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重生野火时代-第357章

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    助理抱着一打文件,低头看了一眼,哦了一声,接着道,“他是走插座生意的,去年才成立的公司,估摸规模大不到哪里去。”

    陆坤眉头皱了皱,“他有没有说他叫什么?”

    随着华坤超市的体量日益庞大,撬动的利益团体也越发惊人。想要进入华坤超市的产品品类门槛和要求,也一再提高。

    “他说他叫阮立平,想跟咱们推销他厂子的插座,来了都三回了,前几次您不在。”助理在身旁小声解释道。

    当她说出那人名字的时候,陆坤眉毛便是一拧,豁然从位子上站起,挥手吩咐她道,“赶紧把人给我请上来。”

    这是大名鼎鼎的公牛插座的阮老板来了。

    插线板是个小玩意,但公牛偏偏把他做成了大事业。

    陆坤记得前世某米玩生态链的时候,大众媒体的主流观点是:公牛将遭受降维打击,凶多吉少。

    而随着时间推移,被‘降维打击’的公牛集团利润和营收都翻了一倍多,并成功上市,晋升千亿市值企业,成为名副其实的巨头,市值接近某米的一半。

    要知道,某米的产品线足足有数百个,公牛靠一个插线板,就逼近了某米集团市值的40%!

    这简直就是一个奇迹!

    在人们印象中,某米通过‘生态链’的方式来切入这些细分领域,应该是无往而不利的,尤其是那些销售层级复杂、终端加价率高、冗余产能较多的行业,某米凭借资本优势基本是一打一个准,让小老板们胆战心惊。

    正琢磨着事儿呢,人到了。

    “你是阮老板是吧,请坐!”陆坤客气道。

    前世只是点头之交,他对这阮立平倒是不怎么熟悉。

    “哎,”阮立平从口袋拿出一方小毛巾擦了擦脖子上的汗,然后直接进入正题,“陆总,我这人性子直,我就开门见山了,省得耽误您的宝贵时间。是这样。。。。。。”

    多数时候都是阮立平在说,陆坤在听,时而点头,时而皱眉思考。

    在实业方面,这种人物,肯定是有天赋的,说不定自己能从他身上学到点东西。

    “阮总,你开门见山,我也就快言快语了”,

    陆坤抿了口茶润润嗓子,而后说道,“论及插线板这一块,我们现有的供货渠道商实力并不弱,体量上可能还会比你的公司稍强。你觉得我们为什么会选择抛弃原有的合作伙伴,选择你?”

    阮立平洒然一笑,“因为只有我才能做出最好的插线板!”

    他显得很自信,这种自信是发自骨子里的。

    陆坤有点懵,你这是不按套路出牌啊。

    “我做插线板的理念,那就是‘安全’,这是公牛插座所追求的东西。

    我研究过,老百姓对安全敏感度很高,跟家电不一样,插线板需要24小时通电,消费者普遍对产品质量比较敏感,我们以‘安全’作为第一理念,容易引导用户形成对公牛插座的依赖感。

    其次,插线板是属于家电中的‘快消品’,插线板的购买频次显著高于平均更新周期十年的大家电,以及平均更新周期五年的小家电。所以我认为,插线板行业,是大有可为的,尤其是在目前市场竞争并不激烈的时候。

    与此同时,插线板的价格虽然不高,但‘破坏价值’高。插线板不是什么贵重东西,但如果出现故障,造成的损失远高于买插线板的钱。。。。。。”

    阮立平大概是把平常时候忽悠人的那一套复制过来了,也不知道背地里练了多久,才能这么流畅地把这些话说完。

    陆坤食指摇摆,“这么说,公牛插座不把性价比当做主要的竞争手段咯?”

    扯了一大堆公牛插座怎么怎么安全,最后得出所以我的插座便宜卖不了的结论。

    没等阮立平继续开口,陆坤后背往椅子上靠了靠,“那你怎么保证我们华坤超市的利益呢?”

    想要将华坤超市纳入公牛插座的渠道,不付出足够的利益怎么行。

    现在的公牛插座可没后世那么大名鼎鼎,牛逼哄哄。

    陆坤记得,公牛的十几年发展里,大致上只做了两件事:

    一是大规模铺设五金店、超市、杂货店等销售终端,足足有100多万个。

    二是在宣传上持续不断地把“公牛”和“安全”挂钩,甚至喊出“选择公牛就是选择安全”。

    这种庞大而复杂的超级营销网络,是其余竞争对手无法复制的。

    更高明的是,公牛免费给这些终端店做装修,顺便也就给自己打了广告。

    于是,大江南北无数五金店、建材店、灯饰店都被公牛占据,店有招牌,店内有产品,从一线城市到县乡市场,无处不在。

    想想这种程度的营销网络,就让人心惊胆颤。

    若是一个操控不好,说不定将来华坤超市对公牛公司来说,会混为一个可有可无的销售渠道。

    这是陆坤所不允许的。

    阮立平想要搭华坤的便车,必须拿出可以打动华坤超市的利益来。

    阮立平想了想,深吸了口气,最后比了个耶的手势,开口道,“如果华坤超市让公牛插线板进入,可以给华坤超市2。2倍的渠道加价率。。”

    说实话,这个条件算得上不错,倒是比之前的供应商出价爽快了许多。

    但这点‘蝇头小利’,陆坤还真不怎么放在眼里,故而缓缓摇头道,“阮老板还是先回去吧,我需要考虑考虑。”

    阮立平面色一变。

    自己的出价没有问题啊,难道其他厂商给了更低的条件?只是稍微细想,便将这个想法推翻。

    条件给到这个份上,自己作为生产产商,已经没什么赚头了。

    眼瞅着这位陆总就要做出送客的手势,阮立平赶紧道,“陆总,您想要什么条件,您开个,咱们不妥谈到妥。”

    妙书屋


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第七百二十一章 【无题】

    阮总,我的提议,希望您能认真考虑一下,希望能达成一项双赢的合作。”陆坤亲自把阮立平送下来,微笑着跟他握手道别。

    “嗯。”阮立平面色面色怏怏,有些勉强地回了一句,显然心神还没有完全静下来。

    陆坤也没多在意,入股公牛的事情成了固然好,若是没成,倒也谈不上什么大损失,往后发财的机会还多的是。

    再说了,就目前公牛那个体量,能估个六七百万,都算是顶天了,再怎么说,也只是个刚搭起来的小架子。

    时间仅仅只是过了三天,这位阮总一改之前之前的作风,松口同意陆坤入股公牛,态度简直热情得不像话。

    这让陆坤有些摸不着头脑。

    他可是知道的,阮立平的志向大得很,想着把公牛做成家族企业、百年企业。

    不过,孙博文给他释了惑,现今的公牛,情况着实谈不上好。

    当然了,最重要的是,一旦搭上华坤超市的便车,可以获得的利益超乎想象。

    。。。。。。

    “陆总,现在我们的大瓶装饮料很受欢迎,但销售份额已经开始逐步回落,接下来您有什么发展战略?”黄明博笑呵呵地进来问道。

    得益于陆坤大瓶装的‘金点子’产生的巨大营销推动,现在但凡陆坤来公司,黄明博都主动过来问问,看看自家老板又有什么好主意。

    眼瞅着最近鲜橙多跟果粒橙的销售份额又开始下滑,不禁有些不得劲。

    大瓶装的威力,只有在节假日期间才能体现出来,正常时候该怎样还是怎样。

    陆坤想了想道,“趁着现在热度还没完全过去,一定要做好宣传,争取把大瓶装顾客尽可能转化成忠实顾客。”

    如果他没猜错,年内的特定节日,国内其他饮料商也一定会推出大瓶装。

    康师傅集团目前最重要的就是要把先手优势发挥到最大,争取培养‘死忠粉’。

    “嗯,这个我已经安排下去了。”黄明博点点头道。

    陆坤接着道,“咱们今明两年,最重要的是康师傅集团的生产技术和生产效率,这包括但又不局限于饮料事业部。”

    之前受限于资金压力,生产线和机器设备,大多都是二手、三手、甚至四手五手,那些个老古董,也到了该换的时候了。

    将那些个老设备逐渐淘汰掉,再购进更先进、生产效率更高的机器,可以增强企业自身的‘肌肉’。

    “又要引进高科技生产线?”黄明博想了想道,“什么程度的该换?”

    “原则上是全换,”陆坤清了清嗓子道,“当然了,最好在保证不影响生产任务的原则上,进行逐步替换,最迟明年二月份实现更新换代。

    我们要换就换国际上最好的机器,到时候记得邀请领导来参观指导工作,让媒体朋友们替咱们吹一吹。”

    这也是展示硬实力、软实力的一种手段!

    最好到时候拍个纪录片,给央视送笔钱,让他们给播一播。

    中国的消费者是最可爱,民族情怀很高,只要国产企业实力的确够硬,那就卯足了劲儿支持。

    联想自从打了爱国牌,今年都快卖疯了!老百姓亲切地给它送上了‘良心企业’尊号。

    就连之前一直耀武扬威的国际笔记本品牌,都被联想压得喘不过气。

    “那行,我记下了。”黄明博在本子上唰唰记下,完事抬抬头随口问道,“还有呢?”

    陆坤呵呵笑道,“最后一个,就是关于人才引进。”

    在这之前,康师傅的人才引进,一直做得不太到位,高学历人才太过稀少。

    在这个学历几乎与能力挂钩、学历还没有贬值的时代,大学生的能力,还是有目共睹的。

    “我有个计划,那就是今明两年,我们康师傅集团的人才队伍里,具有本科学历的高素质人才,至少得突破一百位,具备高中、大专、中专学历的中等学历人才,至少得突破三百位。”

    之前关于高学历高素质人才的引进,康师傅一直没做到位。

    一个是对高学历高素质人才的吸引力不够,另一个是自身忙着扩张,没能兼顾上。

    “陆总,”黄明博脸色变了变,“高中、大专、中专的人才好招,但本科生可不好招。”

    时至今日,康师傅集团的人才队伍中,本科还不到三十人,这还是几年积攒下来的。

    “没事,尽力去做吧。”

    陆坤笑笑道,“老话说得好,重赏之下必有勇夫!当然了,如果是那种只有学历,没有能力、还不愿意学,端着高学历架子只会夸夸其谈的,咱们也没必要给他面子,直接轰走就是了。”

    这年头的大学生,还是傲气十足的。

    个别性格轴一点的,甚至还会以念完大学进入私营企业工作为耻。

    因为在他们看来,无论是留校执教,还是进政府机关,都是相当体面的工作。

    尽管收入微薄,但也属于比上不足比下有余,幸福感还是比较浓的。

    再其次,进入外企。尽管社会流言纷纷,但丰厚的待遇,能让他们过上富裕的生活,也是人人艳羡不已的工作。

    当然了,对于陆坤这种私营老板来说,每年毕业季都是郁闷的日子,哪怕花费很大的代价,招到的都是政府机关、央企国企、外企挑剩下的‘歪瓜裂枣’,在一群‘矮子’里挑‘壮丁’,抱着淘宝的心态招。

    康师傅这类有一定知名度的还算好的,其他‘小门小户’的公司,找回去了,还得好好供着,要不然人家一甩脾气走人,‘此处不留人自有留人处’。

    自古以来,有本事的人向来是吃香的,也是有傲气的。

    对于能不能招到那么多大学生,陆坤一点都不担心。

    今年或许困难点,但明年可就不一定了。

    经济危机一来,百业萧条,到处裁员,这个时候出手抢人才,那还不是随便挑?

    硕士不敢想,本科不好招,但大专生、中专生、高中生之类的,放出消息怕是能把康师傅集团的大门都给踏破。

    PS:咳咳,原来是更新到新书里了,难怪怎么没看到更新。。。。。。

    书友们帮忙收藏下新书哇,最好还能投点票。


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第七百二十二章 【无题】

    此外,我还准备以年薪50~70万美元聘请一位外国顾问。”

    “外国顾问也用不着那么高的工资啊!”黄明博倒吸了一口凉气,咂舌道。

    与此同时,心里酸得都跟吃了两个柠檬似的。

    尼玛,他作为公司的一号副总,年薪都没高到这个程度。

    陆坤一摊手,“没办法,不舍得给钱,人家不来啊!”

    这是没办法的事儿,如果不能开出人家在欧美近双倍的工资,人家才不愿意千里迢迢来中国工�
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