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原因很简单，陆少华是要把盈科归入凤凰集团，噢，正确的就是凤凰通讯的旗下，之后再解决原来的员工问题，而要解决员工问题最先要做的就是解决掉几个不愿意出售股份的股东。
那些股东是一个大麻烦，他们不愿出售盈科的股份，那么陆少华维有采用手段来进行了，至于采用什么手段？陆少华没有去想，他相信秦矽晨和李泽揩是这方面的能手，分化并且最终达到把他们赶出盈科的终极目的。
设想是这样设想，但是还差执行，陆少华也没有犹豫，把盈科瓜分了之后，陆少华便离开了李家，准备返回自己的住处。与陆少华一起离开的还有霍氏父子，他们也着急着离开，他们的离开固然是天色已晚，但也不全是，他们要回去调集资金，好准备到时候收购那既的盈科股份。
是阿，天色已晚了，凤凰集团里面的所有员工都已经下班了陆少华也没有办法立刻布置任务了，只能等第二天才开始了。
第二天，陆少华与往常一样，都是早上九点多起床，之后来到凤凰集团，召集了秦矽晨和李云清两人到来办公室，随后先把自己的计划说了出来，再布置好任务。李云清是金融方面的能手，像这种私底收购本身没有他什么事的，只是盈科出现变动，那么股市上肯定会有变化的，陆少华担心的就是他的股价，所以让李云清在接下来的几天时间里注意盈科的股价。
至于秦矽晨，她的任务则比较繁杂一些，要她去跟那几个股东谈判，收购他们手里头的股份。
陆少华现在财大气粗，收购一个盈科一点问题都没有，他可以比市场股价还高的价格向那几个股东收购，再加上那些股东对盈科并不看好，谈收购应该只是钱的问题罢了。
不过陆少华也不是什么非要求着人家卖股份，他本身就拥有盈科鳃的股份，李泽楷又要卖给他；倪，加起来就拥有飞％，他只需要再收购多蕊，那么他的目的就达到了，所以，陆少华根本就不会强求于那些股东，他们要是好说话就一口气卖掉，要不然，陆少华还不收购了呢。
是的，陆少华完全可以不收购的，要知道现在李泽楷本身就拥有盈科山的股份，再加上陆少华自己的那毖，两个人加起来已经过引。已经成到了绝对控股。
假如，假如有必要，陆少华可以让李泽楷把他手里的山转让过来，先绝对控股，之后再分化那些股东的股份，等最后再还回姚给李泽楷，也是可以达到目标的。
只是陆少华不想这么做，原因无他，虽然是绝对控股，可是有一些事情还得经过股东大会决议的，不可能一个人说了算，因此，让李泽楷手里头控制着股份是非常有必要的。
李泽抬的手里要掌握着大部份的股票，两个人合起来才更有话语权，所以，陆少华唯一的办法就是收购到多瑰的股份，也就是得从那八个股东的手里收购。
不过那些都不是陆少华需要担心的，他需要做的就是把任务交代下去，让秦矽晨去执行。
秦矽晨也觉得到奇怪，昨天陆少华还让她找项目与盈科合作呢。现在倒好，转眼之间，陆少华竟然让他去跟盈科的股东们谈收购他们手里头的股份之事。
陆少华也不管秦矽晨怎么想，直接对了下达命令。“你只需要收到得励的股份就行了，嗯，等下有空去跟李泽楷做一下交接，他会出售隅的股份给我们，还有就是做好准备接手盈科，我要把盈科变成我们凤凰通讯旗下的一家上市公司。”
数字非常容易算，本身拥有的鳃加上李泽楷的；院，再加上收购的蕊，一共是引％，形成了绝对控制，盈科也会彻底变成凤凰通讯旗下的一家上市公司。
数字连三岁小孩都会算，秦矽晨当然也会算了，一下子彻底明白陆少华的意图了，重重的点了点头，道。“好的
“嗯，那就这样。”说完，陆少华摆了摆手，示意秦矽晨可以出去了，只是秦矽晨可以出去而以，至于李云清，陆少华还没有让他出去的打算。“云清，你留下来，我有事跟你说
李云清倒没有说什么，点了点头留了下来。
秦矽晨走了，离开了陆少华的办公室。陆少华也没有让李云清多等，很快便开口了。“现在凤凰通讯也正式运行了，可以小；：，你众个卜凤凰金融的总经理是不是也妄该配个千四时小刁。”
“已经配了，呵呵！”李云清笑了笑说道。
“噢”。陆少华一愣，脸上写满了不相信。
是阿，陆少华不敢相信，以前出现大哥大的时候，李云清愣是没有买，可谓是省得没法省了，现在倒好，手机昨天才网开通，李云清就买了，度异常之快，这让陆少华怎么相信呢，不过陆少华倒没有说什么，毕竟李云清也不是穷人，身家颇丰，买一个手机入个户只是九牛一毛，毛毛雨而以。
没过多久，陆少华从惊讶恢复了过来，摇了摇头，苦笑一声，才接着说道。“好了，你买了就行了，现在我们要办的事情就是关于手机的事，嗯，帮我配三十一部手机
“三十一部？”李云清眉头紧皱，还以为自己是听错了呢。
“嗯陆少华点了点头，看了一眼李云清，道。“没错，是三十一部，还有就是号码要弄成连号，好记一些的。”
“好的。”李云清不是傻子，一想便明白陆少华的用意了。
想想也是，陆少华现在的身份也公开了，而来到凤凰集团的时候，身边的人也明显增加了，应该是增加了保镖，陆少华这三十一部手机便是配给他身边的保镖的。
没错，陆少华的确是在给保镖配手机，只是三十保镖却配了三十一部，好像是多出来了一部。嗯，这个更不用想了，多出来的一部当然是给自己的了。
以前陆少华没有配备通讯设备是因为大哥大太大了，陆少华不喜欢，现在凤凰手机出现了，陆少华当然想第一时间配备一个了。
李云清的办事效率也算是很高的，下楼没过多久就回来了，在回来的时候也带着三十一部手机回来。把他交给陆少华之后才算完事，返回自己的工作岗位上去。
手机既然拿到手了，盈种的事情也都安排好了，陆少华呆在凤凰集团也没有什么事情可做的了，干脆返回自己的住处，等待着消息。
一天的时间很快就过去，没有什么大的动静，不过据秦矽晨的汇报，李泽楷己经把他手中的山％转达了院过来了，这意味着陆少华已经持有盈科糊的股份了，接下来就是从股东那里收购多鳅就行了。
恰巧，李泽楷提供的那五个愿意出售股份的股东持有股加起来就是蕊，只需要把他们手里头的股份全都收购过来，那么盈科就落入陆少华的手里了。
可是事情会那么顺利吗？
不，没有想像中的那么顺利，经过两天的谈判，李泽楷提供的那五个人只有四个人愿意卖掉手？的股份，分别是既，皖，毖，鳃，加起来是础，加之之前的糊，陆少华手里头的持股达到了猕，离他想要的引还差端，让陆少华头痛不以。
最终无奈，陆少华不得不放弃继续收购下去，打电话给李泽楷，让他再转鳃的股份过来凑数，凑够引兄
至此，陆少华绝时控股盈科电讯，成为最大的股份。
新的最大股东出现，是有权力召开股东大会的，在第四天的时候，陆少华终于利用了最大股东的权力，召开了新一轮的盈科股东大会，并且亲自出席股东大会，可见他对盈科的重视程度。
凤凰集团的强势介入，这是谁都没有想到的，不过其他几个股东都知道，恐怕来者善阿。事实就是这样，李泽楷与陆少华穿同一条裤子的，站在了陆少华这一边，两个最大的股东达到了协议，盈科归入凤凰通讯旗下已经成为必然，是谁也阻止不了的。
不过陆少华也不会板着黑脸，采用极端的手法，在股东大会的时候，陆少华还是采用说服的手段，让剩下的四个股东按市场价把手里股份卖掉。
最终，四个股东有三个卖掉了手里的股份，还剩下那个持有倪的股东不愿意卖，还死死的撑着。
没办法，有人这么固执，且又贪心，以为凤凰集团入主盈科能让盈科达，打算握着手里的股份大财而不愿意卖出股份，陆少华也只能采用极端的手段了，开始行动，分化他的股份。
结果不用想都知道，不到一个星期的时间，那个持有院股份的股东就崩溃了，支撑不住了，也开始在股市上抛售他那不断缩水的股份。
而在他抛售股份的时候，李加诚和霍英东也出手了，吸纳他的股份，等到他全都抛售完，这才停下手，以股东的身份出席盈科的股东大会，打算与陆少华分赃”
………【第五百一十五章改革】………
二对个多星期的时间，磊科终干过是被陆少华他们心愕联”了，接下来的事情就变得简单多了，整治整治，再整治，把里面一些员工清理出盈科电讯，还盈科电讯一片晴朗的天空。
在此同时，盈科易主的消息也被媒体所知道，可是当听说凤凰集团收购了盈科电讯之后，股价不跌反升，到是间接的把盈科拉高了一个台阶，也显示出了凤凰集团的影响力。
盈科正式归入凤凰通讯旗下，凤凰集团成为了盈科电讯的最大股东，彻底掌握了话语权，陆少华是有权力对盈科电讯进行改革的里面的员工自然不敢多说了。
谁不知道凤凰集团的标语，需要人材，而不需要废材，想在凤凰集团生存下去，那就要有本事，没有本事只有一条路可以走，那就是卷好铺盖走人。
现在盈科电讯也变成了凤凰集团旗下的一家上市公司了，自然要按照凤凰集团的规矩来办了。也正是凤凰集团的名声在外，改革起来才容易得多。
当然，这些事是不需要用到陆少华这个凤凰集团的拥有者的，毕竟凤凰通讯也是有它自己的头头的嘛，交给他处理就行了。只是凤凰通讯才刚刚成立一个多星期的时间，总经理的人选也订下来不尖，现在又要改革盈科电讯，好像任务有点重了。
新进来凤凰通讯的总经理叫汝哼翼，是一个三十多岁的年轻人，曾经在国外一家通讯公司任过副总经理，不久之前回到香港，网好凤凰通讯招骋，他便应聘。最后还成功被聘，进入了试用期阶段，能否顺利通过试用期继续留任凤凰通讯倒是要看他的本事。现在好了，盈科电讯需要改革，陆少华就把这个任务交给了刘翼，也算是考验考验他，看看他是不是真的有本事。
陆少华也放过话了，假如盈科改革成功，刘翼可以直接通过试用期，安稳的坐下凤凰通讯总经理之职。
在这之前也有一个前提，那就是刘翼必须在一个月之后改革完毕，不然同样算是失败。陆少华给刘翼的时间并不多，不过陆少华也给了他足够的权力，就比如说开除人吧，刘翼有权力开除任何人，并且可以开除完之后再汇报，可以说给了他一把尚方宝剑，可以先斩后奏。
结果会如何？陆少华不知道，其他人也不知道，唯有等一个月之后方才揭晓答案。
一个月的时间过得很快，眨眼之间便过去了，在到达一个月之期之后，陆少华也来到了凤凰集团的办公室，并且召来了刘翼，让他汇报情况。
结果很明显，刘翼成功了，盈科电讯经过他的改革，俨然形成其他凤凰集团子公司差不多的公司，原来的盈科电讯员工除了三千多个能力不错的之外，其他的都被开除出去了，比例达到了溉。
是的。没有错，是达到了跳，原来盈科电讯的员工有糊被开除了出去，只剩下三千多个人。而原来的十三个部门经过刘翼的改革变成了现在的７个，少了将近一半。
机构臃肿，这是盈科电讯出现的一大问题，有一些部门是完全没有必要存在的，可是它依然存在，间接造成很多人坐着没事拿工资。当然了，机构臃肿是针对陆少华来说的，以前是有些问题，可并没有那么严重，只是现在归入凤凰通讯旗下了，那么有一些部门就没有必要存在了，应该合并的就合并，实在无法存在的就拿掉，很简单的事情。
部门精简，员工比之前少了很多，可是毕竟开除了近一半的员工阿，六千多人的公司开除了一半，即使是部门再怎么精简也是不够人手的，不过这倒是难不倒刘翼，他打出了凤凰集团的招牌，不需要多久的时间就能招到新鲜的血液了，更何况本来凤凰通讯就招了大批的员工，现在两家公司已经是同属一家人了，员工当然也能共用了，所以。员工的问题一点都不难解决。
改革得到确确实实的