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大叔一脸自豪的接着道：“加班不是问题，以前我们厂效益好的时候，也经常加班，什么‘大干一百天’之类的生产活动，也经常会有！”
中年大叔的样子，仿佛是在缅怀曾经辉煌的过去。
“愿意加班就好！我们厂是加班越多，赚得越多！”
王京则接着介绍道：“虽说要24小时待命，但平时订单不急迫的时候，我们小狗电器厂只会实行887工作制。”
“什么叫887工作制？”中年大叔又问道。
“就是从早晨八点，干到晚上八点，一周工作七天！”王京马上答道。
“早八点到晚八点，整整十二个小时啊！”中年大叔有些吃惊的说。
“不想干白班的话，还有夜班，是从晚上八点干到早晨八点。”王京开口说道。
“那还是十二个小时！”中年大叔脱口而出。
“中间管顿宵夜。”王京补充道。
“管宵夜也是十二小时啊！这还不如上白班呢！”中年大叔不满的说道。
王京又表现出憨憨的一面，他仿佛没有感觉到中年大叔的不满，而是接着说道；“如果嫌少的话，时不时的还能加班，到时候干十五六个小时也成啊！”
“十五六个小时？这不是要人命么！”中年大叔埋怨了一句，接着说道；“而且你们这还要一周干七天，连个休息日都没有！我年轻时候去挣劳模，都没这么拼！”
“想休息的话，可以提前请假。”王京话音顿了顿，接着说道：“不过请假的话，当天的工资和加班费，就没有了。”
“请假还扣钱？”中年大叔又是一脸的不满。
他以前在国企上班的时候，请假顶多是扣一天的奖金，基本工资还是有的。
王京则摇了摇头：“怎么能说扣钱呢！这是没给你们发钱。”
“有啥区别？”大叔开口问道。
王京想了想李卫东此前给他灌输的那套说辞，随后开口答道：“如果这钱原本就是你的，我拿走了，这叫扣钱。如果这钱本来就不是你的，我没有给你，这叫没发钱。完全不一样嘛！”
“我的工资，凭什么不是我的？”大叔有些恼怒的问道。
“你没干活，就没有挣到工资啊！还没有挣到手的工资，凭什么发给你。”王京马上回答道。
大叔愣了愣，一时间被王京给套路进去了，脑子没转过弯来，还真不知道该如何反驳。
随后大叔又看了看那诸如“加班光荣，加班伟大！”，“加班四小时，快乐每一天！”的标语，忍不住开口吐槽道：
“一天工作十二个小时，没有休息日，而且还要24小时待命，你们这工作制度，简直就是周扒皮！”
“周扒皮哪能跟我们比！周扒皮哪有我们李董事长黑心！”王京心中暗道。
不过王京嘴上可不敢这么说，他微微笑了笑，开口说道：“我们可不是周扒皮，周扒皮是剥削劳动人民的，我们可是给加班费的！
除了日常加班之外，周末和法定节假日来上工，都按照加班算！等下个月发工资的时候，一分钱加班费都不会少的。”
“给加班费也不干！”大叔摇了摇头，毫不犹豫的转身离去。
让一群三四十岁的中年人，去进行高强度的加班工作，的确是不太可能。
后世的互联网企业当中，上了三十岁以后，身心精力就很难再跟得上996的工作节奏了，若是没结婚的单身狗或许还好一些，结了婚的人有了家庭，不太可能996的去打拼。
而小狗电器厂的工作强度，比996还要大，这让那群三四十岁、上有老下有小的下岗职工如何吃得消！
于是乎在了解了小狗电器厂的工作制度后，求职者纷纷转头离开。
……
临近中午，张嘉钢也来到了招聘会现场视察。
看到体育场内满满都是各个企业的招聘摊位，张嘉钢满意的点了点头。
“走，咱们也进去看一看。”张嘉钢说着，便走进了招聘会场当中。
刚好一个中年人走出来，张嘉钢立刻兴致勃勃的问道；“同志，找到工作了么？”
“没有！都不合适。”中年人语气里充满了恼怒。
敢用这种语气跟张嘉钢说话，看起来他平时不怎么看本地新闻，所以不认识张嘉钢。
张嘉钢本想听到一个肯定的答案，开一个开门红，却没想到恰恰相反，顿时觉得面子上有些挂不住。
不过张嘉钢还是一脸和善的问道：“这次招聘会，有这么多企业都要人，全都不合适么？
那人则开口答道：“要么我是干不了，得有这技术那技术的，我都不会！要么就是工资低，而且还都是些没面子的工作。我好歹也是国企正式职工，总不能去当保洁员扫厕所吧！”
听到这话，张嘉钢眉头微微一皱，他开口说道：“同志，这话就不对了，劳动无分贵贱，用自己的劳动获取报酬，做什么工作都是平等的！”
“说的好听，那你怎么不去扫厕所！”那人撇了撇嘴，没有继续搭理张嘉钢，而是直接转身离去。
作为一把手，张嘉钢被这么怼了一句，面子上更加挂不住，他只好继续向前走，随便逛了几个招聘摊位，借此转移话题，掩饰自己的尴尬。
不知不觉间，张嘉钢来到了富康工程的招聘摊位前。
“这次招聘会，你们打算招多少人啊？”张嘉钢开口问。
富康工程的人事科长见到有领导过来视察，不敢怠慢，立刻上前打招呼，然后开口答道：“这次招聘会，我们富康工程将会提供100个工作岗位。”
“不错。”张嘉钢满意的点了点头，随后接着问道：“那今天上午，你们招了多少人了？这100人有没有招满？”
“报告领导，我们一个人都还没招到呢！”人事科长开口说道。
“一个都没有？”张嘉钢露出了吃惊的表情。
人事科长则指了指旁边的小黑板，开口答道；“主要是没有人能达到我们的招聘要求。我们要的是车铣刨磨的技术工人，结果来求职的，没有懂这些技术。”
张嘉钢立刻扭头看了看小黑板，上面的确是写明了，要车铣刨磨的技术工人。
“你们这个招工要求，有些高啊！”张嘉钢开口说道。”
“不算高啊，我们厂里都是这种技术工人。你不会这些活，在我们厂里什么都干不了啊！”人事科长接着说道：
“不过也有几个会电气焊的来求职，结果我面试了一下，他们连基本的爆炸焊或者光束焊的技术都不会，我们哪敢要啊！
我们做的是工程机械，又不是焊防盗门，我们对于加工技术的要求比较高，要是产品质量不达标的话，可是会影响施工安全的。万一建的楼倒了，桥塌了，那可是要人命的！”
牵扯到施工安全，张嘉钢只好点了点头，算他说的有些道理。
随后张嘉钢又开始查看其他招聘摊位，其中大部分的企业，要么需要技术，要么需要学历，不需要技术和学历的，全都是底薪岗位。
此时张嘉钢已然意识到，这次招聘会，提供的岗位虽然很多，但适用下岗职工的并不多。
终于，张嘉钢走到了招聘会的中心地区，前面就是小狗电器厂的招聘摊位。
“小狗电器厂平时都是从农村地区招人，对技术和学历的要求并不高，而且听说他们那里的待遇还不错，应该会招到不少人吧！”
想到这里，张嘉钢走了过去。
王京老远的便看到张嘉钢过来，立刻笑脸相迎：“欢迎张书记莅临指导工作。”
张嘉钢也是认识王京的，于是他开口问道：“王厂长啊，你们李董事长不在么？”
“董事长的父亲生病了，这些天都在京城，给老爷子看病呢！不过听说要办招聘会，他非得回来，估计得今天晚上才到。”王京开口答道。
“李董事长有心了。”张嘉钢点了点头，接着问道；“我记得你们小狗电器厂要招2000个工人吧？现在招了多少了？有1500了么？”
“没呢，距离1500，还有一点差距。”王京开口答道。
“哦，那具体还差多少到1500？”张嘉钢接着问。
“还差1485个，就到1500了。”王京马上答道。
张嘉钢本以为还差几十个，却没想到王京直接报出了一千多的数字，他心中一算，顿时意识到，小狗电器厂只招了15人。
“这都一上午了，你们才招了15个人？这叫一点差距？”张嘉钢厉声问道。
“我们董事长有句话，叫有一就有二，有二就有三，有三就能翻！这都招到15个人了，也算是个好的开始。毕竟好的开始是成功的一半嘛！”王京笑盈盈的等到。
“成功的一半？这招聘会一共就一天，现在一上午都过去了，我看是时间过了一半吧！”张嘉钢冷哼一声，语气尽是不满。
王京则回答道：“张书记，这人招的不够多，还真不能怪我们小狗电器厂，我们是很想招人的，但是没有人愿意报名，我们也没有办法啊！”
“没人报名？你们是不是要求什么技术了？比如要懂车铣刨磨的工人？”张嘉钢开口问。
王京马上摇了摇头：“我们厂对技术历来是没有用要求的，我们招来工人，都是自己从头开始进行培训的，不需要技术，只要没有残疾就能来上班！”
“那你们是要求学历了吧？”张嘉钢又问道。
“学历方面嘛，我们是有一些要求的，最起码得识字，不能是文盲，另外嘛就是会算加减乘除，不识数的话可没法上生产线！这应该不算过分吧。”王京开口答道。
“那你们肯定是工资开的太低了！”张嘉钢接着说。
“工资都是按照正常计算的啊，绝对都是同工同酬，跟我们厂里其他工人一个样。同工同酬也一直是我们厂实行的薪资制度。”王京开口答道。
“那是不是岗位不好，比如都是打扫卫生的保洁员，所以没有人愿意干。”张嘉钢接着问。
“领导，再大的厂，也用不着雇2000个保洁员啊！”王京接着说道；“我们招的都是普工，上流水线的那种。”
“那为什么一上午只招了15人？”张嘉钢不解的问。
“兴许是觉得生产线太辛苦了，怕吃苦才不想干吧！”王京一脸淡定的答道。
张嘉钢皱了皱眉头，他觉得事情没有这么简单，于是他望向了摊位前摆放的几张海报。
“这007是什么意思？电影么？”张嘉钢开口问。
“007就是从凌晨零点，干到凌晨零点，一周七天。”王京话音顿了顿，接着说道：
“这007指的主要是24小时待命，实际上了流水线，也就是887，从早八点到晚八点，一周七天！偶尔还会有额外的加班。”
“一周都没有休息？”张嘉钢立刻问道。
“有休息，提前请假就是了。不过这一天的工资就没了。你不干活，当然就没钱发给你了。”王京一脸诚实的答道。
听了这话，张嘉钢再看看那些“加班光荣”的标语，瞬间明白过来，这小狗电器厂，就是一个现代版的周扒皮！
张嘉钢眉头皱起，他开口问道：“你们就不能降低一下工作强度，减少些工作时间！比如八小时工作制度，八小时外不再加班，然后也不给加班费嘛！这样挺合理的。”
王京则马上答道：“领导，我刚才不是说了，我们厂讲究是同工同酬，您别光听着同酬，没听到同工啊！
我们厂其他的工人，都是工作十二个小时的，要是让这批人工作八小时，这就不是同工了，其他员工会闹意见的。”
“你们管大家一起加班，叫同工同酬？”张嘉钢微微一愣。
张嘉钢所理解的同工同酬，是用人单位对同一水平、同一工作、同一劳动量的劳动者，不分性别、年龄、民族等区别，给予同样的劳动报酬。
然而到王京的嘴里，“同工同酬”却成了大家一起加班！
王京则憨厚的笑了笑，然后开口答道；“我们董事长说，同工同酬就是这个意思！”
张嘉钢彻底的无语了，李卫东不可能不明白同工同酬的意思，小狗电器厂这么解释同工同酬，及时为了让工人加班！
“这么大的工作强度，怪不得只招了15人呢！我算是明白了，为什么这次李卫东这么大方，还一下子提供2000个岗位，他原本就知道，压根就没有几个下岗职工愿意去他们厂上班！”
第四百七十七章 升级职业技校
次日一大早，招聘会的统计结果，便被送到了张嘉钢的桌面上。
“350人，这么一大场招聘会搬下来，最终只有350人跟用工单位达成了协议！”
望着这个结果，张嘉钢心中只觉额糟糕透了！
按照张嘉钢原本的计划，这次招聘会所提供的一万五千个工作岗位，就算是情不理想，怎么也能有七八千人找到工作。
最终350人的数字，实�