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快穿之养老攻略-第1476章

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    而乔木也很守约,合同刚一签好,就直接把一个亿的现金转进了公司账户,同时打电话联系了律师事务所,让他们撤诉,当然了,为了表示补偿,律师费乔木是不可能要回来的,除此之外,乔木还直接让律师事务所通知那些一起提出解约诉讼的艺人,让他们过来一趟。

    公司这可以安排无条件解约。

    这样也能算是有个交代。

    不然就这么无缘无故撤诉,还不得把那些个小艺人给吓得够呛。

    律师事务所那边只觉得应该是周雪妥协了,所以倒也没深究,挂断电话之后,立刻就联系了一下小樊他们,通知了他们这一好消息。

    那些艺人收到这个消息时。

    也都很开心。

    虽然律师那边一再说他们打官司的成功率很高,就算要赔违约金也赔不了多少,但是终究不是百分之百和绝对,如今公司那边愿意无条件解约,他们当然还是开心的。

    很快,收到消息的签约艺人就都陆陆续续的赶到了公司这边,见到了脸色十分难看的周雪的同时。

    也见到了乔木。

    这时候,乔木并没有直接给他们安排解约,而是先透露了一下自己的身份,无论是周雪她母亲的身份,还是背后出钱帮他们打官司的身份,乔木全都如实的说了出来。

    说完还跟他们道了番歉。

    并且说明了,如今公司所有人已经发生变更,合同也有所改变。

    过去的事情既往不咎,如果他们愿意留在这,就可以立刻更换合同,不愿意的话也可以直接解约。

    说完乔木还特地把新合同给每人分了一份,让他们看完再决定。

    新合同就不像先前那样,很多地方用一些模棱两可的词,用一些能够有不同解释的词,糊弄人了。

    同时内容也缩减了许多。

    总共九张纸。

    用不了多长时间就能看完。

    即便有不少艺人很想不看,直接表示他们要解约,但他们毕竟还没有解约,为了避免不能够成功解约,他们还是老老实实的坐下来。

    开始仔细的看起了新合同。

    这时候的这些艺人,跟先前没签约,或者说刚签约的时候相比。

    对合同的了解可有天壤之别。

    任谁吃过亏之后,都会想努力学学相关内容,免得下次再吃亏。

    更何况他们最近正在打官司。

    对于合同这方面。

    自然得更加详细的了解了解。

    也正因如此,大多数人都能看得懂,乔木发给他们的新合同,也都能看得出来,新合同挺厚道的。

    比很多娱乐公司合同都好。

    特别是对于他们这些新人。

    没有什么名气的新人而言。

    所以一时间,不少人又开始有些迟疑了,迟疑于不知道是选择直接解约好,还是拼一把换个合同。

    继续留在这边。

    大概过了一个多小时。

    乔木才又继续说道:

    “新合同大家应该都看完了。

    如果现在能做决定的话,那就可以现在做决定,不管是解约还是换合同都可以,不能决定的话就给你们三天时间回去思考,但不管如何旧合同无条件解约是不会变的。

    不仅你们旧合同无条件解约。

    其他那些没有参与的人。

    旧合同也是一样无条件解约。

    通通换成新合同。

    所以你们不需要有什么顾虑。

    这不仅仅是针对你们,是整个公司的全面改变,以后周雪虽然依旧还是公司的经理,但是,公司的事务不会由她去全权决定,我会安排人过来监督她,你们如果有什么不满,或发现她有什么不法行为。

    也可以直接发邮件给我。

    我会把邮箱告诉你们。”

 第两千八百三十四章 我的极品儿女(14)

    “妈,你以为你是武则天再世吗。

    怎么,还要搞直达上听?”

    听完乔木的话,那些个艺人们还没啥反应,周雪就先翻白眼了。

    什么叫做对她有意见。

    就直接发邮件到邮箱中。

    到底是她这个做经理的管下面这些人,还是下面这些人监督她?

    难不成她以后做点事。

    还得先咨询一下艺人的意见。

    “不这样也行,那我多找几个人把你架空怎么样,只要你没有权利管公司里大多数事务,那自然就用不着监督,两种方案,你自己选!”

    乔木为啥要这么做?

    为啥还要当面说出来?

    除了不相信自家闺女之外,更重要的不还是为了安抚一下这些个艺人,万一回头都要求直接解约。

    没有人愿意换新合同的话。

    那她自己不也挺丢面子的吗。

    毕竟这新合同是她提出来的。

    而乔木这么一说之后,周雪只能立刻偃旗息鼓,不管怎么说,被监督也比一点权力都没有,彻底架空要好,她不同意,又能奈何呢。

    现在公司的大部分股份。

    可都在乔木手里。

    经过乔木与她闺女的这么一番对话之后,在场的那些个签约艺人总算有几个咬咬牙,决定留下来。

    反正他们还没找到下家。

    新合同看着也还不错。

    而且只签三年,不像先前不是十年就是二十年的,他们赌的起。

    至于剩下的,有一部分表示要回去想一想,考虑考虑,也有表示说不想换合同,要无条件解约的。

    其中就有小樊。

    毕竟他打过老板,即便有合同保证和乔木的态度,他也不觉得周雪会放过他,所以就算合同相当诱人,他也是坚定不移的要求解约。

    生怕自己被秋后算账。

    对于这些,乔木都没意见。

    很爽快的让负责合同的员工把那些要求无条件解约的人,带下去解约,同时也带着那些愿意留下来换合同的人去换合同,然后还顺带着向全公司上下都通知了一遍,让那些不在场的人也去换一下合同。

    尽量在三两天之内。

    完成所有合同的更换。

    做完这些乔木就走了,回去的路上顺带着给她弟弟打了个电话。

    让他弟弟帮忙找个人。

    进娱乐公司盯着周雪。

    这点小要求,她弟弟自然不可能拒绝,很快就帮忙安排了下来。

    就在这个时候。

    乔木收到了条短信,是腾飞游戏公司发过来的,说她已经通过了审核,可以进入他们公司策划部工作,让她明天带上相应身份证明之类的,去游戏公司办理入职手续。

    “周雪那边虽然还没稳定。

    但有人帮忙盯着,所以总体来讲也不费什么事,偶尔看看就行。

    周宇那边,完全可以照葫芦画瓢,要么让他专心搞平台,要么就索性直接投资让他搞房地产也行。

    反正现在这个专门帮其他房产公司干脏活的事不能继续下去了。

    事情并不是很急。

    周六周日放假也能办。

    也行叭,就先进公司看看,实在干不下来,大不了辞职就是了。”

    思考了一会儿后,乔木就决定还是入职看看,反正工作又不累。

    当天晚上回去后的乔木。

    依旧还是一个人。

    明明有儿有女有丈夫。

    却偏偏过得跟孤家寡人似的。

    这时候的乔木,时常有一种离不离婚,好像也没啥区别的感觉。

    好在,她早就习惯了孤独。

    在她看来,这种日子再怎么孤独,也比儿女和丈夫回来就直接往沙发床上一摊,什么事都不干,什么忙也都不帮,家里大小事务都得她一个人干的家庭主妇要好的多。

    ……

    第二天早上,乔木吃完早饭就带上必需物品,去腾飞游戏公司人事部办理入职手续去了,过程相当的顺遂,没一会就办理好了手续。

    随后,乔木便被策划部的负责人领了过去,那个负责人并没有让她立刻上手工作,而是先拿了些资料让她熟悉一下她的任务是什么。

    同时还让她有不懂的就先问。

    公司会给她三五天适应期。

    等适应了之后再工作。

    适应期工资照旧。

    不过乔木的学习能力本来就很不错,因此不到两个小时就基本弄明白自己要干什么了,然后她就开始一边摸鱼划水,一边在各种群里面,旁敲侧击的询问老板的情况。

    同时越问,越觉得奇怪。

    这个周腾飞在乔木看来是真的相当奇怪的,他十分舍得在员工身上花钱,在办公用具上花钱,但是对自己却十分扣,不但至今还住在用公司的钱租的房子里,开的车也是公司的车,甚至于就连一日三餐之类的也都是在公司吃或者聚餐。

    喝杯奶茶都带员工一起喝。

    据那些员工表示。

    他就连衣服买的都不多。

    除了几件正常在公司穿的西装是名牌,剩下的衣服基本都是杂牌子,最贵的也就百八十块的那种。

    简直就是身先士卒典范。

    艰苦朴素劳模。

    不是乔木不相信,世上绝对不存在这样的人,主要是这样的人。

    没有什么存在的道理啊。

    按理讲,他都已经赚了这么多钱了,就算不给自己买豪宅豪车之类的,那也不至于还要租房子,至少也得有一套属于自己的房产吧。

    况且据说他与他母亲的关系向来很好,对他母亲也很好,在赚了这么多钱之后,就算他不给自己买点豪宅豪车之类的,好歹也应该给他母亲买点东西吧,但是据乔木了解,他只是带了些公司统一发的节礼回家,再深入些调查后,乔木还发现他甚至都没告诉他母亲,他创办了公司的事,只说在公司上班。

    这就真的让乔木很迷惑了。

    创办公司这种事。

    有必要瞒着他妈吗?

    到底是他创办的这个公司有什么问题?还是说他妈有什么问题?

    反正乔木入职几天之后。

    虽然了解到了很多未知信息。

    但疑惑不解的地方也更多了。

    总感觉自己没把握住关键。

    这一切的一切,直到乔木入职七天之后公司开会,正式见到了周腾飞之后,才算是有了一个答案。

    刚一见面,乔木就发现。

    周腾飞身上有系统。

 第两千八百三十五章 我的极品儿女(15)

    看着周腾飞站着侃侃而谈,不断要给下面员工发更多的福利,而下面员工拼命拒绝,觉得自己没干多少事,不该得到这些福利的画面。

    乔木总觉得周腾飞很急迫。

    恨不得把上个月收益都分了。

    最好能亏本才好的样子。

    再联系起他私人生活的节俭。

    以及他身上有系统。

    乔木内心已经有了新的猜测。

    那就是怀疑他身上的那个系统可能是啥亏本系统,公司必须得经营亏本,他才能有钱拿,又或者系统最开始可以选择公司亏本他获利还是盈利他获利,只是他觉得亏本比较容易,所以选择了亏本获利。

    结果可能他就没怎么亏过。

    总能误打误撞的盈利。

    但不管如何,他目前的状态应该是公司的钱是公司的钱,私人的钱是私人的钱,公司的钱只能用在公司运营上,比如说工资社保,器械成本,以及员工各项福利等等。

    他自己私人不能动用。

    只能跟着员工蹭伙食住宿。

    而他自己私人的钱,可能因为系统的原因,其实并没有多少,所以私底下开销才会显得比较节约。

    除了这个可能之外。

    乔木实在想不到还有什么其他可能,总不至于系统是个什么艰苦朴素系统,只能艰苦朴素生活吧。

    况且他也不算艰苦朴素啊。

    这边乔木思考着的同时,周腾飞也已经通过自己的巧舌如簧,顺利说服了在场大多数人,给他们再次增加了不少福利奖金,并且长舒了一口气,很快就摆摆手离开了。

    显然,他过来开会是假。

    给员工增加福利,尽量多消耗上个月营业收益,才是真实目的。

    “老板对我们也太好了吧,咱们一定要努力工作,知道吗,千万不能辜负了老板对我们的信任和对我们的看重,这份工作要是没了,咱们下辈子都找不到这么好的工作。

    以及这么好的老板。”

    人都是将心比心的,大多数人也都是有良心的,周腾飞给的福利这么好,在场拥护他,甚至能算是信仰他的员工数量,并不在少数。

    所以有人这么说很正常。

    与此同时附和的人并不少。

    倒也不能说他们在拍马屁,因为有些人心里的确也是这么想的。

    算是真心实意的拥护。

    “话说,老张,咱们公司财
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