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消费系男神-第459章

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  比如FENDI的高定家具,那叫一个难等,有时候甚至能长达一年半时间。
  冯智君对于这一点很是为难:“但是,定制家具我们需要跟各大厂家反复沟通,而且他们本身的制作周期也很长,比如沙发我想用FENDI CASA的,但是平均制作周期至少8个月……”
  “用什么,你做主。”
  赵娘娘轻描淡写的摆了摆手:“什么时候排单,我去催。FENDI再高冷,不也是路易酩轩旗下的品牌吗?”
  好家伙,霸姨啊!
  韩烈当时便海狗式鼓掌,给赵娘娘奉上崇拜。
  Ezhen团队确实没那么大面子,那么吴越甚至德尔菲娜·阿尔诺(Delphine Arnault)够不够用?
  够用就给老娘乖着点,好好加班!
  赵娘娘被狗烈拍得眼睛都眯起来了,偏偏还忍着笑意,轻飘飘的解释。
  “我跟LVMH集团大BOSS伯纳德·阿尔诺的女儿德尔菲娜·阿尔诺是跨国闺蜜,没有特别铁磁,但也算是很聊得来,每年看秀都是德尔菲娜亲自邀请,算算时间,要不是忙活你们这摊,我现在本来应该在巴黎了……”
  “辛苦您了!”
  韩烈一点都不吝啬好话,满脸孺慕。
  “要不是您帮着忙活把关,我们自己真不知道怎么办,这种大事啊,还是您最靠得住!”
  气得小趴菜直翻白眼。
  那是我妈!
  我都懒得理她,你总卖什么乖?!
  然后不出意料的,她又被娘娘镇压了,家庭地位肉眼可见的滑落,心机渣男轻松上位。
  再然后,刚刚一出别墅大门,狗烈马上把她搂在怀里开哄。
  “你总跟咱妈硬犟什么啊?最后是咱俩在一起过日子,她才能来家里待几天?她有不对的地方你就忍一忍,左右就那么点时间,我费劲巴力的讨好咱妈,不也是为了早一点顺顺利利的搬进咱们的小家吗?”
  潘歌眼睛都笑没了。
  咱们小家!
  家人们,谁懂啊?
  我和狗子很快就要有自己的小家啦!
  “嗯嗯,听你的,以后我不和她吵架了……mua!你真好!”
  所以这就是一物克一物,外人谁能想到啊?满肚子心眼儿外号黑心白莲的潘歌潘大小姐,居然被狗烈哄得跟个恋爱脑似的……
  大胸弟们,记住!
  女人在30岁之前,再怎么冷静理智聪明智慧,她也需要爱。
  把准脉,找准漏洞,给她足够的爱,简直不要太好哄。
  重要的是你得学会画饼,喜欢浪漫就给她画浪漫大饼——想带你去浪漫的土耳其,什么什么东京和巴黎……
  喜欢安稳的就给她画家庭饼——想要有个家,一个不需要华丽的地方,在我疲倦的时候,我会想到它……
  什么都吃的就两种饼一起画——我们去大草原的湖边等候鸟飞回来,等我们都长大了就生一个娃娃……
  介可不是教你们骗人啊,画饼最重要的意义是稳住她的情绪,激发她的动力,然后形成正向反馈。
  两个人的情绪都稳定,互相激活,互相鼓励,互相陪伴,工作奔向正轨爱情走向成熟的概率就大了。
  天天吵、天天拌嘴、天天互相质疑,这就是纯粹的内耗式爱情。
  下课!
  然后没多久,狗烈把潘歌哄得太上头的后遗症就来了——她天天拖着韩烈,一天往别墅跑四遍!
  这样下去不行啊……
  韩烈脑仁子疼得厉害,果断又临时现找了件正事儿,总算是摆脱了每天去看人家叮叮咚咚砸墙的窘境。
  他决定正式跟胡总接触,研究一下CT项目了。


第439章 休什么假休假
  韩烈跟胡总没聊拢,因为不能聊真的。
  于是,轻松愉快的开始度假。
  名为休假,其实根本走不开太久,来来回回仍然是在市区周边打转。
  每天吃吃喝喝,把前段时间积攒下来的人脉好好维护了一遍。
  其间,偶尔被潘子抓壮丁,陪他去推动教育平台。
  潘子的那些生意,出手的过程非常顺利。
  旅行社什么的直接就能被各大旅游集团吃下,现在国内的旅游行业正热着,算是一门稳赚不亏的生意。
  酒店转给了那些地头蛇。
  潘子的酒店最高也就是四星级,装修甚至有些老旧,但是位置个顶个的好。
  最大的一家引得如家、锦江之星、汉庭等连锁品牌争相出价,最终出售价格极其理想。
  小一些的也引来了不少朋友,出价都很诚恳。
  剩下的鸡零狗碎就不提了,慢慢卖,断然没有砸在手里的风险。
  然后,挑挑拣拣的带走一些员工,把潘氏物业公司升格了,独立出来,开始大整顿。
  结果潘子的产业瞬间缩水瘦身,只剩下四个大板块。
  第一个板块是开发公司。
  目前正在瞄准丰盛里石库门改造项目,准备借鉴田子坊的经验,开发一个商业+旅游的综合地标景点。
  暗地里也在为开发真正的住宅小区做准备。
  暂时没有地,但是不要紧,会有好人主动给的……
  第二个板块是物业公司。
  由潘氏控股集团全资控股,目前的核心资产是田子坊的一些物业商铺,以及其余的潘家房产。
  未来将持有丰盛里全部商业地产,统一管理。
  第三个板块是教育板块。
  一家私立贵族高中、一家民办三本,剩下的乱七八糟的合作补习班都给砍了,直接卖给了愿意接手的主要辅导老师。
  然后则是以音乐、绘画、书法、舞蹈、体育等等为核心的艺体美兴趣教育。
  这才是教育平台的主体,也是潘子新的雄心所在。
  搞课后补习,现在很难有人搞得过新东方,但是艺体美平台还没有人做出声势来,大有前景。
  尤其是未来得到了抖音的帮助,一方推流一方限流,横扫全国不是梦。
  第四个板块是金融。
  潘子此前搞的所谓金融,其实就是信托、担保、民间财务公司之类的结合体。
  地头蛇嘛,搞那些东西不要太滋润。
  这一块暂时先挂着吧,等韩烈倒出手来,天空资本发展壮大到一定程度,直接把潘子那点老本收编了就好。
  你的就是我的,我的还是我的,没毛病吧?
  ……
  潘子那些朋友,每个人都在跟他打听——怎么回事?你想干什么?是不是有什么大动作?
  潘子的口风相当严,谁都没告诉,只跟金家姐妹俩暗示了一嘴。
  “我女婿韩烈出的主意,只是那么一个规划,回头再看吧。”
  然后金二姐金五姐就开始上蹿下跳……
  可惜,翁婿俩暂时尚未打完算盘,不可能马上接受金家入局。
  ……
  站在当前时间节点上来看,潘子出手的都是优质资产,所以尽管动作急,价格却没有被压。
  卖到差不多的时候,回笼了接近8亿的资金。
  然后转手就被狗烈给收走了——全部投到了天行里。
  刘铭灏那10%的股份也不是白拿的,他的核心竞争力在政法领域,但是跟韩烈合作照样得出钱。
  加上他的1亿,“正好”把注册资金10个亿凑得差不多了。
  转账的时候,潘子气得啊,鼻子不是鼻子眼睛不是眼睛的,双手叉腰、骂骂咧咧。
  “感情咱们合伙弄个生意,你特么一分钱不掏,全程白嫖?”
  狗烈一派端庄自然、云淡风轻。
  “什么叫白嫖?你的出资是你的出资,我的出资是借的,带利息呢……”
  不提这茬儿还好,一提起来,潘子气得脸都红了:“你的利息踏马的在哪里?!我到现在连张借条都没看到!”
  “我打算把利息给赵阿姨。”
  狗烈不屑的斜睨了潘子一眼,蔑视之意,溢于言表:“你要是有想法,去跟她要嘛!”
  “我……”
  草!(╯‵□′)╯︵┻━┻
  潘子想鲨人,而刘铭灏笑劈叉了……
  最终,天行顺利登记。
  【天行股权投资管理有限公司】
  GP——天空资本,70%
  LP——潘氏控股,20%
  LP——铭灏控股,10%
  总经理,暂空。
  虞平安的动作很快,已经给韩烈筛出来了三个有能力坐上总经理位置的管理人才。
  风投的管理和正常的实业公司不太一样,只要有牛哔的投资合伙人,总经理的位置上栓条狗也可以凑合用,比如普斯资本,是吧?
  但若是能找到那种对风投基金有着深刻理解的高级管理人才,居中调和,合理分配资源,有效管控成本,善于利用政策……能够起到的作用也相当不小。
  然后韩烈又不得不花了三天时间,去给那三个精英面试。
  流程倒是不复杂,找家咖啡厅,坐那儿就开始聊,一边听他们讲一边做性格侧写,最后挑出来一个性格最稳且仔细的,收工。
  那哥们叫做张九思,听名字都能感受到性格稳,而且是个工作狂——据传是某方面不太行,每天都恨不得加班到12点再回家。
  嗯,正好,这哥们很合用!
  定下了总经理,又开始挖投资团队。
  有了两大内应,剩下的事就很简单了——张九思提供名单,潘子出面拉拢,虞平安善后放人。
  能够独立操作项目的投资人挖来了四个。
  一个是互联网、游戏、娱乐设备领域的高级研究员;
  一个是机器学习方面的行业通;
  一个是对人工智能全部领域都很熟悉的硅谷海归;
  一个是券商走出来的新能源、芯片、高端制造多领域行研专家。
  他们各自带了两个人出来,韩烈又去别的地方零星挖来几个有学术背景的年轻人,团队就基本成型了。
  投资人不需要是技术大拿,让他们具体上手干活,那是扯淡。
  但是一个好的投资人,必须得深刻了解至少一个行业,拥有全局眼光,能够看到未来的大致趋势。
  张九思挑来的这四个带头人,韩烈一一验证过后,非常满意。
  至此,天行的架子就搭得差不多了。
  然后新的问题又出现了——没钱。
  他们手头上都有各自跟踪的项目,因为没签竞业禁止协议,所以转头就能带队去接触那些创业公司。
  可是空口白话怎么玩?
  韩烈转头就去找金行长贷了5个亿,以天行自身的股份做质押,以个人做无限连带责任担保。
  正常情况是不推荐这么干的,风投一旦搞不好,亏起钱来比抽点啥都特么快,不过韩烈没所谓——怎么亏嘛?!
  钱一到账,韩烈马上给他们安排上了。
  截止今年底,每个团队都必须投出来至少3个项目,搞不定数量,年终奖打折。
  项目不好,后果更严重——团队的业绩奖励是从项目净盈利里计提的,没有大锅饭可以吃。
  比如两年之后,今年的3个项目有2个黄掉了,1个上市,然后天行在第三年清盘退出,那么扣除损失后的净盈利里面就有团队的一份。
  因为每个公司的模式都不一样,所以行业内没有明确的比例。
  反正一个好项目投出一堆千万富翁的情况比比皆是,而到了沈南鹏那个级别,项目提成将数以亿计,区别无非只是把奖金替换成股权奖励,玩一出节能省税罢了。
  而天行给出的标准是每个团队独立核算,每年净盈利的5%归属团队,由负责人提交内部分配计划,报总经理审批。
  团队外部强压,团队内部充分放权,加油加满了属于是。
  第一年肯定没有业绩奖励,但是长久来看,只要团队真有本事且用心,千万富翁指待可日……
  胡萝卜往面前一吊,四个团队全疯了。
  呼啦一下子,第二天公司就没人了,兵分十八路,考察的考察、暗访的暗访、舔大哥的舔大哥,全都忙得冒了烟。
  然后韩烈继续休假……个屁啊!
  第二天就被潘子又拉走了,去跟金家姐妹谈判。
  这一次,老金家集体出动,五个姐妹兄弟全都出面了。
  酒局中的聊天很有节奏。
  五兄妹轮流夸韩烈本事大,夸潘子眼光好。
  然后潘子哈哈哈的笑着劝酒,狗烈在一旁给她们画大饼。
  吃撑喝醉之后,再聊细节。
  狗烈开始表演。
  什么一年探索模式、一年苦练内功、三年扩张到所有大型城市、五年上市、八年横扫全国……
  什么做的好不如选的对、什么万亿级新兴赛道、什么大数据平台、什么完整的生态闭环……
  最后举杯高呼:让我们为梦想窒息!
  老金家五个——两个有行政级别的,一个娱乐女王,一个文化界各种理事,剩下一个在长辈那里最受宠的金小五——全踏马给忽悠瘸了!
  “干了!”
  金家老大一拍大腿,就好像要上梁山举旗聚义似的,豪情大发。
  “韩老师,您就直说吧,得掏多少钱,我们又能拿到多少股份?”
  到了这一步,韩烈反而矜持下�
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