按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
还然鸹峤⒑螅梢杂没鸹岬拿謇绰颉５绞焙蚍擅拦タ淳曜右卜奖恪！�
齐娟笑道：“这样，你把飞机钱给我，什么时候想看我，打个电话我随时飞回来。”
乔北严和李芳洁都笑，张青问道：“六叔在长安要见不少人吧？”
乔北严微笑颔首，李芳洁道：“去哪里都一样，不过人家也是好心。”
张青直白些，笑道：“六叔是人参果，金光灿灿的，谁都喜欢。”
乔北严稍微严肃些，道：“也不能这么说，捐出去的钱，并没有花在领导身上。那些善款，在省一级留下的不多，都散往下面了。他们这么热心，说明他们心思是好的。”
张青感慨道：“六叔的慈善基金从七三年就建立了吧？十几年前您往内地捐赠了第一座教学楼起，十多年来，已经捐了二十多亿，三千多个教育、医疗项目。全国三十一个省、市、区，都有以您名字命名的希望学校、教学楼、图书馆、科技馆、医院、文化馆等，做到这一步，赞您一句功高泰山都不为过。”
关键，乔家并没有向俞世勋等四大家族那样，在内地有数以千百亿的投资，赚走无尽财富。
齐娟也看着乔北严道：“您老一定会长命五百岁的！”
乔北严微笑摇头道：“我都不去想这些的，我是中国人嘛，做些力所能及的贡献，我也有让内地部门，不要大肆报道宣传。”
齐娟指了指张青，道：“这点他和六叔您很像，去年他还没赚多少钱，资金链差点崩掉的时候，他还给缉查毒药牺牲的烈士们捐款，唯一对上面的请求，就是不要在社会上公布宣传。为了这事，赵蔷埋怨了他好久。”
张青笑着解释道：“她也是为难坏了，当时的确有些任性，把本钱都捐掉了。实在是……看到有人流血牺牲，不忍他们家人再艰难度日。”
乔北严温声笑道：“这很好，不管什么时候，都不要忘记一颗慈悲心。这是人性最后的坚持，你看俞世勋，每年也会捐出去好多善款。为乜啊？地位太高，掌握的资源太庞大，一句话，就能改变成千上万人的命运，甚至生死。这种位置坐久了，人心会麻木，再往下看，底层的百姓和蝼蚁牛马，冇分别的。但我们也知道，这样很可怕。时间久了，就不是人了。所以，要多做慈善，救人，也感化己心。宗教里，叫救赎。”
张青摇头道：“我现在，还理解不了这种感受。”
乔北严笑道：“这样才最可贵嘛。”
李芳洁在一旁对齐娟笑道：“你看看六叔，看青仔的眼神里好多好多的喜爱啊。”
齐娟笑道：“这个我熟，我妈平时就这么看他的。”
一句话说的乔北严和李芳洁都大笑起来。
……
七月十五日。
早上八时，一架国航波音737从港岛启德机场起飞。
这架可载客一百四十九人的飞机上，连客人、助理、医生、厨师、调酒师、安保、摄影等全部加起来，共载客八十六人。
乔北严、李芳洁、钟曲、张青、齐娟、周艳艳等在贵宾舱，张蓝、张茜等家属好友并乔北严的两个红颜知己、李芳洁的高级助理等在商务舱，其余人等在尾部客舱，但条件也都不错。
飞机一路向北，飞机内欢声笑语。
“八一年我受中枢邀请访问大陆，先去了平京，又到了草原、长安、西疆、蓉城，在魔都住了两天后，最后去了临安。”
钟曲回忆往事，微笑道：“那个时候，大陆的发展并不好，很穷，但是百姓的精气神特别好，我记得好清楚。”
李芳洁笑道：“六哥，我们第一次去大陆，是在八七年吧？”
乔北严缓缓颔首，道：“那一年暮春，中华社分社的人突然找到我，送来了一封信，说在桑梓找到了先祖父和先父的坟墓，我就按捺不住思乡之情了。也是那一天起，我就好确定，我是一名中国人。因为我的祖先，埋在大陆。”
齐娟小声问李芳洁道：“六叔怎么没接老家亲人在身边？”
李芳洁摇头微笑道：“老人才重亲，年轻人更重金。像青仔这样的，靠自己就能赚到泼天富贵的，百万里也无一个。对老家的亲人，离的远了有亲情，靠的近了必生怨。”
齐娟闻言若有所思的点了点头。
李芳洁见她如此，笑了笑后，问钟曲道：“钟生，《明报》出手后，要做乜呢？不如重新出山，再写些书吧。”
钟曲摆手笑道：“写作哪有那么简单，要才思，也要精力和体力。如今我一个都冇，写不出啊。如今武侠写作，还得看青仔。《天龙八部》只写了一卷，看得我热血沸腾，好精彩啊！这部书，绝对不输《射雕》《神雕》。青仔这么忙，还能保持创作，好难得！”
李芳洁急道：“青仔，这部戏……”
张青笑道：“拍拍拍，TVB拿去拍！”
众人皆笑，钟曲道：“王语嫣，比小龙女写的还生动，也是冰冷雪清的性格，一看就知，非艳艳姑娘莫属。”
齐娟提醒：“差不多行了，再一再二不再三，再写一次保证吃醋！”
钟曲、李芳洁哈哈大笑，周艳艳小声反驳：“又不是他演男主角，吃什么醋嘛。”
齐娟笑着挑明：“你觉得我该不该吃醋？还敢狡辩！”
周艳艳鼓起脸小生气，不狡辩了……
张青忽然想起一事来，认真问道：“长安今天天气怎么样？鸟市呢？”
齐娟翻了个大大的白眼，乔北严都大笑起来。
年轻真好啊。
……
第326章 长安行
乔北严的地位，远比想象中的要高。
长安机场，陕省和长安市头头脑脑的人物都出面了，几乎一个不落。
不仅现任，前任大老板都来了，因为和乔北严算得上旧交。
他们看重的当然不只是乔北严百亿巨富的身份，乔北严在内地的投资其实很少的，因为文化行业的严苛，所以无线始终无法进入内地市场。
没有好的项目，资金难落户，但依旧不妨碍这么郑重。
这就叫公道自在人心。
等基金会的工作人员拿着之前就准备好的资料，在陕地地图上，勾勒了十个圈，确认了新一轮的教育捐赠，并留下数人进行资金跟踪后，乔北严婉拒了酒宴，让张青、齐娟陪在身边，还有钟曲、李芳洁一起，去参观了始皇兵马俑。
相关人员早就将张青、齐娟的背景查了个七七八八，齐娟还好，张青才是真正让他们开了眼界的。
在兵马俑坑前，陕地省大老板再三打量了张青几番后，夸赞道：“我中华儿女多奇才，了不起，了不起！”
张青欠身为谢，李素芝教过他，这种场合下，言语的谦逊都会显得轻浮。
见他如此，乔北严微笑颔首，目露欣慰，道：“十多亿煌煌子民，必出人杰。”
钟曲也笑而附和道：“岁月缱绻，威蕤生香。时间在他们，未来也在他们。我们能做的，就是给年轻人助一把力。让他们在斩荆披棘的路上，不用太过辛苦艰难。”
陕地省的几位老同志都互相看了看，想不出张青在斩荆披棘的做什么，这会儿倒也不必细究。
但他们得到的消息是，钟曲已经彻底将《明报》集团出售给这个年轻的不像话的年轻人，这个出乎太多人意料的交易，显然说明他说的话，不只是说说而已。
哪怕背后还有许多其他故事，也足以见证钟曲对张青的喜爱和支持。
他们自然也纷纷表态，愿意为树苗的茁壮成长，浇水施肥，几个大老板的秘书，都将名片递上……
“这些都是中华文化的奇迹啊，再次观看，也还是觉得震撼。你们以前看过没有？”
李芳洁对齐娟、周艳艳笑道。
齐娟笑道：“来过一次，九零年的时候，和长辈来的。”
周艳艳轻轻耸肩，小声道：“我可不是富家小姐，九零年的时候，我还在家喂猪呢。”
要不是人多，齐娟都要揉揉这丫头的脸蛋。
钟曲却回身笑道：“昨日之深渊，今日之浅谈。岁月对穷人和富人，都是公正的。”
前任大老板比较开朗，满头白发但身体比较硬朗，也很健谈，笑道：“巧了！我也喂过猪，别人当年住牛棚，我更惨，住猪圈！哎呀，那个气味啊……每天最轻松的时候，就是在昏昏暗暗的油灯下读书。还别说，那种环境下读书，就是比平时读书印象深刻，记得清楚！”
众人大笑。
张青认真请教：“徐老，您是怎么以乐观的心态面对那样恶劣的环境的？您当年经历的那些，我们都无法想象，甚至连轻易代入其中的勇气都没有。”
徐老凝视着张青，笑道：“所谓信仰，说，你们是没办法理解和共情的，就不多说了。但我也听说，你做的很不错，可以说是非常优秀。那我就考考你，为什么两千多年前，就能造出这样恢宏壮观奇迹的大秦，短短十几年，就分崩离析，江山灭亡。你认为哪里是根源？”
张青想了想道：“大一统局面确立的时间太短，相对于百姓早已熟悉的五百年大乱世，秦朝书虽同文，车虽同轨，但百家思想难归一，对待六朝残余，过于怀柔。”
乔北严和钟曲对视一眼，眼神都有些好笑，这个傻小子在说边个？
尤其是乔北严，内地婉拒无线进来的根本原因，就是担心引起一些思想混乱……
他没想到，张青居然也有这种认知。
不过他也理解，内地目前受过高等教育的人，连千分之一都不到……
墙的存在，并不是完全没有道理。
徐老则哈哈笑道：“你比我想的还要出色，我都没想到，你能想到这个高度。你能不能说说看，这个想法，在你具体的学习生活工作中，有什么指导意义？”
张青语速比较慢，道：“杜娟文化公司不断在兼并一些破产公司，接下来在外埠也会继续扩张。不同的公司，有不同的企业文化。那些破产公司、工厂自不必多言，他们的破产，就代表自身公司、工厂文化的失败。
我对公司日常运行没有过多干预，但每家工厂的经理，每个月都会给我交一份思想报告。不是务虚的那种，是具体管理工厂过程中遇到的重大问题，以及解决的办法，还有经营、管理思路的报告。总公司也会每月往下发一些统一思想的文件……”
“譬如什么？小张，说具体点。”
现任大老板都忍不住问道，杜娟文化这一年实在是惊艳了太多人。
张青举例道：“譬如对员工的奖罚制度。奖就不多说了，说一下罚。目前而言，杜娟还没有发生过一例员工偷懒缺勤而惩罚的事件，但是发生了超过数百件因员工违反轮值制度，过多加班，而被通报批评的事件。”
“你先等一下……我没听错吧？员工过多加班，还会被通报批评？你这是在放卫星，还是言语不实？”
一个分管工厂整改，包括破产重组的老板头脑有些晕，皱眉发问道。
张青笑了笑，道：“是真的。因为杜娟旗下的工厂，加班费非常高，甚至超过正常工作时间的薪水。杜娟认为，超额的工作，带来的是超额的利润，自然应该与员工分享这份收获。靠加班来压榨工人的劳动力来创造财富，是不道德的，也是违法的。但是，也因为这样，员工加班的意愿有些过高，公司不得不下文件约束。”
“是给不起加工费？”
老同志追问道。
张青摇头道：“不是，产品有足够的利润，支付得起加工费。是为了员工的生命健康考虑。这个文件，在公司各工厂还有数百家门店的执行中，遇到的阻力之大，超乎想象。工人们根本不理解，甚至愤怒反对，但我们无法妥协。
因为公司不会只开一天、一年，我们要为十年、二十年、三十年甚至五十年后来思考。我们希望我们的员工能健康、快乐的工作上几十年，而不是过早的消耗了身体本钱。
还有带病上岗的，家庭出现重大变故也不肯请假，坚持上岗的，杜娟都不提倡。
另一方面，对于优秀员工的奖励，也保证足额及时的发放，绝不拖欠，所以生产效率很高。
思想，慢慢统一了起来。公司以人为本的文化，逐渐建立了起来，员工对公司的认可度，也不断提升，几乎重现了当年视工厂为家的伟大精神。”
这和后来国营厂子里的工人视工厂为家，啥都往家搬的精神是不同的……
大老板们听完后感慨良多，但也有很清醒的，道：“杜娟文化我知道，今年被部里点名表扬，立为典型。可是你们的专辑、电影还有那什么周边，都有销量啊，所以才能这样做。没法复制啊……”
提到复制张青就头大，陕地国营印刷厂，复制起海报来堪称一绝，哪里没法复制……
不过这话眼下自然不好提，他也不再�