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超级电信帝国-第307章

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    不错,从现在开始,姜新圩有了将飞讯公司带向多元化的宏伟计划,就如世界级公司所做的一样,局限的不是一个产品一个行业。

    张钢听了姜新圩的话,不由吃惊地问道:“姜总,你要干什么?怎么一下子就想出这么多项目和课题来?你说的这些都与我们的产业不符合啊。”

    姜新圩笑着说道:“管他符合不符合,只要能赚钱就行。你放心,这些领域只要能进去并站稳脚跟,都是一个又一个金矿。”

    张钢苦笑道:“我也知道是金矿,可你一个人忙得过来吗?”

    姜新圩笑道:“我忙不过来就请人啊。你现在不就是代替我管理科研基地吗?今后我把一个个子公司成立起来,管理的就是几个子公司的老总而已,说不定比现在还轻松一些呢。,你马上帮我把刚才所说的课题发布下去,这些项目和课题越早开展越好。”

    张钢连忙说道:“好的。等有了人报名,我就把名单告诉你,请你确定项目的负责人。”

    挂了张钢的电话,姜新圩又拨通了任振飞的手机。

    对方一接通,姜新圩就问道:“任总,你是军人出身,不会婆婆妈妈吧?你确定了加盟我们公司没有?我这里可是等着你来管理呢。”

    任振飞在电话里哭笑不得地说道:“姜总,你这逼迫得也太紧了吧?你就不怕我狮子大开口?不断向你提条件、提要求?”

    姜新圩笑道:“我就是想你早点到位,自然也不怕你提要求。因为我知道,你任总是什么人,不会提过分要求的。不是吗?”

    任振飞笑道:“你的意思是吃定了我,欺负我老实?”说着,他语气一下严肃了一些,说道,“我昨天一下飞机就召集公司管理层讨论了。他们的意见非常不统一,归纳起来有主要的两条。第一条我就不说了,反正就是不同意,说我们华威公司不惧怕你们飞讯公司的打压,说不定你也只是说着玩的,打压一段时间就不打压了,因为我们小小的华威公司现在还不配成为你们飞讯公司的对手。就如大象和蚂蚁一样,你一头大象打我们一只蚂蚁,就算一脚把我们给踩死了,你也没什么意思吧?”

    姜新圩也严肃地说道:“为了得到你和你的管理层,你们放心,我会一脚又一脚地踩,绝不会半途而废。,第二条呢?”

    任振飞又苦笑了一下,说道:“第二条还是不愿意被你们收购吞并。我们要求能保留二十个点,由我们华威公司的股东继续持股。”

    姜新圩说道:“不可能!你们股东加一起最多持股五个点。你先别说话,我是这么计划的。我买下你的华威公司后,我会把我所有与电信有关的产业全部注入华威公司。包括现在的无线寻呼系统、寻呼机、电话机、交换机、交换机系统、移动通信系统。”

    任振飞吃惊地问道:“注入这么多?这这么多产值注入进来,股份稀释太厉害了,就算五个点,我们也是不够格拿啊。”

    本来以为自己这些拿的少,却没想到姜新圩居然有这么大的魄力。

    姜新圩说道:“我就是计划将所有与电信有关的产业全部交给你来管理。你担任飞讯技术集团总公司的总裁,同时兼任新成立的华威公司董事长、总经理。我非常看好你和你的团队,你们掌握华威公司百分之五的股份是合适的。”

    任振飞很是感动地说道:“姜总,你这也太草率了。我我担心承担不了这么大的责任。”

    见对方口气变化,姜新圩心里暗喜:呵呵,任总啊任总,感动得哗啦哗啦流泪了吧。我可不能让你知道我这样做可是为了想偷懒哦。

    嘴里却笑着说道:“任总,你就别客气了。你要承担不起,那就没有人承担得起。不管怎么说,你都比我亲自来管理强。,好了,你别说我虚伪,我之所以能创建这么大一家公司,靠的只是技术而不是管理。现在公司最需要的是科学而严格的管理,而这正是我所欠缺的。我很想回到我的老本行,去干我的科研。所以,我会在担任董事长的同时,还兼任总公司知识产权管理部的总经理。”

    任振飞问道:“你计划怎么整合公司,总公司有哪些部门?”

    听对方开始询问公司的结构,姜新圩更是松了一口气,说道:“我只有一个不成熟的想法,希望等你上任了再确认。,我决定将目前的飞讯公司升格为集团公司,下设行政办公室、人力资源部、战略事业部、知识产权管理部、法务督查部、投资部、飞讯研究院、华威电信技术有限公司、飞讯材料科技分公司、飞讯家用电器分公司、飞讯数码科技分公司、飞讯智控技术分公司。”

    任振飞目瞪口呆,过了好一会才直愣愣地问道:“飞讯公司这么大了?竟然有这么多子公司?我们将来还要向外投资?飞讯数码科技分公司和飞讯智控技术分公司的职能和针对的业务领域是什么?”

    姜新圩见自己的公司让堂堂的任振飞如此吃惊,不由一阵自豪,笑道:“刚才我也说了有关部门设定还不是很成熟,只是我的一个初步想法,还需要你来调整。,数码科技分公司主要负责芯片制造生产线的设计和制造、负责芯片的设计和制造。智控技术分公司主要负责智能技术、数控技术、互联网的应有技术,另外还有部分军方下达的研发任务。”

    任振飞吃惊地问道:“你们还能设计生产用于制造芯片的设备?你们不会还能做光刻机吧?”

    姜新圩笑道:“当然可以。只不过现在它们还属于飞讯材料部。我们不但可以研发光刻机,而且水平也是一流的,至少在国内处于遥遥领先的地位。就在刚才,我们的科学家已经向我汇报和展示了他们的研究成果,他们有信心研制出零点二五微米的光刻机!”r

第453章 全面整合() 
    任振飞倒抽了一口冷气,显然没有想到飞讯公司的科研力量强大如斯。x

    他虽然不是专业技术专家,但对芯片制造还是有一定的了解,知道零点二五微米意味着什么。之前国内的芯片制造技术不说零点二五微米,就是零点五微米也达不到。

    零点多少微米很多人没有概念,但举一个简单的例子普通人就能有所了解了:零点三微米的光刻机就可以制造486处理器的芯片,也能制造奔腾处理器的芯片,至于286、386处理器,z80控制器什么的更是不在话下。

    震惊的任振飞此刻很是纠结,一方面他感觉到了飞讯公司科技力量的强大、知道飞讯公司只要不出意外,绝对的前途远大,成为世界级大企业指日可待,一方面他又希望自己带领自己的公司和班底闯出一条康庄大道。

    不过,任振飞是一个雷厉风行的人,也是一个不甘平庸,在确定飞讯公司必然一飞冲天,必然可以在国际上与电信设备巨头面对面地厮杀后,有感于姜新圩诚意十足,他爽快地答应了姜新圩:

    他愿意加盟飞讯公司,时间就在1995年元旦前!

    姜新圩大喜,兴奋地劝说任振飞能够有多快过来就多快过来,他实在有点等不及了。

    任振飞笑了笑,说了一些有关公司发展的理念和自己的某些要求,姜新圩毫不犹豫地表示了认同,也一口答应满足对方的要求。

    两人没有就薪酬进行讨论,也没有讨论任振飞手下的其他人的职位安排就挂了电话。

    很快,飞讯公司和华威公司就如两台机器一般快速地运转起来:

    第二天,两家公司联合聘请的一家深1圳会计事务所进驻华威公司开始财务审计和资产清核。

    第三天,姜新圩在紫安市飞讯公司总部召开公司管理层会议,到会的不但有飞讯公司的所有高层领导,还有华威公司的高层领导,甚至还有紫安市政俯也派人参加了会议。

    姜新圩在会议上宣布成立飞讯技术集团总公司,同时将总公司划分为如下几个部门:行政办公室、人力资源部、战略事业部、知识产权管理部、法务督查部、投资财务部、飞讯科学研究院、华威电信技术有限公司

    此外,姜新圩还宣布了几个重要职位的任命:

    他自己任集团公司董事长兼知识产权管理部总经理;

    任振飞任集团公司总裁兼华威电信技术有限公司总经理;

    孙进才、文念词任法务督察部正副总经理;

    蒙晓锋任战略事业部总经理;

    冷兰任投资财务部总经理;

    从华威过来的孙亚薇任人力资源部总经理;

    同样从华威过来的胡厚坤任飞讯材料科技分公司总经理;

    沈中海、生建强任飞讯数码分公司正副总经理;

    贺辰贤、肖媛媛任飞讯家用电器分公司正副总经理;

    张钢任科研院总经理;

    陆相和任智控技术分公司的总经理

    朱梅也被调整为行政办公室代理主任兼总裁助理,帮助新总裁任振飞熟悉飞讯公司的运作。

    私营公司就是有这个好处,任命谁当企业管理者,都是老板一句话,其他人就算有意见,也只能埋在心里。所以,飞讯公司高层不熟悉甚至连名字都没有听说过的人单位重要岗位时,会场上只有掌声,没有质疑声,至少没有公开质疑反对的声音。

    第四天,任振飞带着华威公司的原部下到位,同时也带来了华威公司股份转让合同。双方在律师见证下,姜新圩和任振飞签订了华威公司股份转让合同。

    飞讯公司也进行大规模的内部人员调整,相关人员开始各居其位、各施其职。

    新登记成立的总公司也立即下发了各级员工的薪酬待遇,几乎所有员工都欣喜不已,因公司结构调整造成的沉闷气氛一下出了大半。

    当天晚上,姜新圩召集了任振飞、蒙晓锋、冷兰、孙进才、张钢、孙亚薇、沈中海、胡厚坤等新任命的董事开会。

    在会上,蒙晓锋向董事们介绍了集团公司相关的生产情况,冷兰虽然新上任,但她也照本宣科地向董事们汇报集团公司的财务情况。张钢汇报了有关科研基地的情况

    最后,姜新圩自己介绍了集团公司目前的工作和下一段的任务。

    听了这些飞讯公司“老”高管的情况介绍,从华威公司过来的新高管们一个个目瞪口呆,就是任振飞也没有想到飞讯公司的规模这么庞大、赢利这么高、效益这么好,占领的电信设备市场这么广。

    飞讯公司的电信设备与模拟手机、寻呼机一样,都已经销往到了世界各地,如果不是因为国家有关部门为了让飞讯公司多创汇,为了多赚老外的钱,他们的电信设备和寻呼机、模拟手机都能在国内买得飞起来。

    现在飞讯公司的手机、寻呼机、电信设备之所以在国内的名气还没有太大,别说到达如雷贯耳的程度,就连市场上畅销的两种饮料的名气也不如。飞讯公司的名气与规模、利润如此不配,原因就是没有大量广告,没有在国内大肆铺开敞开卖。

    任振飞等人一方面是兴奋和惊喜的,知道自己一行人能够加入飞讯公司真的是幸运,除了能够赚钱连自己都想不到的高薪水,更主要的是自己在这里完全可以发挥自己的聪明才智,可以在飞讯公司这个平台上大展拳脚。

    但是,他们内心又不由自主地感到一丝惶恐,担心自己在这个辉煌的公司里工作不好,担心自己没有能力带领飞讯集团这个巨无霸驶向更辉煌的未来。

    各位董事汇报完之后,大家就开始讨论。

    这个讨论既是安排集团公司今后的工作,也是让新来的人更加熟悉集团公司的运作。

    任振飞作为集团公司总裁,他有权利也有义务透彻了解和质疑集团公司的工作计划。等到姜新圩也说了几件事情后,很是担忧地问道:“姜董,刚才我注意到我们集团公司目前账上只余留了二十二亿美元,七十五亿华夏币,而你却要在芯片生产线上投资近五十亿美元。这巨大的资金缺口怎么解决?我们能不能缓一缓芯片生产线的建设?”

    任振飞的话音刚落,其他几个董事也很是认同地说了起来。

    任振飞惊喜地发现,表现最着急、最认同他的反而是那些飞讯公司的“老高管”,像他从华威公司带来的高管,孙亚薇、胡厚坤或许因为顾忌自己是新来的,不好意思向董事长发难而选择了沉默,或只是低声说一两个字。

    “老高管”对这姜新圩的政策开炮,说明姜新圩选择的这些董事都是干实事的人,不是盲从的只会拍马屁的人。

    任振飞不由大松一口气,他最喜欢共事的就是做实事的人,哪怕对方性格再倔强也没问题。只要干实事,双方分歧再大,也可以公开讨论,以理服人。

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