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高效冠军-第1章

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书评(1)
作者指出了现今企业管理面临的最主要的挑战——如何提高企业知识型工作者的效率和效能,并为此提供了全方位的解决方案,他睿智的策略与实战有效的方法能够帮助我们达到我们梦想追求的卓越。
  Hudson La Force  现任美国政府要职 前戴尔中国区总经理
  尹志豪多年来一直是我高标准的朋友。我可以信心十足地说,他多年成功经验累积的世界先进个人高效工作方法,的确是要比任何中外的时间管理方法都更加实用、有效、全方位、经得起时间考验。对于企业来说,《高效冠军》必定能为你快速提高员工的工作效率与激情,迅速获得极大的回报;对于胸怀大志的个人,如果你想在成就非凡事业的同时,还能够享受身心平衡,《高效冠军》是你的明智之选。
  林哲伟  台湾威盛电子 副总裁及系统平台事业部总经理
  作者广泛的收纳了各界对于Productivity Improvement(提高生产力)的精华,结合作者实战经验的体会,再经过对提高工作效能的热情加以融汇贯通,为现代正在职场拼战的各层白领提供了实用的致胜宝典。”
  雷壬鲲  艾默生专业工具及储存技术集团 亚太区集团业务总裁
  对于那些在职场、商场上追求永续成长的人来说,《高效冠军》真的让人大开眼界。书中提及的工具与方法都是验证有效,取得骄人成果的智慧结晶。想要有组织、有系统地提高生产力的企业与个人,这本书非读不可!
  萧泓博士  戴尔(中国)公司 学习与发展总监
  亚洲,特别是中国,20年来历经人才争夺战,面对人力资源的稀缺,如何提高生产力及效率是企业及管理层最应该关注的重点。
  尹志豪在书中不但披露他在财富100强企业的成功经验,还分享他如何乐在其中的秘诀。
  《高效冠军》是最新的《追求卓越》(被称为“美国工商管理圣经”)。
  尹志豪是商业管理领域新的汤姆?彼得斯(商界大师,被称为“后现代公司之父”)。
  Richard Krauel  Harton Lee高级人才服务公司 总经理
  在商业战场中,尹志豪积累了很多有深度、有见地的商场智慧。无论是个人或是作为团队一份子,他在亚洲及美商公司多年来一直都是优秀的胜利者。如果我要在亚洲成立公司,我第一个会找的人就是他。
  Tom McEvoy  High Concrete Group总裁
  读完这本书,令人精神为之一振。
  如果你是一家企业的老板,本书给你提供了一套行之有效、能打造一支高效、有活力团队的好方法;如果你是企业的高级白领,这套工具将使你的工作、生活更趋健康平衡;如果你想成为前两者,那你今天就要开始实践、付诸行动。
  张钟联  凤凰科技有限公司 中国和香港地区总经理
  高效、快乐、卓越的工作从这里开始!
  许伟德  多普达通讯有限公司 首席运营官
  我到国内工作十几年; 发现进入职场的年青人素质比起早年有大幅的进步。 但在实际工作上,总还有那么一些缺憾。最普遍的问题是,这些年青人都知道该干些什么,但却往往落实不下去。换言之,就是犯了执行力不足的毛病,很高兴看到《高效冠军》这本书,能真正教导读者提高效率的执行方法。
  李大玮   美国ITW集团威盛亚(上海)有限公司 总经理
  在过去几年,我认识尹志豪并和他一起工作,我发现他是极少数的领袖中,罕有地具备启迪与激励整个团队达到卓越成就的人。见识过他如何训练、辅导他的团队,我深信他书中分享的秘诀与工具,对于那些渴望成就非凡的人,拥有巨大的价值。
  Suman Gopalan  领先的IT行业 亚太区人力资源总监及前同事
  我和尹志豪共事期间,就发现他做事情非常有系统,条理分明,以目标产出为主导动力,绩效出众。现在他把这些实用有效的技巧归纳总结在这本书中。读者肯定能从他独到、睿智、深刻的见解中获益良多。
  

书评(2)
Chia Cher Hock  戴尔亚太区 财务副总裁
  这是一本能够帮助你的书,作者尹志豪先生将其多年在外企工作的亲身感受,凝练成指导你怎样高效工作、快乐生活的秘诀。
  于立宏  DHL中外运敦豪航空快件 上海分公司总经理
  这是一本注重实用的好书,汇聚了无数大忙人的实战绝招。前人用时间和身体所换来的这一切,年青人要读就早读,早实践早收益。等工作很忙以及压力大到一定程度,恐怕连读这样一本好书的时间和心情也没有了。
  程喆  思科系统(中国)网络技术有限公司 电话销售总经理
  中国自古崇尚“修身,齐家,治国平天下”。同样的,要想管理好一个部门,一个公司,首先要做好个人管理。这本书提出的高效时间管理及生活理念对中国日益忙碌的精英来说非常重要。我们可以从中获得巨大的收益:用“高效冠军”来分析个人工作流程, 提高工作效率,从而在职业和生活发展上更上一层楼。
  谢敏  联盟优势(北京)软件有限公司 总裁
  这本书给你非常精彩的阅读体验!(启动你工作的激情动力,释放你提升效率的潜能,让你全方位提高自己的核心竞争力!)这是本不可多得的最佳著作!
  Ooi Wong Wai Kin  领先的IT行业 应用管理服务部全球副总裁
  如果你想大幅提升你企业的生产力,在竞争激烈的商场中脱颖而出,这就是最佳的指导手册,你的员工应该人手一本,反复阅读。
  刘聿兰  戴尔香港有限公司 全球客户部销售总监
  我们每个人都希冀成功,但如何在通往成功的路上保持快乐的心态?《高效冠军》所阐述的理念将使您快乐地迈向成功……
  徐伟  创办人兼执行长
  如果你正在寻找一些简单、实用的方法,帮助你的企业或你自己大幅提高生产力,达到工作与生活平衡,《高效冠军》有你要的答案。
  Seang Sin Deou  效能与事业流程改善总监
  《高效冠军》解开了职场精英多年的迷团——现在我了解我的实力及个人发展的需求,我到底该怎么做呢?书中简单易懂、以行动为主导的工具与技巧能帮助所有人策划有针对性、有意义的战略,以成功达到长期的目标。
  Jaczen Yu  迅达(中国)电梯有限公司 全国重要客户部副总裁及总经理
  知识或会过时,而印证有效的好方法往往让人终身受益。相信《高效冠军》不但能帮助更多人找到工作的激情动力,也将激发更多人追求高效、快乐、非凡的人生。
  郭跃进  豪客来餐饮集团 董事长兼总经理
  万丈高楼从地起,企业要永续成长,打稳“高效”基石比什么都重要!尹志豪先生慷慨分享其在美国戴尔、艾默生等世界100强企业服务多年的成功经验——提高效能和效率的实战新理念,与实用性强的行动步骤与工具,为企业及个人成为“高效冠军”提供了加速器,帮助他们更快享受到高效的实质回报。
  郭嘉庆  联发集团房地产有限公司 副总经理
  中国企业崛起是世界商业史上的重大事件,目前中国仍然缺乏符合国情、实战有效的全面贯彻与提高执行力的技巧与工具,尹志豪的《高效冠军》正好填补了这一个空白。高效时间管理也是一种竞争力。
  陈清福  福建省企业策划中心主任
  作为一个职业经理人,寻求更为高效的个人工作方式,不如帮助整个团队掌握高效的工作能力,能让你有事半功倍的收获。
  朱永廉  贝迪中国公司市场及销售总监
  如果你想要达到工作与生活平衡,一定要看这本书!特别是对于身处瞬息万变的科技行业、极度繁忙的职场人士,成效非常显著!
  Andrew Tsai  Asia Pacific iDirect Technologies渠道发展经理
  《高效冠军》中的“高效基础原则”、“精力管理”、“收纳管理”等技巧的实用性将对企业家姐妹们的事业与生活产生立竿见影的效果。使姐妹们在身兼多职的情况下,仍然游刃有余;在事业成功的同时享受生活,身心愉悦。
  

书评(3)
王杰华  厦门女企业家协会 副秘书长
  尹志豪先生的《高效冠军》是他多年成功工作经验的总结和升华,也是他事业持续成功的核心动力。其中,精力管理的概念给我们带来了一丝清新和顿悟,在提高能力和专业技巧的同时,善待自己也是造就成功的基本要素!
  王红波  飞利浦中国投资有限公司 高级区域经理
  献给我已故的父亲
  他让我领悟了助人为快乐之本的道理
  

序(1)
前段时间我去看望一位住院的朋友,他因为工作太繁忙,长年超时加班而病倒。他才三十多岁,本来是因为胃病发作入院,却又检查出患有高脂血症引起的心血管疾病。病床上的他,倒还挺幽默的,他说:“趁着还算年轻,尽量用时间换取金钱,等到老的时候,希望有够多的钱来换回些健康吧!”
  不久前《新闻晨报》调查了5万多人,发现“挣更多的钱”是92%的男性与65%的女性在职场的第一目标。而“中国人力资源开发网”的调查结果表明,78%的人在工作中都希望“能够被人尊重”,73%的人表示希望“工作上有成就感”。由此可见,精神上的成就感和受尊重,以及物质上的财富,是绝大多数现代职场人士追求的两项主题。
  另一方面,在一项对数千位企业家的调查中,90%的人表示工作压力大,每四个人中有一个患有与紧张相关的疾病。《中国青年报》的调查结果也让人惊讶:“的受访者表示,职业给自己的身体或是精神带来了伤害”,其中有38%认为最大的问题是“压力太大,长期精神紧张”,套用这个比例到中国在职的7亿多人口,数目是极为庞大的!所以有人戏称,现代人不是“三十而立”,是“三十而亚”——亚健康!
  “工作繁忙、压力大,造成抵抗力下降、身体状况变糟,很容易感冒、头痛、生病”,“因为疲劳和烦恼而失眠”,“一天工作10小时以上,经常周末也在想着公事”,“人际关系很难搞定,精神压力很大”……这些都是现代职场人士的家常便饭。更为甚者,这几年因工作过度劳累而不幸“过劳死”者,时有所闻。这些职场人士去世前有一个共同点——都在连续加班或是应酬,体力透支。看来“挣更多的钱,过更好的
  生活”的副作用,就是赔上自己的健康、时间、感情、亲情,甚至生命。
  似乎表现越是杰出,收入越高,生活压力就越大;越是没有自己的生活,陪家人的时间就越少,总体的痛苦指数就越高。我们不禁要问,到底有没有一种两全其美的办法,可以兼顾这两者:
  1。提高工作的效率与更快更好地产出;
  2。学会更好地安排时间,照顾自己的身心健康,关怀家人,享受生命。
  二十多年来我一直在追寻这个问题的答案。我在事业成就不断提高的同时,深受工作压力的痛苦,身心都逐渐出现问题。我曾经尝试过各种各样的方法,阅读数不清的书籍,参加非常多的国内外培训,经过不断验证,最终归纳出几种有效的高效时间管理、精力管理、收纳管理的方法,在掌控工作与生活方面有了明显的改善。
  一开始,我只是自己在学习与使用这些有效的高效方法;接着,开始将这些心得传授给我的手下们,让他们也受益。这期间我发现,帮助他人成长,是最能够让我感到满足与喜悦的。
  我的人生转捩点,是在我父亲不幸发生意外车祸过世之后,当时感叹人生无常,应当趁早去做自己真正喜爱又最有意义的事情,于是下定决心放弃高薪厚禄,开始专注于培训辅导帮助人。这样不但能够很开心地去助人成长,又能够为那些追求成就但压力过大的职场人士提供一个全方位的高效解决方案,希望对这些脚踏实地积极进取的职场精英们,尽我的一份绵薄之力。这样,或许也算是一种回馈社会的方式吧!
  刚开始设计“高效冠军”的培训课程,是将我多年收集研究的全方位个人高效系统,运用在日常工作流程、收纳管理、精力管理等方面,希望能帮助人们达到“快乐高效,成就非凡”的目的,让人们可以更容易地获得工作上的成就、生活上的掌控、物质上的富裕、精力上的充沛,以及精神上的宁静和喜悦。而结果令我很惊喜,无论学员的背景、行业与职级如何,培训之后普遍发现,他们在工作与生活上都有明显的全面提升。课程结束后许多学员上前来向我道谢,之后还不断有学员与我分享他们
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