按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
“不要利息的啊？！”
赵安妮翻了个白眼，果断拍板：“那些乱七八糟的生意，能卖就卖了吧！
赚得不多，一天天破事不少，你瞧瞧你都忙成什么样了？
烈烈的证券基金看样子挺稳的，有轻松赚钱的门路，何必再折腾的那么辛苦？
晚上喊他回家吃饭，咱们好好聊聊，靠谱的话咱们就干脆转型，你做投资人本来就有先天优势，我看没什么不好的……”
这是大实话。
潘胜武有人脉，有面子，消息又灵通，真要是转行去做投资人，最起码魔都本地企业都要给他几分薄面。
但是潘子嘴上却不肯承认，又是拍桌子又是挥手，咋咋呼呼的。
“投资人？你看我好不容易出手一次，投资的是人吗？啊？”
“噗！”
赵安妮实在忍不住，笑喷了。
“行了行了，你怎么跟孩子闹脾气？小烈的建议挺好的，咱们仔细想想！”
事情就这样定下了。
潘子虽然不得劲，但是他的家庭弟位摆在那里，投票妥妥的三比一，想反抗都没辙。
家里发生的这一幕，韩烈没有预料到，但是他做足了准备。
晚上回家，一番细致分析，很轻松的就把赵安妮和潘歌拿下了。
潘子现在的产业，确实有些乱而不当。
他的生意，是典型的那种地头蛇布局，什么赚钱的买卖都掺了一手，单拎出来看，其实运营得都不错，但是管理成本很高，而且也形成不了合力。
酒店方面，内环里面四家四星级、一家伪五星、两家青旅。
布局早、位置好，不愁赚钱，但是缺乏品牌效应和管理优势。
等到了疫情时代，全特喵的是负资产。
旅游方面，既有旅游公司，又有本地旅行社，也参股了附近的旅游景点开发。
其中，东起思南路，西至瑞金二路，南临泰康路，北抵建国中路的田子坊旧改项目，就是潘子在文旅方便的得意之作。
额，跟人合作的……
然后，他的那几家旅游公司依托着新天地、田子坊、同乐坊、永平里、今潮8弄等等旧城景点，疯狂在旅客身上刮油，口碑搞得极差。
潘子近期在文旅方面的布局是“南京西路丰盛里旧改项目”，未来的网红景点，打卡圣地。
在韩烈看来，超牛哔的，前景大好。
可他的整体思路就不对，那些细枝末节都可以砍掉，只专注于开发田子坊、丰盛里的商业价值就好，搞什么旅行社、旅游公司嘛！
看似上下游全吃了，实际上根本得不偿失。
又当裁判又下场比赛，哪方面都做不到极致。
“旅行社想赚钱、最大化盈利，肯定要努力挖掘单客价值，疯狂促销，这本身就和项目的长期口碑营造有冲突，作为控股方，手心手背都是肉，你管是不管？”
韩烈一句话就给他扎到根上了，怼得潘子哑口无言。
至于潘子在教育产业上的布局，那更是稀碎。
核心是民办三本人文学院。
由此延伸出去的高等私立中学、海外留学项目、国际合作项目、课外补习机构、艺体美兴趣培训中心，共同构筑了一个庞大臃肿的教育集团。
仅仅是小型美术学校，潘子就投资了17个。
但是没有品牌化，基本上都是在跟水平极高的美术家1v1合作，进行粗放式的管理。
如果说新东方是垂直管理的典范，那么他就是典型的本土教育地头蛇，赚钱是真的，影响力也有，但就是太他妈鸡毛蒜皮了。
“改组吧，集团化！”
韩烈冷静的出着主意。
“艺体美单独整合出一个品牌来，往高端做，做平台，对旗下的学校进行规范化整理。
课外补习直接出售，钱到手了再对人文和高中动刀……
从现在开始，您得关注生育率了，再这么降下去，公立教育资源早晚能做到对所有生源的全覆盖，民办教育做不出特色来，一定会慢慢衰亡……”
这话真难听，但又真有远见。
潘子气得直吐泡泡，小趴菜满脸崇拜，赵安妮若有所思，场面十分滑稽。
唉，家庭弟位啊……
潘子还有一些别的生意，都不大，随时都能砍。
“您得主动对那些非核心业务做瘦身了，投资公司需要您坐镇，我能提方向，但是具体做事还是需要您这样的老前辈、大人物、经营专家……”
韩烈忽然一脸诚恳，把潘子高高捧起。
“您梳理好自家生意之后，马上就得上岗，高级合伙人的位置非您莫属！
如此一来，您的日常工作轻松了，做的事情却更有意义，既有利于家庭和谐，又能追求更高更强更广阔的影响力，为我和囡囡把关铺路，何乐而不为呢？”
潘子懵了。
卧槽！
好你个黑了心的蛆，整了半天连我本人的主意都打上了？！
他想反抗，想给小赤佬点颜色看看，结果，赵安妮心动了。
那句“家庭和睦”，直接戳中了她的心窝窝。
生意杂而乱最直接的后果就是，潘子有大量的时间都浪费在沟通和管理上，每天都有忙不完的事和接不完的应酬。
以前没的办法，只能忍。
毕竟钱还是得赚的，囡囡不是个能接班的商业奇才，夫妻俩得给她攒家底。
但是，现在不一样了啊！
砍掉的生意，韩烈那里的利润能补上，甚至有富余。
节省掉的精力却可以实打实的回馈给家庭，少操点心，少喝点酒，人也能够健康。
这事儿得干！
赵安妮根本不等潘子下台阶，直接就拍了板。
“孩子说的对！就这么办吧，整合！”
啊？！
潘子瞪大眼睛，迷失在了赵安妮的叭叭叭中。
“回头我和老潘就仔细研究研究，看看什么能卖、什么该砍，只留核心，用一家控股公司和两三个平台企业把框架搭好，剩下的都可以交给职业经理人，只保留监督权……”
赵安妮是个有眼界而且够果断的主，在看到转型的好处之后，马上就下定了决心。
“烈烈，来，你叔叔当局者迷，舍不得下手，你来动刀！”
家庭会议biu的一下，滑向了谁都没有想到的方向。
潘子难受极了，但是根本没有能力抵抗。
赵安妮一句话就把他顶到了墙上——
“等你闲下来了，好好锻炼锻炼身体，我才40出头，还想给囡囡再生个弟弟呢！你行不行？”
我我我……
行的吧？
潘子不敢打保票，但是又不能说不行，急得腰子一抽一抽的疼……
这就是没有挂的中年男人，既怕老婆要，又怕老婆不跟他要。
狗烈心里暗笑，同情的拍了拍岳父的肩膀。
嘴里明着是安慰，其实一句人话都没有。
“爸你加油啊！囡囡算是练废了，抓紧开个小号是正经事。
潘家的财富会肯定越来越多，如果没有别的继承人，导致全都落在我手里，你难受不难受？”
“鹅鹅鹅鹅鹅……”
潘歌在一旁看着狗烈跟亲爹瞎胡闹，差点笑抽了。
在她大鹅似的笑声中，潘子攥着拳头下定了决心——练！
耶稣都阻止不了我再生个儿子！
老子的钱，以后你一分都别想花！
刚刚这样发了毒誓，潘子就懵哔的看到，自家那个小漏风拽着小赤佬，开开心心的冲向了收藏室……
当然，此刻满心绝望的潘子并不知道，韩烈刻意的鼓动，到底会给这个家庭带来什么样的影响……
第412章 岳父大人的威严
“亲爱的，你今天的表现真棒！”
潘歌叭的一下亲在狗烈脸上，美滋滋、笑嘻嘻，拉着他在收藏室里闲逛。
哦，潘子的收藏室，是一个175平米的独立小房间……
韩烈大惊：“咦？你听懂了？”
气得小趴菜翻起了白眼：“我只是对做生意不感兴趣，又不是傻！”
嗯，确实是这么回事儿。
潘歌只是缺乏野心，找不到上进的动力，天生智力真不差的，倒退十年再做比较，至少跟唐歆恬同级。
大糖姐牛哔在自律和奋进上了，多年来的努力学习积累，让她成为了真正意义上的学霸和精英，所以显得比潘歌厉害好多。
但是，离开专业领域，潘歌的心眼儿甚至还要胜于她。
“好吧，姑且算你听懂了。”
韩烈摸摸小趴菜柔顺的脑袋，笑眯眯问：“那你介意我撺掇老潘转型不？”
“挺好的啊，怎么会介意？”
潘歌的态度非常明确，举双手双脚赞同。
“家里的生意确实太乱了，收拾收拾，轻装上阵，是好事。”
回头瞥一眼大门，她贴着韩烈，神秘兮兮的悄悄嘀咕：“其实我跟你讲，老潘早都琢磨着要转行了，一直想投几家互联网企业。
不过他这种老派商人，哪里搞得懂啊？
我们家在学界里的根基是上外，互联网相关的专业，额，反正在这方面也帮不上忙。
所以就很难喽。
这些年他跟着朋友凑热闹，小打小闹的投出去了两三千万，基本上全打水漂了。
他要面子的嘛，后来绝口不提此事，然后一股脑的注资了二十多家艺体美工作室，生意摊子越铺越大……
不然你以为他和金氏姐妹怎么熟悉起来的？
金家在文化口是坐地虎嘛！
……”
潘歌叨叨咕咕的，讲了很多韩烈不了解的内情，让他彻底明白了，这个事儿要怎么发力、可以发力到什么程度。
俩人在收藏室里转了两圈，聊得差不多了，出来继续开会。
潘子翻出来一大堆文件，赵安妮总结出来一份详单，基本理清了潘家的所有产业。
然后，韩烈坐在沙发最中央，左手文件右手笔，大笔只要一挥，就会勾掉某家企业。
“旅行社旅游公司全部出售！”
嘶……
潘子肉疼了。
“开发公司要加强，一来继续竞标丰盛里项目，二来做好准备接手古勇的铭都项目，哦，对了，外招不用急，我有把握吞掉高远地产，到时候高叼毛的积累都是咱们家的……”
赵安妮听到“咱们家”几个字，慈爱一笑，看韩烈就跟亲儿子似的。
潘子继续蛋疼。
“物业公司要精简，低端业务全砍掉，保留三大块即可——
第一是对田子坊合作方的监督，如果对方的运营有明显问题，咱们要能够顶上去。
第二是筹建三大地产项目的物业管理团队，可以慢慢来，不急。
第三是要做一个家族物业服务部门，综合管理家里的房产、商铺、交通工具等固定资产，最后有可能独立出去成为家族办公室的重要组成部分……
咦？咱们家在港岛和洛杉矶都有房产啊？”
韩烈一目十行的扫着文件，忽然惊了个大呆——好家伙，潘子这是屯了多少商铺啊？
住宅倒是不多，最贵的是现在这座老洋房，其次就是潘歌的那栋别墅。
韩烈吃惊，殊不知潘子和安妮更惊。
两口子面面相觑着，再一次意识到了毛脚女婿的妖孽。
果决是一方面，家族办公室所代表的野心和远见更是不可思议，这哪里像是一个20岁的少年？
而韩烈的大刀阔斧，仍在继续。
“零零散散不成体系的小生意全部砍掉，一个不留！
教育方面，集团化的程度还不够，太松散了。
抓紧时间再整合一下吧。
艺体美方面直接成立集团直属的事业部，那些小画室、音乐学校什么的统一持股到40％，做一个专业大型教育集团旗下的个人化合作品牌。
大品牌是咱们的，小品牌是那些艺术家的。
比如，招牌上的统一大LOGO是——安妮教育集团，副标则写着——潘胜武画室。
这就是一个典型的建立在大集团下面的个人品牌。
咱们以集团运营的模式来招生，交给不同的画室去培训，把集团的渠道和艺术家个人的名声技术结合起来，形成管理、口碑、资金、规模、营销、差异化个性化等全面优势。
叫艺术家们只管培训教学，咱们把前端后端全部搞好，形成一套可以快速复制的模式，然后走出魔都，向全国的一二线城市推广……
前期少赚点甚至不赚钱都可以，务必把服务做到位。
这样一来，碰到那种名声在外不愁生源的画师、教授，咱们可以给他们画饼。
比如什么三年IPO，五年上市，大家都有原始股，共同割韭菜，美不美？
而且集团可以帮助真正的艺术家们办画展、办音乐会、推广作品、推荐他们到美院音院担任客座教授等等。
反正只要咱们起势了，怎么忽悠都有人信，而且很容易为个别人落实承诺。
到时候收购画室、培训学校什么的根本用不着现金，拿少量的集团股份置换就行了。
至于集团的估值……�