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这真是，情何以堪，难不成要自己手把手的教导？光靠手把手教，效率能有多高？那得浪费自己多少时间啊，自己最近可好多事儿的，而且，就算这样，也不是个长久之计啊。
看来，得关注下军人扫盲的问题了，一群文盲士兵，给他再好的装备，不会用或者用不好也白瞎啊。
第三十章 纪律问题没商量
“这个，先生。”看到李志高还在那自己皱眉沉思，干等了好久的刘润生干脆接着道，“另外还有件事儿，您那三大纪律八项注意的所谓大字报，还刷么？”
“刷，当然得刷！”李志高看了刘润生一眼，“为什么问这个问题？”
“因为，大家基本都不认字啊。”刘润生道，“不认字，刷上去还有用么？”
“怎么能没用呢，就算现在不认字，难道以后也不认字？”李志高反应过来，立刻坚定的道，“三大纪律八项注意是我们团里最根本的军规，就算识字的人少，也得给我把这些字刷在最醒目的地方，让人他们先熟悉熟悉，暂时就……嗯，这样，每个板房宿舍的外墙上，都给我用最大字体刷上这些军规！然后，还要让所有的士兵日日背诵，每天都要给我进行检查。不行，每天一次不行，要每次吃饭前都要检查背诵，谁背诵不过去，那顿饭就罚他不准吃！”
“罚不准吃饭？”听了李志高的话，刘润生吃了一惊，“这太狠了吧？万一有人一天连续三次背不过，岂不是要一天都没饭吃？咱们的操练强度已经很高了，从早到晚练个不停，每天都能把人累半死，也就是伙食太好，才没出问题，这样的情况下不给吃饭，岂不是太不近人情了？会闹出人命的！”
“那就没办法了！”李志高拉下脸，“要真是一天连着三次都背不过，那就三顿饭都没得吃！而且他不但要饿着没饭吃，平时的操练也一样不准落下！真出了问题，病了我给治，要闹出人命……哼哼，那就只能怪他自己倒霉了！”
“这，这……”
看到刘润生还是不忍心的样子，李志高摇摇头：“老刘，这样吧，你下去组织一下，把事情都说明白，并且我多给他们一天的缓冲期，让他们自己使劲儿抽空背诵，这个制度从后天开始正式实行。我就不信了，那才几句话啊，怎么就背不过？哼，到时候要还是有那种一天连续三次背诵不过，因而一天都吃不上饭的蠢货，那要了也没用，你就直接把他给我开了！我这里是养军队，不是开善堂！”
“哎，好吧。”看到李志高如此态度，刘润生也只好点点头，“我会去下面说的，保证让他们都能明白先生的苦心。”
“对了，说起这个。”李志高又道，“我给的那些军规，可不能只是口头上，也得给我严格按照上面的规定做，谁违反了，都得按照规定进行惩罚，绝对不能只是说着好听，看着好看！”
“这个……。”刘润生顿了顿，“先生，我也知道严肃军纪是好事儿，不过，现在我们是草创，关键是要一个稳字，如果真的严加要求，恐怕会生怨恨，是不是先缓一缓，先让大家熟悉熟悉，具体执行方面，以后再说？”
“怨恨，怨什么恨？”李志高冷着脸道，“我给他们吃，给他们喝，每个月发足饷银，而且他们身上穿的手里用的，哪一样不比外面精贵？只是遵守纪律就不行了？那我是养士兵还是养大爷？告诉你，纪律从一开始制定的时候起，就得严格执行，任何犯错的，包括你我，都得接受惩罚！要不然，这队伍就真的散了！总之一句话，纪律问题没商量！谁敢违反就办谁！”
“是，我一定遵照您的指示。”刘润生连忙答应，“我会让宪兵队的人注意，不让他们违反纪律的。”
看见他这样，李志高心中暗自摇头，知道刘润生这个人心太软，恐怕不是这方面的好人选，不过暂时也没别的人合适，只能先这么干着了。
“对了，板房检查的如何了？”李志高又问，“那些板房是不是真的没问题？”
“回先生，都严格检查过了，房子没有一点问题。”
“确认没问题么？”李志高皱皱眉，“就那堆文盲兵，还是辅助的副兵，你确定不会给我偷懒耍滑，少拧个螺丝什么的？确定是完全按照我给的说明书做的？”
“这绝对没问题。”刘润生笑了笑，“所有板房的安装，都是赵小四亲自监督的，赵小四原本就是木匠，眼明手巧不说，识字也多，他每套房子都亲自验过，不会有问题的。”
“哦，那还好。”李志高道，“我可不想我的兵因为偷懒耍滑，搞的半夜睡觉的时候，被自己造的房子给砸死。”
“是，我会注意的，回头我就让人再检查一遍。”
“嗯，好。”李志高点点头，“还有别的事儿吗？”
“暂时没有了。”
“那你就先下去吧，”李志高再次摇头，“记住我说的那几件事儿，另外，回头去给我找几个教书先生过来，我要给士兵扫盲，让他们认字。”
“这，好的教书先生恐怕不会乐意过来。”
“那就重金请！”李志高瞥了他一眼，“又不是请大学问家，能让士兵认字就行，这也很困难吗？重赏之下必有勇夫，提高薪水，不怕没人来。”
“好，我知道了，回头就去找人办。”
等刘润生离开自己的房间后，李志高不禁摇摇头，深感手下无人。
“人才啊，不管什么时候，都是最重要的啊，我要是有点人才，至于搞成这样吗。”
的确，李志高不是全能的，他在现代社会也只是个普通人罢了，只是因为得到戒指才忽然改变了命运，但有了戒指不等于变全才，至少在人事管理等方面，他依然还是个小白。
不止是他，他手下的人也没什么真正的人才。刘润生目前顶多当个杂货铺店长或者后勤管家的料，马文是个不靠谱的小富二代，擅长的是倒买倒卖，那俩美国教官虽然暂时做的挺合格，但也是走一步看一步，按照他们原先的经验在做，没有什么长远规划，更不擅长做计划……总之，但凡李志高手底下有能人，不用多，只要有个好的参谋，能给他提个醒，或者提前弄个计划规划什么的，也不至于弄的这么乱糟糟。
换句话说，能搞到现在都不出问题，纯粹是李志高用现代产品在作弊罢了，要是没有足够的物资，他手底下的人早就散了。
“人才啊人才，上哪儿去找呢？”李志高想了想，接着就撇撇嘴，“哼，咱是没多少经验，但我有钱，用钱砸，不信砸不出能帮我的人才来。”
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ps：感谢死神1840的打赏跟第一张评价票，这些都是对我的鼓励和鞭策，说明有人在乎了，以后会继续努力的。
第三十一章 换药不换汤的新地主制
就在李志高正在捉摸怎么用钱招纳人才，并且招纳什么人才的时候，敲门声再次响起来了。
“谁啊？”李志高高声问。
“老爷，是我，孙顺。”
“哦，孙顺啊，进来吧。”
这个孙顺就是李志高当初招纳的家丁之一，因为看他挺机灵，就带在身边当跟班小厮，毕竟刘润生现在的事情很多，也不方便再当自己的下人随便使唤。
很快，那个孙顺就开门进来，又小心的关上门，这才弯腰小跑着走到李志高的大班桌前站好。
看见他这么点头哈腰奴才相十足的样子，完全不配给他穿的那身现代西服，对此，李志高虽然不是十分满意，但目前也只能先凑合了。毕竟这家伙是清朝人，还是过惯了苦日子的，要想立刻就改变作风挺起脊梁骨，搞的跟英国管家那样有范儿，还真是难为他了。好在，他办事儿挺牢靠，所以这点形象问题也就无所谓了。
想到这里，李志高对他微笑着点了点头：“什么事儿？”
“老爷。”孙顺双手贴着大腿弯了下腰，这才小声道，“庄子里的佃户头目周大强过来了，正在外面等着您的召见。”
“周大强？哦，知道了。”李志高点点头，“让他等一下，我这就过去跟他谈。”
这个周大强，就是陈家庄的村长，也是租用自己土地那些佃户的首脑，还会武功，耍的一手好大枪，武力值貌似挺高，当初跟自己签协议的佃户代表就是他。
这一次他过来，是李志高主动约的他，为的是谈土地新租约的事儿，毕竟李志高从现代社会弄来那么多高产杂交稻的秧苗得赶快下地不是？要下地就得有人种植，而如果还是按照原先那套土地租赁方式，肯定不适合。毕竟原先的佃户，都是自己出生产资料，也就是佃户想种什么种什么，地主管不了，地主只是提供了地皮这一种生产资料而已。
李志高虽然觉得自己的新方案肯定对佃户更好，但新方式要让他们接受，肯定没那么容易，但李志高可没空跟他们来感化，强拆，不对，是背靠军队强制推行才是他喜欢干的，那样省时间不是。
换了一身西服，李志高这才出了房间，来到营地的集合处，在那里，早已经列队站了五十个穿着迷彩服训练装的持枪士兵，看样子，他们已经等了自己很久了。
这些士兵的头目，是一个身材高大的汉子，正是曾经拿枪指过自己的王二彪。
李志高目前的团练武装中，因为人数还少，士兵中文盲太多，又严重缺乏基层军官，加上枪支数目的限制，所以实行的是前苏联那套大基数的简化版五五编制法。
简单的说，这个团练中，十个人一个班，五个班一个排五十人，五个排组成一个连队共二百五十人，五百人正好组建两个连队。
除了正兵外，副兵或者说后勤兵也是按照这个编制，因此一千人总共是四个连队。
这个编制的好处是简单易记，而且大编制也能提供更强的火力密度，缺点是指挥不灵活，但以目前的情况，指挥灵活什么的基本不需要，你就是弄个三三制，一样难指挥，甚至比五五制度更难指挥。
李志高现在对这个队伍要求不高，只要求他们能有点组织性，面对敌人的时候能列队打几次排枪就够了。
目前，整个团练共有一千人，其中自己是团练督办，是队伍的老总，刘润生跟马文是会办，理论上各自可以掌管五百人，但马文还有自己的生意要忙，根本不在军中，只是挂个名，刘润生呢，不擅长带兵，他实际上只是在当一个后勤处长兼政委兼宪兵队长的职务，所以说，实际主持军队训练跟各项安排的，就是斯科特跟爱德华了。
斯科特跟爱德华虽然不擅长规划，但凭着原先在军中服役的经验，倒也做的还成，勉强合格。
这俩人除了是军事教官外，也分别担当了一个连队长的职务，每个人指挥二百五十人。换句话说，斯科特跟爱德华，就是五百个正兵的实际指挥官。
至于另外五百后勤兵，因为要求低，暂时不设连队长，最高只设排长，统统由刘润生跟李志高直接指挥，以后根据情况再任命连队长。
总之，在这支队伍里，连队长一级是要李志高直接任命的，但下面的班长、排长这种基层军官的选拔，因为彼此都不熟悉的缘故，暂时是按照士兵们自己竞争上岗加推选的原则。
刚开始，想当官的自己竞争上岗，三个月之后再重新进行内部选举，这个方式，就跟新学生刚入学，老师让学生自己竞争当班干部，然后干一段时间再让同学重新选举班干部是一个道理。
不过，毕竟这些人的文化水平低，年纪又轻，竞争上岗的方式一出，都想着当官，最后竟然成了打擂台，也就是用比武的手段来定长官。
虽然方式有些野蛮，不过好在结果还成，起码经过这么一番武斗之后，新的长官至少能让下面的人听话，毕竟对与文盲兵来说，说的再多，也不如拳头管用。
这个王二彪就是靠着这种武斗式竞争上岗的方式脱颖而出，靠着力压群雄的武功，一举拿下了第一排排长的职务，统领着手下五十个人，而且，这段时间的训练中，他这个第一排貌似也是训练效果最好，最让教官斯科特满意的一个排。
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