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128、要彻底理解一语双关
2010年3月23日周一，这是一年中非常普通的一天。严华像以往一样，早晨起床后，开着他那辆凯美瑞出了家门，驶入了北四环，朝着位于清华大学东门的FA中国总部开去。
严华的心情这段时间并不怎么好，因为对于传说中的3月底FA要退出中国的时间越来越近了，而关于FA到底如何退出中国的传言已经是满天飞了，就连严华自己也听到了很多版本。严华问过白复明在内的FA中国区的几个高层，但他们始终都没有给出一个明确的说法，也许是他们真的不知道，也许是他们知道但时间没到不能说。
FA中国区最近陆续有一些人员离职，所以当严华到了办公区后，看着那几张空空的桌子，心里的滋味很不好受，看着和自己曾经奋斗过多年的同事的离去，严华有一种伤感。严华这段时间已经尽可能的不出差了，因为现在是非常时期，每天都能有一些新的传闻，所以这段时间要待在公司，如果有什么事情可以在第一时间得知。
严华坐到了办公桌前，打开电脑，并且照例泡了一杯他最喜欢的安溪铁观音，然后上网收邮件、看新闻。当严华正聚精会神地浏览网页时，桌子上的座机电话响了，严华拿起电话：“喂，您好。”
“我是白复明，你现在到我办公室来一下。”白复明在电话里说道。
严华以为是要开例会或者有些渠道上的事情需要处理，就没多想，挂了电话后直接走向白复明的办公室。但到了白复明的办公室后，严华发现白复明的情绪好像不好，脸拉得很长，一点笑容都没有，似乎很紧张，看似有什么大事要发生。严华觉得白复明找他一定有严重的事情，再联想到近期对于FA的传闻，他觉得也许白复明知道了具体的情况，这次是和他正式谈。严华很早就想过这一天迟早要到来，而且他已经想到了最坏的打算，那就是被辞退。严华从大学毕业到现在已经工作十年了，对于被辞退的事情还从来没有发生过，以前都是他炒老板的鱿鱼，而这次难道真的要改写历史被老板炒了吗？严华的脑子在飞快地转着，他在想一会该如何应对白复明，如果是真的被炒了，那补偿金该如何给，还有他的手下是一起被炒还是有人会接替他的位置？
正在严华思考时，白复明先开口了：“主管亚太地区的副总裁Andrew周六到北京了。”
严华听完后脑子一下大了，他知道Andrew虽然是负责整个亚太地区业务的FA全球副总裁，但他很少来中国，上一次来中国还是在FA中国区成立一周年的年会上，而距现在已经有三年多的时间了。在这个敏感的时候，Andrew来北京做什么呢？难道就是来处理FA退出中国的善后事宜吗？严华已经做好了最坏的打算，而此时白复明说Andrew到北京来了，这更加验证了严华的猜测。
“他来北京做什么呢？”严华没有敢直接问Andrew是不是来中国裁员的，而是把这个问题抛给了白复明，让他来自己回答。
“他是来解决最近的传闻的，FA在中国的命运的决策提前了，之前准备在3月28日宣布，但美国总部准备提前宣布，今天会在咱们这里小范围宣布，北京时间明天凌晨会在美国总部正式宣布。”白复明告诉了严华一个他最不想听到的事情。
严华此时一句话都没说，表情黯淡，呆呆地坐在椅子上，一言不发。见此，白复明对严华说：“Andrew和刘许现在就在会议室里，他们让我叫你，咱们几个一起开个会。”刘许是FA全球副总裁和中国区销售的负责人，在李习凯辞去FA全球副总裁和中国区总裁后，刘许就一直负责FA在中国区的业务，但美国总部出于对中国未来战略的考虑，并未任命刘许为中国区总裁，所以刘许的位置一直很微妙。
当听说美国总部和中国区的高层要找自己开会时，严华更迷茫了，他真的不知道接下来要发生什么事情，他觉得FA有些小题大做了，就算要解聘自己，直接让白复明和HR找自己谈就可以了，没必要弄得这么隆重，自己也不是什么重要人物。但既然白复明这么说了，严华只好硬着头皮回复道：“好的，现在吗？”
“对，就是现在，跟我过去吧。”白复明说完就离开了座位，带着严华走向了会议室。会议室离白复明的办公室很近，都在同一层，也就隔着十多米远，但这么近的距离严华走得很慢，他觉得那间会议室就好比是地狱，好比是鬼门关，今天在没有任何征兆的情况下，自己就要被迫迈向鬼门关了。是福不是祸，是祸躲不过，严华想既然马上要面对了，那就放下一切包袱吧，最多是一会从会议室出来收拾东西回家。“伟伟不是总觉得我们在一起的时间不够吗，这下好了，以后可能就不上班了，我就可以当专职先生了，天天在家伺候她，让她享受被照顾的感觉。”严华走着走着，自言自语道。
“你在说什么呢？”白复明听见严华小声地说话，就问他。
严华觉得自己有些失态，所以迅速调整了情绪，马上对白复明说：“没什么，没什么。”
白复明带着严华进入会议室了，看见刘许和Andrew已经在会议室了。刘许示意白复明和严华坐下。严华坐下后，看着刘许和Andrew，他友好地冲Andrew点了一下头，笑了一下，Andrew也冲严华点了一下头，但没有说话。
见大家都已经入座了，刘许用英文说道：“Ok； all are here and let’s begin our meeting。 Andrew； this is Keith； South China Regional Manager。（所有人既然都到了，那我们就开会吧。Andrew，这就是严华，严华的英文名是Keith，华南大区的大区经理。）”
在刘允做了开场白后，Andrew马上说道：“I’ve met Keith before and I think we once met at the Fist Anniversity of FA China in Beijing。 Keith is a very capable man and I know he has made great contributions to the rapid growth of our business in China。（我以前见过严华，我想我们应该是在FA中国区成立一年的年会上见的。我知道严华非常有能力，FA在中国的业务之所以可以迅速的增长，严华所做的贡献是非常大的。）”
严华弄不清会议室的这几个FA的高官到底要找自己谈什么，从他进入会议室的这一刻开始，他就明白Andrew、刘许和白复明是一伙的，他们早就商量好了，而叫自己进来无非就是通知自己的。但到底通知自己什么事，严华不得而知。不过在Andrew说了开场白后，严华觉得这似乎是每个企业开除员工所必说的话，先奉承几句，然后说公司遇到困难，会如何如何，为不耽误自己，还是请另谋高就。
严华不愿意多想，但既然Andrew已经开口了，所以他必须出于礼貌，对Andrew对自己的肯定进行回应。严华的英语非常好，即使是在FA这样的世界500强企业，除了美国人外，好像没几个人的英语比严华好了。严华在职场上拼搏多年，早就对如何说客套话了如指掌，所以他马上说道：“Thank you very much； Andrew。 It’s my pleasure to see you again。 As you say； FA’s business has developed rapidly in the past years； but it’s not my own that makes FA better and better； You h*e led us correctly and give us many instructions； Richard and Philip are also the key figures to achieve all the progress。（Andrew，非常感谢您对我的赞扬，我也很高兴见到您。正如您所说的一样，FA在中国的业务在过去的几年中确实增长得很快，但对于FA越来越好的现状绝对不是我一个人的功劳，而是在您的正确领导和给我们很多指导下才成功的，而刘许和白复明也是使FA获得成功的关键人物。）
美国人也喜欢听这种客套话，当听见严华夸自己的时候，Andrew哈哈大笑。此时的刘许和白复明也略微笑了一下，毕竟在美国总部的老板面前如果下属可以肯定自己，则是一件非常有面子的事。
在进行了一番客套话后，Andrew对严华说：“As rumors spread； you must h*e heard that FA will withdraw from China。 How do you think of it？” （正如很多谣言一样，你可能也听说了FA将退出中国。你是怎么看这件事的？）
严华愣了一下，没想到Andrew会亲自问这个问题，而且问的这么直接。这么长时间以来，FA内部的所有人都在谈论此事，但大家都是私下里谈，没有一个人在正式场合谈过，因为谁也不知道今后到底会如何，最重要的是如果自己谈得太多了，就难免会让别人怀疑自己是不是有什么想法，自己是不是要离职。严华也尽可能地不在公共场合谈论此事，他只是当面问过白复明，而Andrew今天突然问这个问题，严华觉得有些奇怪。不过严华毕竟是职场老手了，他明白如何回答。不管自己真的怎么想，不管FA是不是要开自己，自己在这个时候一定要表达忠心，表达自己对FA的留恋之情，不管是真是假，领导都喜欢一个忠心的家属。
严华想了想Andrew的问题，然后看着他，心平气和地说道：“I do hear about this rumor； and many of our staff also get it。 From the beginnings； I think it was a rumor because no FA official news was released。 Just now； you mentioned it was a rumor； so it fully reflected that my view was correct。 For my own； I’ve not been affected by this rumor and I h*e been leading all my team member to carry out our work as scheduled； go for business trips as scheduled； conduct sales meetings as scheduled； train for our resellers as scheduled。（我确实听说了这个谣言，我们的其他许多同事同样也听说了这个谣言。不过从一开始我就觉得这是一个谣言，因为FA从没有官方发布过任何消息。刚才正如您所说的一样，它确实是一个谣言，因此这完全反应出我之前的观点是对的。对于我自己来说，我并没有受此谣言的影响，我一直在带领我的团队成员按照计划开展工作：按照计划出差，按照计划举办营销会议，按照计划对代理商进行培训。）
Andrew在听了严华的回答后，满意的点了点头，因为作为一个世界500强的高管，他对中层员工的希望就是和公司的步调保持一致，最重要的是要较强的职业素养，而不是听风就是风，听雨就是雨，稍微有一些传言自己就坐不住了。严华的回答让Andrew很满意，而边上的刘许和白复明也满意地点了点头。
Andrew觉得严华的回答很职业，又继续对他说：“Some of FA China’s staff resigned； including 2 of your team members。 What causes the resignation？”（FA中国的一些员工离职了，其中包括两名你的手下。是什么原因造成离职的呢？）
Andrew的这个问题很尖锐，这应该是Andrew想真正了解的，或者进一步说这是在责问严华为什么他的团队在最敏感的时候会出现人员上的变化。严华没有想到Andrew会问如此尖锐的问题，但既然问了就要回答。严华的谈判和沟通能力一直很强，而在回答这种棘手问题的时候，不能瞎回答，一定要弄明白问问题的人的真正意图，如果自己不假思索地就回答，等待自己的就是可悲的下场了。严华觉得Andrew问这个问题无非就是有两层意思，一个是自己刚才说自己的团队一切都在按照之前的计划工作，但这似乎与有两个人离职相冲突；另一层意思就是比较普通的理解，那就是谈一谈团队人员离职的原因。严华不知道等待他的将是什么，是被问责还是直接解聘，所以严华觉得既然美国高层来了，既然现在FA已经是这种局面了，那就应该实话实说了，把自己的真实想法说出来。
严华看着Andrew说：“Yes； two of my team members resigned recently； however； we h*e 12 people altogether； so it has not affected us much。 Personnally I think； there are several reasons to account for the resignation。 The rumor may be the main cause and it has been spreading since January this year； but FA has not made any official announcement to us for this rumor； so our st