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十年青春交给谁-第131章

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    “岳斌,我王倩。”

    “倩姐,有消息了?”

    “课长去开会了,说是公司今天会公布QA经理的任命。”

    “那好,倩姐,有消息第一时间告诉我。”

    “好的。”

    挂了电话,我看了下时间,对苗淼说道:“今天公布任命,应该在下班前能知道结果。”

    苗淼笑着说:“我从来没想到,一个部门经理的任命能牵动整个公司人的心,比谁能当上总经理关注度都高。”

    “这也恰恰说明,QA经理花落谁家,将决定总经理的人选的走向。”

    “噢,岳斌,你说说看。”

    “就目前鑫海的形式来看,各个部门的经理都是非常稳定的。薛宏伟的走纯属意外,偶然空出来一个位置,张、马二人都想安排自己的人员,那就看谁能有能力和手腕了。那边胜出了,就说明谁的实力更强,那些观望的人就会纷纷投靠到其麾下。所以我说QA经理的人选,很大程度上决定了总经理人选的走向。”

    苗淼点点头:“同意,那么你分析周俊和李涵谁能胜出。”

    “论能力其实两个人不相上下,周工不用多说了,鑫海五虎,课级干部中的佼佼者,呼声也是最高的。但是李涵也不是碌碌无为之辈,这个人属于大智若愚型的,他懂得示弱,职场中懂得示弱的人,远远比争强好胜的人难对付。”

    “呦,你对李涵评价还很高嘛。。。 。。。

    。”

    “是的,我给你讲一件事你就明白了。”

    然后我对苗淼讲了之前岗位考核时,李涵作为第一项考核的主考,所做的事情。

    苗淼听完后,沉思了一会说:“之前对他不是很了解,想不到这个李涵这么有心计。拟任经理的人员是需要进行岗位评测的,要真如你所说,那他岗位评测就不成问题了。看来QA经理人员从个人能力上来看,分不出高低了,只能看张、马二人谁更有手段了。”

    “嗯,等等吧,下班前肯定有结果。”我往椅背上一靠,也替周俊捏了一把汗。

    “行,你忙吧,我回去了。”说完,苗淼起身准备离开。

    “好。”

    等待的时间非常煎熬,我站也不是,坐也不是,走出办公室,在课里只转圈,把课里的女生逗得哈哈大笑。

    林婷笑着说:“我嫂子生孩子时,我哥就是你这模样,急得团团转。”

    我苦笑道:“还别说,真是这样的感觉。”

    “岳课,你坐下来吧,我头都被你转晕了。”许丽萍噘着嘴说道。

    我屁股刚挨到椅子上,手机一下响了起来,腾一下,我又站了起来,赶紧掏出手机,按下接听键:“喂,我是岳斌。”

    “岳斌,QA经理定下来了。”

    电话里传来了邵杰的声音,但是从他的语气中,我听到了失落的声音,心里咯噔一下,心说难道周俊没当上QA经理。

    “噢,是周工吗?”

    “不是。”

    我愣了,果然是大热必死,紧接着问道:“是李涵?”

    “也不是。”邵杰语气中充满了无奈。

    我靠,什么情况,还能有别人?难道是田远或马晓亮?

    “那是谁呀?”

    “刘志杰。”

    “谁?”我不敢相信自己的耳朵,再次问道。

    “PE资深课长刘志杰。”邵杰重复了一遍。

    我彻底懵了,你就是打死我,我也猜不到,一个QA的经理,将由PE的资深课长来接任,这特么那路神仙的想法,太匪夷所思了。

    “邵工,你不是在开玩笑吧?”我还是有些不相信。

    “岳斌,这事我能和你开玩笑吗?田课长已经发短信给我们了,他是那种爱开玩笑的人吗?所以,消息是准确无误的。”

    “好的,邵工,我知道了。”

    我挂了电话,一屁股做到的椅子上,心里感觉非常失落,虽然我刚刚和苗淼探讨了一番,但心里始终都认为周俊肯定是势在必得。万万没想到他没坐上,李涵也没坐上,反而是周俊的老同学做到了这个位置,这里面到底发生了什么事情?

    铃铃铃!我手机又响了,我看了眼来电,是苗淼打来的:“喂。。。 。。。

    ,苗副理。”

    “岳斌,QA经理人选定了,你收到消息了?”

    “是的,邵杰打来电话了,是PE资深课长刘志杰。”

    “是呀,太让人感到意外了,这都一个星期了,怎么一点风声都没透露出来,这里面肯定是发生了大事。”

    “嗯,我下班去SQE了解一下,估计下班时,周工也能回到课里了。”

    “好,我这边要是了解到什么,也会及时告诉你的。另外,冯经理让我转告你,别想那么多,这里面肯定有高层的干预,不然不能临阵换将的。”

    “好的,我知道了。”

    挂了电话,我环顾了一圈,课里的女孩都在望着我,她们每一个人都知道我对SQE的感情,对周俊的感情,所以这些女孩的眼睛里都流露出失望的神色。

    我微微一笑:“大家忙吧,现在没啥事,我先去SQE看下,有事给我打电话。”

    众女孩点点头,我站起身来,前往SQE。

    等我来到了SQE,老同事们都围在邵杰的身边,纷纷议论着,我咳嗽了一声,算是告诉他们我来了。

    “岳斌来了。”王倩转头说道。

    我点点头:“周工还没回来吗?”

    王倩看了下手表:“快五点了,应该快回来了。”

    “岳斌,你了解这次任命的情况吗?”大威看着我问道。

    我摇摇头:“冯娜和苗淼她们也感到意外,人选确定前都没有收到任何消息。”

    “太奇怪了,怎么能是刘志杰,他是PE的资深课长,还是咱们周课的老同学,这。。。太让人难以接受了。”苏静无奈地摇着头。

    “等等吧,先别乱想了,等周工回来就真像大白了。”我只能暂时稳定一下大家的情绪。

    时间已经来到了五点一刻,大家一言不发默默地等着周俊回来,期间我给秦齐发了个短信,告诉她稍等一会,我在SQE等周俊。

    “呦,人员这么齐呀!岳斌,你也来了。”

    我们转身一看周俊回来了,纷纷喊道:“周工。”,“课长。”

    周俊笑着点点头:“都没下班呀?”

    “周工,听说QA经理是你那位老同学刘志杰?”我首先开口。

    周俊点点头:“是啊!他有这能力, 再说咱们QA未来需要改进各种检验检测方式,刘志杰是产品工程师出身,对咱们产品的生产工艺、产品性能、产品结构他都是了如指掌。非常有利于咱们QA提高对产品的认知,只有了解产品才能管控产品品质。”

    周俊的话波澜不惊,丝毫没有因为没当上QA经理而感到失望,反而他的话处处为刘志杰,为公司开脱。

    “我只知道合适的人干合适的事,。。。 。。。

    不相信外行能管好内行。”大威显然对公司的决定充满了抵触。

    周俊摆摆手:“刘志杰不是外行,他对产品的理解,远远是我们比不了的。再说管理不同于技术,没有那么多的局限性。田远还是IE出身那,现在这IQC管理的不是十分妥当吗?”

    “周工,刘课长是谁提名的?”既然人员已定,在强调任命的合理性也经没有意义。

    周俊看着我说道:“赵副总提名,张副总、马副总、汪副总都没意见,刘总就同意了。”

    R&D赵副总,他提名的?我突然感觉到事情远比我想象的要严重。经过上次R&D泄密后,赵副总一直比较低调,他这个时候怎么会提名刘志杰,总不会是因为他们都是搞技术的,惺惺相惜吧?应该是这背后有什么不可告人的秘密,只是我们不知道罢了。

    “岳斌,你怎么了?”

    见我愣神了,周俊喊了我一声。

    “没,没什么,我不过是想到了一些事情,现在还没办法证实。不过我认为这次QA经理的任命,里面应该是大有文章。”


………………………………

第一百七十六章 成立CS

    周俊听了我的话,沉思了一会,然后摆摆手说:“岳斌,这里面就是有文章也与刘志杰没有关系,我相信他,毕竟他是我同学。”

    我虽然猜不到刘志杰在里面扮演什么角色,但知道这件事没那么简单,周俊也许想到什么了,他只是不愿意承认罢了。

    既然周俊这么说了,我也没有确凿的证据,也只好点点头。

    QA经理人事任用风波终于结束了,在很多看来,张副总、马副总在这次交锋中,都没有取胜。总经理刘译林则用最后的拍板告诉大家,他依然是掌握着大陆鑫海所有的人事行政权。而我则认为,赵副总已经是蓄势待发,这次推荐刘志杰不过是小试牛刀,宣告自己仍然在鑫海有话语权。

    下了班,我一直在想着关于李志杰出任QA经理的事情,大威、苏静情绪也不高。秦齐是HR的,所以她第一时间也知道了此事,见我们三人都不说话,秦齐只好乖乖地坐在我身边吃着饭。

    大威送苏静走了后,秦齐才开口说道:“周俊这次真的是太可惜了,本来是众望所归,我们HR的人员基本都认定是他了,甚至连邮件都拟定好了,结果变成了PE刘志杰。”

    秦齐的话让我读出了一条信息,那就是HR的人员在这件事上也是一无所知的,连人事部门都不清楚这其中的缘由,我更无从打听了。这也说明,鑫海确实存在的多股势力,现在看来这股势力是以赵副总为代表,并且隐约还得到刘总的支持。

    “这里面肯定有其他我们不知道的事情,不过大局已定,谁也无力回天了。”

    秦齐拉了拉我的手:“有些失望吧?”

    我点点头:“我打心眼里希望周工能坐上这QA经理的位置,这样公司才是真正的知人善用,对公司未来发展也有好处。不过,刘志杰本身能力毋庸置疑,我对他并没有什么意见,只是心里总是有个坎。”

    “岳斌,其实公司很多人都挺替周俊惋惜的,毕竟刘志杰也是鑫海五虎,由他出任QA经理,只要出现大的问题,周俊在QA很难在往上升了。”

    “是呀,失去这次机会就等于未来几年内周工,还会一直在这个课长的位置上。不过也难说,保不齐那天公司再给QA安排一个副理,周工升职就顺其自然了。”我心想这也许是未来几年中周俊最后的机会了。

    “QA是大课,一千来人,部门还多,以前薛宏伟管理起来得心应手,是因为他确实有能力,加上各个课长也尽心尽力。现在QA老课长就剩下周俊和田远了,其余的都是新的,如果刘志杰不能快速进入角色,公司很可能在提拔一位副理。”

    秦齐的分析入情入理,但这一。。。 。。。

    切都需要机会,没有机会,是不是可以创造机会那?

    刘志杰提拔QA经理的任命书很快就下达的鑫海全球各个分公司,以及所有的协力厂。听大威回来说,刘志杰接管QA后,第一件事就是申请把于丹从代理课长的位置扶正,升为副课长。第二件事就是成立CS课,就是处理客户的投诉,分析、对策、客户满意度调查等业务。

    CS课的成立确实人公司人眼前一亮,改变以往在处理客户时一般都有QE代管的局面,使这块的业务由专门部门负责。满意度调查使鑫海更了解客户的需求、公司存在的问题,以及与竞争对手之间的差异,分析并提出具有针对性的改善建议。在提升鑫海产品质量的同时,也改进服务质量,让公司保持行业领先的水平。

    说实话,让我听到刘志杰主导成立这个CS课和成立原因时,我发至内心地佩服他。人家确实能发现问题,解决问题。

    新的CS课正式成立了,与QA另外两个技术部门不同的是,这个课人员岗位设置不是工程师,而是管理师,属于幕僚级。成员大都抽调与各个部门,首任课长由QE资深工程黄华华代理,分为业务受理组、投诉调查组、技术支持组、数据分析组、规划协调组、档案管理组。

    苏静由于一直负责SQE的协力厂档案管理工作,所以这次调到CS任档案管理组组长,职位从主办员提到助理管理师。当然最开心的还是大威,这小子美坏了,晚上不用我们说,主动请客我和秦齐吃了顿必胜客。

    铃铃铃,我放着手里的披萨,擦了擦手,掏出了电话一看,是刘志杰打来的,心里有些纳闷,这时候他给我打电话干嘛?我早已经离开SQE了。

    “喂,刘经理。”人家升职的事情全鑫海都知道了,我还能装傻叫人家刘课长吗?即使我在希望QA经理是周俊,也没有用了。

    “哈哈,岳斌,你小子要是不调离SQE,这CS课长的职务非你莫属�
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