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十年青春交给谁-第11章

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    “上午由HR入职培训课管理师王丽杰,为大家讲解鑫海公司的发展历程、主营业务、大陆公司运营情况及公司未来的发展,11点30下课,中午休息2个小时,大家去吃饭,下午由HR入职培训课课长李雅为大家讲解鑫海企业文化。16点30下课。请大家注意培训时的纪律。”

    李雅是今天下午给我们培训,到四点半结束,比正式员工下班提前三十分钟,我要好好利用这三十分钟。

    上午的培训,我对鑫海公司有了进一步了解,年销量全球排名前三,中低端产品出货量全球第一,跨国公司,总部在台湾,S市保税区有两个事业部等等。我听的也算认真,敲黑板划重点,该记得记,该写的写。

    到了中午吃饭,我和大威来到了公司食堂,排队打饭人太多,没有找到秦齐、张师傅,小杨是上夜班,这时候应该在睡觉,所以只能我俩吃了。

    “下午就到李雅给咱们培训了。”大威说道。

    我看了看旁边,确定没人注意我俩,也没人能听见我俩的对话:“是的,我想利用咱们下课与员工下班的时间差,和李雅聊聊,不过咱们上课要与李雅保持互动,引起她的注意。”

    “你上吧,贫僧戒色。”

    “我靠,关键时刻,你得继续扮演好溜缝的角色。”溜缝就是看形式添油加醋,类似于相声逗哏与捧哏。

    “放心吧,我知道。”

    我点点头:“嗯,看我眼色行事。”

    “我在你后面,看不到啊!”

    “滚!”

    吃完饭我本来想去找秦齐打个招呼,可这小姑娘还没回来。我和大威只能先上了楼,与其他新入职的员工一起在培训室,等待下午的培训,

    培训室门被推开了,李雅抱着材料走了进来,职业女性散发出来的魅力和气场果然强大,培训室瞬间鸦雀无声,李雅放下材料,环顾一圈:“大家下午好!我是HR入职培训课李雅,下午的培训由我,为大家讲解鑫海的企业文化,它是鑫海公司25年的发展历程中沉淀积累下来的。”

    李雅并不是见字出声的机械动作,相反在讲解过程,都是脱稿,清晰流畅,朴实明朗,中间讲述了鑫海在发展中遇到的各种坎坷,通过真实的事件和例子,让我们感同身受,增加我们对公司的认同感,通过企业的使命和核心价值观,巧妙与用人标准结合起来,让我们产生身为鑫海员工的优越感,自豪感,她讲解深深吸引着我们。

    “好!我们暂时休息15分钟,休息结束后,你们谁有问题,可以举手示意,由我来为你们解答。”在热烈的鼓掌声中,李雅走出培训室,我们也开始短暂的休息。

    大威身子探了过来,在我耳边说:“李雅讲的真不错,我都能听进去。”这小子能听进去就是给李雅最高的评价,在大学时候,他连专业课都能睡着。

    我点点头:“李雅确实有能力,不亏是鑫海五虎之一,深入浅出,有扎实的理论基础,还有实际的案例作为支撑。”

    十五分钟休息时间一过,李雅准时进入培训室:“下面提问环节,由谁对鑫海公司及企业文化有不理解的地方,请举手示意,”

    我立即举起右手,李雅看到后,示意我提问:“你好!李课长,我想问下,怎么理解企业的核心价值观,它与我们员工之间有什么联系?能带给我们什么?”

    “岳斌是吧?你提的问题很好,如果我们搞不懂企业文化与我们有什么关联,能给我们带来什么,那这堂培训课就白上了。”李雅点头示意我坐下。

    她并没有直接回答我的问题,而拿出自己的诺基亚手机,向大家展示:“科技以人为本,就是诺基亚的核心价值观,它体现出,这是一家以高科技服务于大众的公司,它研究科学技术最终目的就是服务于人,造福于人,因为人类的需求就是科技发展的推动力,对于公司内部,这句话就是诺基亚公司企业文化的沉淀,这样的核心价值观,是公司领导者与员工广泛认可的,而后才能知行合一,公司上下在思想与行动上达成一致,公司才能不断发展。

    同理我们鑫海的核心价值观是精益求精,对外体现了鑫海公司对产品、服务、社会责任、人文环境的态度,对内代表全球鑫海人不满足现状,持续的发展,对工作精益求精、对生活精益求精,只有不断学习充实自己,才能自我提高,才能追求更远大的目标,这就是鑫海核心价值观的意义。”

    台下想起了掌声,我带着欣赏的目光看着她,这个女人散发的魅力、博学、知性,能让你产生幻想,对于这样的女人,没有人吝啬自己的掌声,我也不例外。

    李雅又回答了几个问题,然后公布了明天的培训计划《员工手册》解读,之后宣布下课。她在整理材料,大家相继走出培训室,而我和大威则坐在那里,我在等她看到我。

    收拾好材料后,李雅的目光落到我和大威的身上:“怎么你们不走?有事?”

    我站起来点点头:“是的,李课长,有件事我想和你沟通一下。”

    她放在材料,走了过来,拉了把椅子,坐到我们傍边:“说吧。”

    我整理一下思绪:“李课长,根据我们的专业和入职评测,想了解一下,公司分配我们到那个部门?”

    “到目前为止,公司尚未作出详细的人员分配计划,你们现在只需要认真参加培训,我能告诉你们的就是,你们将分配到PMC和QA这两个部门。”

    我通过李雅说话的语气,根本判断不了真伪,这就是职场高手的智慧,只能继续问道:“李课长,这两个部门对人员有什么要求?以我俩的能力那个部门更适合?”

    李雅看着我,半天没说话,看得我发毛,我转回头看看大威,他也莫名其妙。

    “你是东北人吗?”李雅问道。

    我有点懵,不知道她这话是什么意思,只能答道:“是啊。”

    “东北人是什么性格?”

    我还在寻思话是什么意思,大威已经抢着回答道:“为人豪爽,仗义直言,有啥说啥,”

    李雅听了后,冷笑道:“是吗?可是在你们身上我真没发现,你,”她用手一指我,“依仗自己的小聪明,来我这里套话,你以为我听不出来,连你提的问题都是精心设计的吧,为了吸引我的注意力,我劝你把心思用在培训上,用在工作上,而不是揣摩别人的心理。

    分宿舍时,我看你们是张副总面试进来的,觉得公司重视你们,把你们分到一起,而在你们并不这么认为,视乎手里有了尚方宝剑,别说公司现在没定分配计划,即使定了我也不会和你们透露半分。这是公司,不是你们自己家,你想怎么样,就怎么样,遇到困难,就想办法逃避,而不是积极去面对,难成大器,看来张副总高估你们了,太让人失望了。”

    李雅话犹如当头棒喝,让我和大威傻傻的楞在哪里,突入其来的变故,我们不知所措。

    李雅走到培训室门口,转回头冷冷的对我说:“岳斌,我出来工作八年,一直在HR工作,见过太多的人,遇到太多的事,本来我对你印象不错,但是你今天的表现,让我遗憾,哪怕你直说你想分配到那个部门,我都认为你敢说敢做敢承担,但是现在,我不得不重新评估你是否适合鑫海。”

    李雅的话如同一根针,深深插在我的心里,我的想法被她一眼看穿,自以为是的计划一步未走,我彻底迷茫了,如同被关进黑屋一样,看不到任何希望与出口。。。。。。。
………………………………

第十五章 言必行,行必果

    不知道过了多久,大威拍拍我说:“咱们走吧,公司人都下班了。”

    我点点头,没说话,不知道自己是怎么走出公司,走出保税区的,中间好像人在喊我,我不在意了,只是想着往前走,脑子一片空白。

    大威拦住我焦急的说:“你到底咋滴了,大不了咱们回家呗,你别这样啊,她对你又不了解,你听她的话干啥,走,回宿舍。”

    他拉着我,我挣开他,说了一句:“让我自己走走,你先回宿舍吧,行吗?”

    大威看看我:“行!我等你回来,两个小时,你不回来我就来找你。”

    我摆了摆手,继续走着,看着S市的繁华,视乎这一切与我无关,我只是这里的一个过客,匆匆而来,匆匆而走。努力回忆着李雅的话,嘴上不承认那是在说我,但是心里明白,她说的就是我,我心里反复的问自己,我是这样的人吗?我的自以为是,不仅害了自己,也连累了大威。

    我还在漫无目的走着,累!是心累!我以为能掌控全局,其实如同跳梁小丑一样可笑。

    来到一处长椅,坐了下来,看着前方,一瞬间,我放佛看到父母,小姨他们失望的表情,我对秦齐说的话无法再实现了,狂妄必然付出代价。

    “想回家了吗?”一个声音想起,身边坐下了一个女孩。

    我转头看了看:“嗯!是的,想逃离这里,觉得自己太自负了。”

    “是面子上过不去吧?”

    我虽然不想承认,但那是事实,只能点点头。

    “想听听我的故事吗?”

    我没说话,还是点点头。

    “小时候我爸烂赌,每天到街上打牌,不输光绝不回家。我妈每天都求他不要赌,他不听,还是继续赌钱。有一天,我妈忍受不了了,带我回了外婆家,我爸回家找不到我们,就来到外婆家。妈妈提出要离婚,我爸剁了自己的小拇指,发誓戒赌,妈妈心软了,带着我和爸爸回家了。

    那帮赌友隔三差五来找他,最后还是把他勾搭出去了。三天后,来了一帮人,拿着欠条要收走房子。妈妈彻底心灰意冷,带着我回了外婆家,收拾东西去了市里,我妈打零工供我上学,那时候单亲家庭的孩子很受欺负,在学校其他的学生背地里喊我:有妈养,没爹教。没爸的孩子就是野种。我听到了只能忍着,也不敢回家说,怕我妈伤心,我也想再也不去上学了,但是看着妈妈。

    直到上大学,我离开了那座城市,才不用担心被骂,现在我晚上都能梦到小时候的事情,大学时我做家教,去饭店打工,赚学费还能养活自己,妈妈才轻松不少。

    大学毕业后,姑姑找到我们,说我爸两年前被要债的逼死了,妈妈那天哭了,离家到现在那是妈妈第一次哭,姑姑说他们家对不起我们娘俩,妈妈则说事情都结束了。我想多赚点钱,让妈妈幸福的生活,就和姑姑来到了S市应聘进了鑫海,这就是我的故事。”

    我看着秦齐,真想不到这羸弱的小姑娘,内心确如此坚强。

    “王威都和我说了,我在前台一直没看到你们下楼,我就等你们,想问问你们培训怎么样,结果你跟没魂似的下来了,王威在后面跟着,也一言不发。我感觉你们出事了,就跟在后面,在保税区里,我喊了你好多遍,你还是往前走,王威就把事情经过告诉我了,后来你让他走,是我和他说,我陪着你,他才走的。”

    难怪我感觉后面有人喊我,大威的性格绝不会在这个时候自己走掉,原来秦齐在后面陪着我。

    “你不觉得,李雅是故意这么说的吗?”秦齐看着我说道。

    天已经黑了,风吹在身上,秦齐抖了一下,把腿抬起来,脚放在椅子上,胳膊抱着膝盖,好让自己暖和点,我赶忙把自己衣服脱下来给她披上,她没有拒绝。

    我还是没有话说,秦齐继续说道:“公司招聘人员,如果不符合公司的用人条件,直接让他走就完了,何必说那些话,有什么意义?”

    “那她什么意思?”我问道。

    “我只是很疑惑,李雅为什么要和你说这些,完全没必要,也不是一个正常HR该说的话,她可是非常职业的。”

    “李雅说的没错,我太自负了,一个刚入职的新员工,刷刷小聪明,就想调动两只虎,为我自己的利益做事,我太无知了。”

    “嗯!你是太小看李雅了,她做HR这么多年,什么人没见过,能得到张副总的赏识,必定有过人之处。”

    我苦笑道:“是呀,可惜的是我自己离职是小,还连累了大威,我这兄弟做的,真是太失败了。”

    “你还是决定要回家?”秦齐问道。

    “嗯,我已经没脸在鑫海待下去了。”

    “李雅真没看错你,你真是难成大器。你从来都没有想过,对你说的,对你做的负责,一旦事情没有按你的计划进行,你就会产生挫败感,随之而来的就是逃避,别说公司不敢用你,我想没有一个女生,敢把自己托付给你,因为你不负责任,王威虽然冲动,但是他比你敢作敢当。我本以为�
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