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第一百一十九章 狼狈而逃（）
那些小混混这时才知道惹到了不该惹的人，连忙扶起那受伤吐血的混混，一溜烟就跑了，李若禹再一看，那名妖冶的女人也不知道什么时候就消失了。还算他们识趣，若是再不走，那就是找死嘛。
李若禹漂亮的一招，顿时就赢得了几名路人的掌声，他们可是知道那些小混混有多坏，今天李若禹痛打这些小混混，真是大快人心。
这个时候米芸被李若禹从怀里放了下来，刚才两人紧紧地接触在一起，那种感觉让米芸觉得既紧张又刺激，她也感觉到了，李若禹为了保护她，才抱起她，不惜冒险用后背去迎接混混的铁棍，虽然最终混混们吃亏了，李若禹也并没有受伤。但米芸还是很感动！这时她也从最初的害怕中回复过来，心里狂喜，谁不愿意见到自己的心上人一身本事呢。更何况是自己心上人英雄救美，而且救的美正是自己。米芸此时看向李若禹，满眼都是爱的小星星。米芸心道这个男人要是自己的丈夫该多好啊，太有安全感了。
英雄救美这剧情虽然狗血，但是在现实生活中确实是经常出现。李若禹看到米芸异样的眼神，心里就咯噔一下，暗道坏了，这次英雄救美让米芸这个离婚的漂亮女人彻底被自己的魅力征服了，这可不是件好事！李若禹可不想惹那么多情债，这个米芸漂亮是漂亮，但是自己已经有吴梦瑶了，可不能中途再遇上什么桃花运。这可怎么办？
李若禹轻咳两声，打破了米芸的幻想。
“米主任，你没事吧？那些混混已经跑了，咱们还是打车吧，你家住在哪里？”李若禹正色道。
米芸叹息一声，幽怨地道：“现在我的家已经没有了，我是个离婚的女人，现在租了一套房，就在广东路。这次又要麻烦你了，真是不好意思！”
李若禹摆了摆手道：“好了，咱们是同事，以后还要经常在一起工作，就不用这样客气了。”
两个人打了一辆出租车，只不过十来分钟就到了米芸租住的楼下，这时候时间大概是晚上十点了，米芸看着李若禹，有些羞赧地道：“若禹，要不上去坐一会儿，我一个人感觉好害怕！”
李若禹有些迟疑地道：“这，不太合适吧，天色都这么晚了！”
米芸一双秋波紧紧地盯着李若禹，幽怨地道：“难道我就那么让你嫌弃吗，坐一会儿又不会少一块肉。”
李若禹见米芸都这样说了，要是不再拒绝她的话，的确不太好，他想只要自己把守住本心，应该是不会怎么样的，不就是去米芸的家里坐坐吗？有什么大不了的，又不是龙潭虎穴？想到这里李若禹点了点头道：“好吧，米主任，那我就陪你坐一会儿。”
米芸这时才转阴为晴，娇声道：“若禹，你怎么总是叫得那么生分，难道叫一声芸姐就那么难吗？”
米芸这是想改变称呼来拉近与李若禹的关系，李若禹一直都叫她米主任，让她感觉两个人的距离很遥远，她可不想这样。
李若禹只得讪讪地叫了一声：“芸姐！”这时米芸才满意地点了点头。
两个人上了楼梯，米芸住在三楼，两个拐就到了，这时米芸拿出钥匙打开了房门，然后把李若禹拉了进去。
米芸一把就将李若禹按在椅子上，然后娇声道：“若禹，芸姐这里看起来怎么样？”
李若禹打量了一下四周，只见这房子虽然小，但是却布置得很温馨，于是他便笑道：“芸姐真是会打扮，这屋子里面感觉很温馨呀！”
米芸幽怨地叹了一口气道：“可惜从此以后我就只是一个离婚的单身女人，今天真是谢谢你，那么多小混混冲上来，我都吓得快站不稳了，如果不是你也许我还不知道会怎么样呢！”
李若禹认真地道：“芸姐你快别这么说，今天那些人本来就是冲我来的，是我连累了你才是，还好没有让你受到伤害，否则我心里会不安的。”
米芸娇笑道：“我就知道你会这么说，不过我还是要谢谢你！今天你表现出了一个男人应有的气魄，也不知道你怎么那么厉害，一个人就打跑了五个混混，对了，我看那个混混被你踹得口吐鲜血，应该受伤不轻，你是怎么做到的？”
看到米芸娇美的脸庞就在眼前，李若禹只得眼观鼻鼻观心，一边正色道：“芸姐，我可是练家子！练习武术也有不少时间了，当然不会怕几个混混。”
米芸一双秋波蕴含着异样的神采，盯着李若禹的眼睛娇声道：“是不是哦？那我摸摸看你的胳膊，是不是真的练过！”
说完，米芸的一双玉手就抓在了李若禹的胳膊上，这个时候她才感觉到李若禹的胳膊果然是坚硬如铁、强壮无比，其实她之前被李若禹扶出饭店的时候就感觉到了，这时候只不过是想逗逗这个小男人罢了，顺便吃点豆腐。
所以这个时候米芸便突然软倒在李若禹怀里，一双美眸眨也不眨地盯着李若禹，娇羞地道：“啊，好强壮！若禹，你说今天的事情我该怎么谢谢你呢？”
突然遇到这样的情况，李若禹也有些意外，美人在怀，米芸俏美的脸庞就在离自己眼睛不到十厘米的地方，这时候可以清楚地看到米芸一双含情脉脉的双眸，李若禹心道坏了，这样的场面他可不知道怎么办，总不能把米芸强行推开吧？
“要不……”米芸故意拉长音，然后极其妩媚的看着李若禹，贝齿更是轻咬了咬红唇，一副任人采撷的样子真是撩人心扉，然后她凑到李若禹耳边，娇滴滴说道：“我以身相许怎么样？”
遇到这样的情况，李若禹的脸红得就像猴子屁股一样，连耳朵根都红了。李若禹也不想这么没出息，但是米芸实在是太漂亮太迷人了，虽然英雄救美总是会让美女爱上英雄，然后到美女以身相许的情况，但是李若禹知道自己不可以！
于是李若禹连忙道：“芸姐，不可以！咱们可是同事关系，这样绝对不行！”
米芸虽然很是情动，但她也知道李若禹就是一个木头人，前两次都失败了，这次同样没有例外。于是她咯咯笑道：“好了，芸姐又不会吃了你，逗你玩的呢！”
米芸起身放过了李若禹，又聊了一会儿，李若禹才狼狈地逃走了。当然，这一晚上米芸又失眠了，她知道自己已经无可救药地爱上了比自己小好几岁的李若禹，英雄救美的场面让她彻底迷失了自我。
第一百二十章 中国好职工（）
沪海市混凝土技术研发中心成立了，按照惯例李若禹这个主任召开了一次全体员工大会！这次全员大会，李若禹便是要向所有的人灌输一种思想，那就是如何做好一名研发技术人员，如何成为一名混凝土工程师。
参加会议的也就是16个人，包括李若禹自己在内。李若禹这次并没有死板地讲一些大道理，或是来个下马威，他在进入正题之前，讲了一个很有趣的故事，当然这个故事是他编造的。
李若禹笑呵呵地道：“今天的会议目的很简单，就是让大家能够迅速地融为一个整体，迅速地开展我们的研发工作。我讲一个小故事吧，是某个混凝土单位内的故事。怀着无比的敬意，展出某同事混凝土技术质量管理职业生涯的精彩记录，名为《怀念我的同事孔小乙》。”
沪海市混凝土技术研发中心的技术人员们很是好奇，怎么李若禹这个年轻的主任连开会也别出心裁，不过他们还是津津有味地听了起来。故事很好笑，也很精彩。李若禹讲的时候还带着一些动作，时不时逗得大家开怀大笑。
那时候，公司才刚刚开始筹建，孔小乙是混凝土公司技术质量部门负责四处协调唯一的人。他青白脸色，皱纹间时常夹杂些被其他部门侮辱过的表情。他对人说话，总是满口“水灰比”“砂率”“弹性模量”这类，叫人半懂不懂的。
孔小乙一出现，所有部门的同事便都看着他笑，有的叫道，“孔小乙，你的配合比设计方案要求会签又被驳回了罢！”他不回答，径自对要找的同事说，“这个方案再看一下，指标不高。”便拿出一页密密麻麻写满数字的纸。他们又故意的高声嚷道：“你一定又偷偷提高了成本罢！”孔小乙睁大眼睛说，“你怎么这样凭空污人清白……”“什么清白？我前天亲眼见你因为做试配偷偷调高水泥用量，被人吊着打！”孔小乙便涨红了脸，额上的青筋条条绽出，争辩道：“配合比调整不能算偷……调整！总体的事，能算偷么？”接连便是难懂的话，什么“高性能混凝土”，什么“强度推定”，引得众人都哄笑起来：公司内外充满了快活的空气。
听人家背地里谈论，孔小乙原来也是个“海归”，但终究有些情怀，便舍了资本主义浮华生活回国。他设计配合比或方案常常想要与国际先进水平接轨，却又不知国内的情况不同，技术上也难，于是便弄到举步维艰。孔小乙涨红的脸色渐渐复了原，旁人便又问道：“孔小乙，你当真会设计配合比么？”孔小乙看着问他的人，显出不屑置辩的神气。他们便接着说道，“你怎的连个高工也评不上呢？”孔小乙立刻显出颓唐不安模样，脸上笼上了一层灰色，嘴里说些话，这回全是“使用寿命预测模型”“专利”“导向”之类，教人完全不懂了。
每当这个时候，孔小乙便又知道不能深聊，只好向旁边的实习生说话：“你学过配合比设计吗？”实习生略点点头，他便说：“学过……，我便考你一考。水灰比的公式，怎样写的？”实习生便回过脸去，不再理会。孔小乙等了许久，很恳切的说道：“不能写罢？……我教给你，记着！将来评高工时，发表论文要用。”实习生便不耐烦，懒懒地答他道：“谁要你教，不就是那个什么保罗米公式么？”孔小乙显出极高兴的样子，点头说：“对呀对呀，可是配制强度如何确定，你知道么？”实习生愈加不耐烦，借着打水走开了。
自从公司开始正式投产，大家便很久不见孔小乙了。端午节中午吃饭时，一个同事突然说：“孔小乙很久没见了。”旁边人探头过来：“他怎么会来？……他仍旧是想搞高水平方案，结果竟同专家大吵一架。”“后来呢？”“后来吵翻了。”“再后来呢？”“再后来……大概去工地上搬砖了，谁晓得？”
下面，进入正题了哈！如何从一名职场新人迅速成为一名好职工。对于一名新人来说；最重要的是什么？服从管理！少说多做！服从管理！少说多做！服从管理！少说多做！重要的话说三遍！正如有专家说的那样：一个职场新人必须要服从管理，少说多做，否则就是不要工资，人家也不要。但是，仅仅只会服从管理也是不够的，你还得具有很多优点才行。
一名职场人要想和心目中的单位搭伙过日子，就得首先被单位挑中。与中国大妈挑女婿的标准类似，能被选中的人员也要满足以下几点要求：力气大（工作能力强）、吃得少（要求薪酬不高）、不要动不动就撂挑子（忠诚度够高），最好全年无休（以单位为家），同时还要足够沉稳内敛（不发牢骚不抱怨）、好相处（有团队精神）。下面，就让我们一起走近中国好职工，看看他是怎样勤修内功征服丈母娘的吧。
帮助好职工修炼的亲友团们，一定不能无的放矢。在相亲之前，他们就从各个渠道得到了大爷大妈（单位）更具体的要求：可以现在没有多大的事业，但应该是个潜力股（具有良好的素质）吧，生活上不能太大手大脚，要会过日子（一切以单位利益为上，个人利益暂时放到一边）啊，还有，不能太矮也不能太高（学历技能太低不行，太高更不行——庙小容不下大佛，），更不能是个大胖子吧（自己花销太高，觉得工资太低不够花的请别来）。另外，身体一定要健康，一口气上五楼不能大喘气（不能动不动就把工作放一边请假吧）。碰见个工作上生活上的沟沟坎坎，不能轻易丧失信心（拉稀摆带的不要）……诸如此类。条件清楚了，大家赶紧记下来，名为“丈母娘择婿大全”，啊不，是“好职工要求”——小伙子，玩命奋斗吧！
接下来，说说进入一个新的单位后该如何成为一名好职工吧。
首先，你得熟悉单位的文化，然后认同之！接受之！融入之！其次，你得快速熟悉单位各项管理制度和工作流程，俗话说没有规矩不成方圆，没有健全的管理制度，就不可能有力推进各项管理工作，作为单位的一分子，就必须遵守单位的管理制度，否则制度的火炉就会把你烫伤！而工作流程同样十分重要，每个�