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山本将父母及亲戚都接了过来，山本老头和老妈都已年近七旬，当年斗来斗去已经成为历史，孙子辈都上了小学。他们退休后听山本说这里环境不错，便一起过来养老。这让李庄一口气收获了山本家族十二位博士，不怎么起眼的山本小妹青木和丈夫还是从事核理论研究的人才。
一家公司过于强大，容易对同行的公司人才产生吸引力，进而吸干这个行业的优秀人才，造成事实上的垄断。一个地区与另外的地区差别太大，容易产生吸血效应，让先进更先进，让落后地区无法自拔。国内某政策的提出，现在已经充分显示了它的威力，虽然当初只是没办法的选择。
这个当初差点成为笑柄的双威市，对挖澳洲本地大学和研究机构墙角的工作很热衷，让各单位苦不堪言，频繁向堪培拉上书。正式决议是五月份做出的，双威方面停止了自己的疯狂行为，让本土的研究机构都长出了一口气。
联合技术公司到三月初，已经聚集了近十五万博士级研究员。张明德没有精力再找别人的麻烦，因为法务部和公共关系部已经被人事部带起来的麻烦占用了全部的时间。
为了缓和与其他研究机构和大公司的关系，威森科技不得不与他们达成了技术授权协议。专利费虽然收得手软，但也让公司的实力消耗很大，不得不暂停大规模的招聘工作，小动作则从来没停过。
华夏的局势越发的微妙，人才流出更加严重，联合技术公司加快了在华收集人才的步伐，让各公司和研究机构日益薄弱，最后导致京城不得不出台政策限制高素质人才的移民。
艾尔塔科技基金已经改组为教育基金，满世界地寻找有资质的人才进行培养，连李庄不怎么喜欢的黑人都不放过。
五月初，联合技术公司管理层开会时，张凯拿了一张报纸给李庄看，上面的标题非常醒目“前所未有的公害！！！”
“怎么回事？”李庄挠挠脑袋，没打算看。
“呵呵，报纸说我们是世界科技界的公害。我们能挖到的都挖到了，挖不到的现在一点办法都没有，我觉得还是要加强公司内部的人才培养，双威教育集团已经全部就绪。”
“李庄，你饶了我吧，看我现在瘦成啥样，我三千人的团队，整天忙得不可开交，”张明德在诉苦。他的地中海已经长出薄薄的头发，看起来有些怪异。
“是吗？要是没办法暂时就这样吧，我们内部可以培养出更好的，不能一味依靠别人，”李庄说得轻松，管理层却一个个怒目而视。
“你是最不像老大的老大，公司的大股东做成你这样也算空前绝后，”周奇森埋怨道。
李庄很无辜地看着会议室里的人，轻飘飘地说了一句，“我就是个做技术的，不懂管理，你们忙吧，我回去继续研究！”
满座无语地看着他的背影，都有些抓狂。
“要说世界上最不适合开公司的人，估计就是他了，”周志的话引起了众人的共鸣。
事情还得继续做下去，不能因为李庄不管事就不做，在座的可都是股东，不少人拿的钱比刚才拍拍屁股离开的家伙还多。
“我们已经取得了第一阶段的胜利，希望大家继续努力。哈哈，想不到我们能有让大公司和政府部门头疼的一天！”
大面说话的声音很大，要是李庄在场，肯定要批评他没有公德，虽然每次提到这事时都要被大面迎头痛击。
第二十三章 大公司规模限制法案
李庄这个联合技术公司的董事长在行政楼没有办公室，他的办公地点在人工智能研究院，平常基本上都是他跑到行政楼去找大面和周奇森他们，那边很少过来。这种情况看起来很不正常，但他无所谓，公司员工们后来就习以为常。
管理层在处理公司的事情，李庄在自己的一亩三分地上忙得不亦乐乎。他喜欢建地下室，这个习惯不算好，不过人工智能研究院的地下室都是他自己掏腰包的，没从财务部的账上走，所以管理层不好说什么。
有核生化三防能力的深层地下室是三月初完工的，共有四层。六位喇叭在第二层，维姬独占了第三层，格局跟以前没有什么不同。人工智能研究院规模不小的地下工厂也具备核生化三防能力，不过只有一层，与智脑所在深层地下室第一层相连。深层施工机器人整整工作了半年才建成了这个占地足有一百九十亩的巨型地下室。
“你不会准备做耗子吧？”张凯跑到这里来看稀奇时发出质疑。
“有备无患，我还打算把双威市地下都挖空，建成一个超级地下城市，反正机器人施工的费用不高。再说下水道工程总需要规划，我的目标是建成巴黎和东京那样的超级下水道。”
“这里雨量又不大，我觉得建那种巨型下水道没有必要，这是浪费钱，”张凯说。
“你啊，真是非专业人士，我觉得你需要到星球改造研究院那里去看看这一年来的雨量变化。对比以前的数据，你就会知道如果大面积的森林出现，双威市范围内的小气候就会改变。”
送走了张凯，李庄一个人坐在偌大的地下室抽着烟。他没有跟公司管理层谈到建这个地下室的目的，实际上这是一座全自动运作的工厂，生产与战斗机器人相关的所有元器件和零部件。它未来的面积远不止这么点，人工智能研究院9000亩的深层地底，将全部挖空。
“危机在一步步逼近，鬼知道以后会发生什么？堪培拉收税不手软，关键时刻不顶事，”李庄回忆起去年到今年发生的一些事。
去年九月份，物流集团在拉格兰奇南部开建大型船厂，花旗国海军有舰艇在附近海面偷窥，当然不排除水兵们的好奇，因为这座船厂的设备很先进，规模极大。
今年一月中旬，花旗国海军印度洋舰队在拉格兰奇附近海面上耀武扬威，因为当时花旗国国内正在打口水仗，WLFS是这场口水仗的源头之一。
澳洲海军的一艘老式驱逐舰在附近海面徘徊，对峙是没有的。至于是联络感情还是羡慕花旗国的好东西，李庄不知道，只知道这艘驱逐舰后来惹出了麻烦。因保养不善引发的漏油事故，污染了附近的海面。布鲁姆郡靠旅游吃饭，与海军打起了官司。海军找到联合技术公司帮忙，大面考虑到实际情况，没有收海军的清污费。
这事在安全委员会档案上的代号为“漏油事件”，因为金昌则不能确定花旗国海军过来的真正目的，他们经常到处训练。
李庄之所以想地下要塞化，还跟联合技术公司业务量的急速增长有关。大量的高级研发人员、特殊的管理体制和超大规模的智能化工厂在今年前几个月已经显示出它的威力。
以智脑集团WAI为例，一月份销售收入就近两百亿美元。这个集团的支持单位是应用物理研究院、人工智能研究院和纳米科技研究院，涉及到计算机软硬件、网络光电元器件、服务器、智脑和纳米光刻设备。强纳森。史密斯是个经营的高手，基本上有什么做什么，接了巴西国家气象局千万亿次巨型机的订单，连不起眼的固态硬盘都卖了近三百万块出去。
京城一直想要的原子硬盘技术，已由WAI推出。虽然售价很高，但超快的反应速度和千倍于传统硬盘的容量，仍获得了大量的订单。
联合技术公司旗下共有十六个子集团，按照目前这种发展速度持续下去，估计很快就要突破普通公司能达到的极限，因为这本就不是一家正常经营的企业，更像大量的顶级人才抱团创业的集合体。所有的协作都在内部完成，研发进度远超过竞争对手。威林科技总裁麦考利曾说过，“我们是在玩搭积木游戏，有时候甚至觉得积木太多不知道该如何选择。”
联合技术公司除了纯研究领域，非常看重有较强理论联系实际能力的人才。这种人基本上都具有很强的研发能力，个人专利不少。公司法务部从去年开始就一直忙着将研究员的个人专利转到公司名下，其中不乏价值巨大的发明专利。一位叫若罗尼姆的巴西科学家加入生物科技研究院时，让国宝吓了一跳。这家伙手上竟然有四十项专利，评估后的价值比托马斯带过来的技术资料还高。
若罗尼姆在巴西呆着并不舒服，他的很多专利都找不到合作伙伴，甚至连同行都不能理解。这家伙在双威市呆了半年，觉得找到了理想的工作地点，去年圣诞节时回国挖了巴西很多同类研究所的墙角，威森科技因此接到了法院的传票。公司法务部几乎每天都有新律师加入，以应付越来越复杂的专利体系和涉及到方方面面的纠纷。
李庄现在很出名，澳洲和华夏的人才争夺战闹得沸沸扬扬，他这个高中只读了一年的家伙因此在科学界家喻户晓，无意中成为公司招揽人才的招牌。联合技术公司的研究员们，很多都是冲着他才加入联合技术公司的。双威市理工类人才的地位极高，研究所所长以上级别的人物，能直接参加公司高层的联席会议。研究院内部也是以高级研究员联席会议自行管理为主，这说明联合技术公司不是纯粹的企业。
以占地一万平公里的威森科技园区为基础设立的威森市，在五月正式得到堪培拉和珀斯方面的承认。珀斯按照去年的协议，免除威森市的土地使用税和相关税费。只要威森科技以后不挪窝，州政府就永不收税。话又说回来，珀斯并没有吃亏，这旮旯以前只有花钱的份，去年财政收入才三千亿澳元的堪培拉更是占足了便宜。联合技术公司扶持本土工农业和旅游业的意图非常明显，相关的技术支持让堪培拉从其他公司身上得到了更多的税收。
技术进步太快会并不是好事，人工智能和自动化生产的大规模使用，导致的失业问题很严重，很多人都没饭吃。花旗国通过立法抑制了高级自动化设备的使用范围，但不是所有国家的政府部门能有类似的控制能力。
威森科技在东京协定的框架内已经将民用机器人和自动化生产设备推向了极致，让联合技术公司成为世界上最大的自动化技术及设备提供商，也成了普通公众攻击的主要目标。
李庄的策略很成功，陷入金融危机中的世界被失业问题搅得乱七八糟。对工厂来说，由于订单减少而导致竞争激烈，不得不采用自动化设备，这就替代了部分人工。低技术含量的重复工作被机器所取代，WLFS的自动化设备集群可以轻松完成需要大量人力的工作。这种情况现在已经变成了恶性循环，除了工厂主和联合技术公司，政府和普通工人都是失败者。
作为世界上人口最多的国家，源出华夏的威森科技已经成为民众深恶痛绝的对象。即便如此，高级人才首选的移民对象仍然是澳洲，目的地便是双威市。来到这里，除了气候方面需要适应外，其他的都跟在华夏工作没有很大的差别，丰厚的薪水更是诱人。威森科技在华夏呆了那么长时间，欧阳坦接触到的高级人才不在少数，只是因为公司规模和政策限制才不得不缩手缩脚，但不意味着毫无准备。
“我发现你在玩阴谋方面很有天赋，安全委员会主任的头衔名副其实。”
“要不让你来做，你这个人事部总监有足够的能力管理安全委员会，”李庄很不喜欢当特务头子。
“哈哈，你的那些孩子认识我不？我可没有信心能让他们听话。”欧阳坦很喜欢智脑，不像其他的人那样恐惧。他的原话是，“没有智脑监控，你们的秘密就能保住？以前没有智脑的时候，你们的经历还不是被人挖得底朝天？智脑是个好东西，我喜欢。”
“那算了，要是让你去跟他们沟通，我还真担心你把他们教坏。”智脑是个新生事物，除了创造者，似乎跟其他人的沟通都有些问题。直到现在，世界上的真正智脑数量都不到一百台。人工智能界放缓了制造真正智脑的步伐，转而大量生产B级以下的伪智能机。
喇叭家族和维姬家族现在的任务根据实际情况重新分配过，神经粗大只想方便不考虑后果的管理层成员大把。
七喇叭被欧阳坦要过去管理人事部，八喇叭则被业务部抢走，韩淑梅在能说会道不顾男人尊严的夏元德的口水中败下阵来。李庄随即便被她磨着要更高级的V级智脑，指定要排行第八的。
管理第二人类基因研究所只需要九喇叭，小维姬实际上是基因工程研究院和纳米科技研究院的大管家，十喇叭只是个备份。
智能化的办公网络轻松舒适而安全，将联合技术公司各部门连为一体。人工智能研究院设计的双威市大网络更让生活的便利性提到让外人羡慕的水平，呼吁放宽东京协定限制的声音开始在