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回家的路上，我对苏说：“不知道是我们太保守了，还是别人太前卫了。我们是绝对不会送男同事皮带的，多么暧昧。如果不是男女朋友的话，不要送贴身的东西，我觉得这简直就是一个潜规则。”
苏好奇地说：“如果你知道是他生日，你会准备什么礼物？”
我脱口而出：“蛋糕。因为吃完以后，什么都不会留下。”
苏很严肃地说：“后生可畏。你要是再犹豫，Derek没准就被人家给撬走啦。其实他当个老公还挺好的。“
“谁爱要谁要吧，我无所谓。他要真能跟这样不体面的妞好上，只能证明我们确实不合适。祝他们幸福。”
3
还是跟Leon断断续续地见面，以平均每个月一次的频率。
我坚决不同意苏关于“两个人单独见面就已经算是约会了”的观点，因为我跟Leon不但说不上是约会，简直就是在开会。
例如最近的这一次，他一坐下来就兴致勃勃地告诉我他刚改了行，一个欧洲的高档寝具牌子聘他做中国的代理。
然后他拿出了一张纸：“我给这个牌子起了几个中文名字，你帮我看看哪一个比较好。”
他说的那几个选择我没有一个看得上，都跟“睡宝”是一个层级的。
我毫不留情地对他进行了嘲笑：“我觉得一个都不好。都太俗了，完全没有欧洲风情的感觉。”
于是我给他上了一课：“关于这个名字的翻译要走徐志摩的路线，例如Fontainebleau要译成枫丹白露，Florence要译成翡冷翠，这样浪漫的路径才是正确的方向。因为寝具的购买者绝大部分是女性，这样风格的名字才能够营造诗情画意的梦幻氛围，让女人们可以一头栽进去。”
Leon觉得我说得很有道理，于是我们花了整顿饭的时间讨论新的名字以及营销方式。
在讨论的过程中，我突然发现了Leon的弱点。
他虽然非常聪明能干，但因为自己是个硬派小生，对于像这样主要由女性购买的产品并不是太有感觉。而且他是买快速消费品出身的，他擅长的那套营销策略卖饼干还行，但对于奢侈品并不适合。
例如他最推崇的促销案例，是在某个牌子的若干包洗衣粉里放入钻石，于是家庭主妇们疯狂地把这个洗衣粉当作彩票来买。
我尖锐地指出：“你现在首先要做的事情，就是在情感上和你以前熟悉的那些绝望主妇们划清界限。”
Leon 笑着接了一句：“然后琢磨倒底怎样能让像Mia这样的女人愿意购买我的产品。”
“那是，我还真的是你现在的目标消费者。”
“不错嘛，Mia，刚才的讨论让我觉得你现在很有想法，你对营销越来越有感觉了。”Leon对我刮目相看。
几天以后Leon又约我出来，这是我们见面的时间间隔最短的一次。他拿出广告公司帮他做的一系列平面设计，让我给意见。
这个世界怎么反过来了，什么时候轮到我对Leon的工作指手画脚？
我的虚荣心高度满足。于是我使尽浑身解数给了建议，从设计方向到对细节的修改。
任务完成以后我还要接着赶场，去跟苏和晓含聚会。
Leon开车把我送到苏的楼下。我下车的时候，他从车后座拿出一大包他们的产品：“你试用一下，告诉我你的感受。”
“你还真找我做消费者测试啊？”我哭笑不得。
于是我拎着这一大包东西进了屋。
“你拿的是什么啊？”苏问。
“Leon送给我的床上用品。”我老老实实地回答。
她们惊呆了：“你终于把他给睡了吗？”
“我跟Leon的关系有了历史性的突破，从只谈QT的事，变成只谈床笫之事了。”我笑着说。
我没把Leon给睡了，但我确乎睡在他的被子里。
听起来多么暧昧，而真相又是如此地不浪漫。
我知道Leon的生意会很有前途的，因为那确实是非常舒适奢华的产品。
蜷在温软的被子里，想起Leon要我告诉他我的使用感受。我没法告诉他，我的真实感受是那一首老歌的名字——《孤枕难眠》。
势利眼万金油（1）
势利眼也有五花八门的类型，有的人以出身论英雄，有的人眼睛只盯着老板以及老板的红人，还有的人，属于情趣型势利眼。如果你是个既有名校背景，又有老板撑腰，还知情识趣的万金油，大门自然而然会为你敞开。
１
有一天，Helen突然很神秘地说她事情要告诉我。她一副神采飞扬的样子，嘴角都是往上翘的。
我的第一反应是：难道她又怀上了？可是应该没那么快吧。
她压低了声音说：“我过几天就要升职了。”
早就有传闻说公司让她来顶替D*id的位置只是过渡一年左右，她还真是掐着点就高升了。我由衷地向她表示了祝贺。以她的努力和成绩，确实应该被升职。但我心里更关心的是：接下来我的老板又会是谁呢？
人家苏工作那么多年，一直就只跟着一个老板，虽然多少有些摩擦，但至少彼此都知根知底。可我这三年多来因为各种各样的原因，像被卖猪崽一样地换了好几个老板。每换一次，都有一个彼此重新适应重建信任的过程，都累得脱层皮。
Helen仿佛知道我的担忧。她笑着说：“新来的市场经理以前在美国也是负责美嘉饼干的，他对这个生意很熟悉。不过这跟你已经没什么关系了，因为我也有个关于你的好消息。我们部门要成立一个有保密性质的特别项目，正要物色一个项目经理来负责，我推荐了你，大象同意了。”
我愣了一下，没听明白为什么这对我是个好消息。
Helen继续往下说：“这个位置有个很大的好处。因为是个特别项目，它上面不会再有市场经理管着你，你可以直接向市场总监汇报工作。这个市场总监是澳大利亚人，下个星期才正式从新加坡分公司调过来，这个人我认识，他人很好的。”
我立刻心花怒放。也就是说从现在起，再也没有像Leon、D*id或者Helen这样级别的人管着我了。而市场总监因为要分管的摊子很大，是不可能对一个项目经理管得太细的，我终于自由了！
Helen很严肃地说：“Mia，这对你是一个很好的机会。因为这里显然是留有一个空位的，如果干得好的话，你以后在原位升成市场经理是没问题的。”
这我倒没有想到。
我很感动。没料到Helen对我这么好，在她调走以前居然还为我铺平了这么一条顺当的道路。
接下来Helen笑着说：“前几天市场研究部有个老外对我说：‘我发现Mia是个特别聪明的人’。我的回答是：‘你难道现在才发现Mia聪明吗？在中国，看一个人聪明不聪明只要看她是哪间大学毕业的就可以了。’
Helen自己很聪明，所以她很讨厌别人糊里糊涂，尤其忍受不了女人叉手叉脚摔盆打罐的粗笨。在她看来，女人的粗笨尤像是对所有人的侮辱。不过她把我的聪明归结成是北大毕业的缘故，让我觉得有点羞愧。
事实上，我能上北大，有很多运气的成分。而且北大虽然人精扎堆，也不乏自以为是的蠢蛋。我虽然不是蠢蛋，但离人精还差得很远。
我暗地里想，Helen确实是个势利眼。其实很多聪明人都是势利眼，他们才懒得分析别人呢，直接根据品牌和名气贴标签。我这颗土豆被她一贴，成了高级薯片——Helen这么帮我，我还腹诽人家，心里觉得自己有点不大厚道。
我事后告诉苏：“我认为是因为像你这样优秀的人才为北大毕业的人挣了面子，连带我也沾了光。”
势利眼万金油（2）
因为苏很好使，所以苏的大老板对北大毕业生印象很好，下次招人的时候还特意又挑了一个北大的。结果那人并不太靠谱，她大老板认为此人是个例外。我当时心想：其实像苏这么能干的，即使在北大也是个例外。
苏则一口咬定是我自己的功劳：“我要是Helen也会觉得你贴心。上次你给她送生日礼物不留名的事，简直就是‘不落痕迹，尽得*’”。
不过苏对我的新位置很敏感，她很直接地问：“Helen有没有跟你说过你大概什么时候能升职？”
我老老实实地回答：“她没有具体说什么时候，只是告诉我这个项目等于是给我留了位置。”
“有位置这一点很重要。我上个月问过我老板我什么时候能升职，他说大概半年以后。我也不知道是不是真的，因为我们这边并没有什么看得见的空位置。他最近正好有大项目安排我做，也可能是在我面前晃个胡萝卜好让我给他卖命。”苏很理性地分析。
“你升职的事其实毫无悬念，不用太担心吧。如果你是老二，就没人敢称老大了。”我发自内心地说。
“可是我已经有点等不及了。我是不喜欢张爱玲的，但她有一句话我很赞同：‘出名要趁早’，晚了就来不及了。”
然后苏又表示了对Helen 的钦佩：“她现在是整个大中国区最年轻的市场总监了，Helen确实挺能搞的。”
“你知道吗？Helen像我们一样当项目经理的时候曾经拿到过哈佛MBA的offer。她跟我说当时她犹豫了很久，最后还是放弃了。”
苏斩钉截铁地说：“那当然了。哈佛MBA虽然听起来光鲜，但毕业以后不也一样要找工作吗？事实上，在美国很多哈佛MBA毕业以后，也不过是进了QT像我们一样从项目经理做起。当然是留在QT升得快。”
“不过Helen确实挺不容易的，她干得可真辛苦。你知道吗？她工作之外最大的享受就是按摩。而且她下班之后累得连去按摩院的力气都没有，总是宁可多花钱让按摩师上门服务。”
我后一句话没有说：“这样的生活又有什么意思呢？”我对着苏钦羡的脸，咕咚把这句话吞下去了。
2
晚上我和晓含电话，我特地在11点之后打，因为这正好是她的新老板到了之后她能确定晚上回家的时间，那会儿她差不多能洗漱完毕，可以靠在沙发上跟我聊一会儿。
晓含非常替我开心，她的兴奋甚至都超过了我自己。
“你呢？情况有什么变化？”
“没有，”晓含垂头丧气地说，“拧着女士昨天正式做了我的上司。我的原上司上个月就被发配到一家子报去了。”
我脑子里马上浮现出那个穿着红睡衣满屋乱跑、说起纳兰性德跟情人一样情意绵绵的姑娘：“她升得这么快？”
“是呀，我并不嫉妒她，但是你也知道，多少有点别扭。”晓含说。
同年进单位，这个比较刺激，没有一样事会如同提升跟你同年进入的人一样让你觉得沮丧。和这差不多刺激的应该是毕业若干年后的同学会。
“你现在的活儿比以前还多吗？”
“这倒没有，只是返工的时候比较多，你还别说，第五老板在业务上确实是把好手，最近出了几个大的策划，一改我们这儿只说家长里短的风格，引起很大的反响。只是我有时候会接到一些忠实读者的电话，他们都反应现在报纸没以前那么好看了。”
“呵呵，他们属于退休的老头老太太和家庭妇女的那部分读者，照着你们第五老板的想法，他现在应该不会太顾及这群读者。”
势利眼万金油（3）
“你说的话几乎就是我们老板的，只不过他的表达没你这么*裸。这样做肯定是有风险的，但是现在广告量并没有降低，还呈直线上升。这个星期加了三个半版广告，我得凑出两个半版的内容，昨天一直忙到深夜。”
我更关心的是拧着对晓含有什么态度上的变化。
晓含慢吞吞地说：“她前一段约我吃了一顿饭，大概就是知道了自己升职，怕我尴尬吧。她说得倒是蛮诚恳的。我和她谈完之后，感觉苏对她的评价是对的。我不觉得她有多势利，抱着新老板的大腿不放手，她确实是被第五老板……怎么说呢，点燃了吧。她跟我说起我们部门和报社的前景，两眼都在放光。”
我一听就头大，顶见不得这种人。
“不管怎么说，她现在应该是报社最年轻的部门主任了。”晓含说。
“她的升职也说明了第五老板确实乏人可用。”我安慰晓含。虽然我也知道这种安慰很不靠谱。
晓含很冷静地说：“那倒不是，拧着自己很有能力。我对她没有任何意见，只是对自己有点怀疑，我不知道我到底能在这样的环境中待多久。即使待下去，这到底是不是值得我这么投入消耗的地方。要让我像拧着这样我是绝对不愿意的。”
“你有没有找新工作？”
“没有。我不知道哪里的工作能容我这么挑剔的人。我正跟球商量，要不要找间大学念个学位。”
放下电话，我突然有点忐忑，晓含如果