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王道远笑而不答，直接拿出一株收割储存了许久的凝露草。
手中用火属性灵力凝聚出一团火焰，烘烤凝露草，萃取其中的精华。
几十息过后，凝露草化为一团灰烬，王道远手中多出一团龙眼大小的透明液体，正是凝露草的精华。
他对着王守鸿笑道：“七叔，您看我这手艺还行吗？若是还不相信，我可以徒手炼出一炉凝元丹。”
王守鸿苦笑着摇头道：“不用了，单这萃取精华的手段，就不知道比我强到哪里去了，至少是二阶中品炼丹师。
再加上是不用炼丹炉，徒手萃取灵药精华，水平更高，应该是二阶上品炼丹师。”
其他长老在炼丹方面是外行，看不出好赖，既然王守鸿这个炼丹师说厉害，那就是真厉害。
族长思索良久，道：“我本以为，你做出这么大的贡献，等你当上族长，家族的一切都交给你，你想要什么随便拿。
既然你不想当，那就得好好算算你的功劳了。
我就在让位之前，做最后一个决定，你为家族做出的贡献，明面上的那些，收益的三层归你，这也是按照族规应该给你的。
需要保密的那些，收益的一半归你。
无论你要不要，家族都给你留着，你什么时候想用，随时都可以用。
这些灵石，你怎么安排都行，哪怕把灵石扔河里都行。
还有就是，你总不能什么都不管。
你自己挑一个职务吧，趁我还是族长，可以给你个承诺，你想要什么职位都行。”
不用当族长，不用被束缚，王道远非常满意。
他沉思了很久，道：“族长您提到族规的问题，那我就要说说我对族规的看法。
我只想说，咱们王家包括绝大多数其他家族的族规，简直差得不能看了。
我一直就想对改革族规，但之前忙着筑基的事，一直没有时间管这些。
既然，现在族长让我选个职位，那我就选一个能为家族提改革建议的职位。”
九叔公说道：“我所知道的所有家族，族规都大同小异，大家都这样。”
王道远答道：“都这样，才是最大的问题，说明没有人去做出改变。
这世上就没有完美的东西，族规也是，总有漏洞，怎么补都补不完。
而族规的每一个漏洞，一旦被人发现利用，都会对家族造成危害。
若是不补上这个漏洞，那它造成的伤害就会积累下来，对家族的伤害越来越大，直到能够覆灭整个家族。
只有不断补上漏洞，家族才有长存的可能。
据我所知，赵国没有一个家族能超过万年的，甚至整个北渊修仙界都没有万年家族。
连千年以上的都很少，大部分家族都是几百年就没了。
一个两个家族这样还可以说是意外，所有家族都这样，那就是所有家族都犯了相似的错误。
这个相似的错误，就是族规。”
族长点头道：“既然你想要这么个职位，那就给你，任命你为改革长老，你以后专管修改族规的事。
既然道远不愿意当族长，那就守业来当。
道远，那你也说说大致该怎么改吧，照你说的，族规关系到家族生死存亡，我们总得知道你想改成什么样。”
王道远答道：“既然咱们这些人都是家族高层，那就从上往下改，先从长老开始改。
首先，家族长老的选拔就有问题。
修为到达练气巅峰，或一种修仙百艺达到二阶，可以成为长老，这没问题。
这些人能为家族做出更多贡献，当长老无可厚非。
但修炼天赋不佳，不善于修仙百艺的人，也不代表就不能为家族做出大贡献。
比如十叔公，经营店铺多年，他老人家做出的贡献，不比在坐的各位小到哪里去，甚至更大。
然而，他却始终不能当上长老，这对他不公平。
所以，我觉得提拔长老，不能只看修为和修仙百艺水平，还要看实际贡献。
掌柜的当好了，一样能当长老。”
众人纷纷点头，说得确实有道理。
家族几百年历史上，类似王志和的人不是一个两个。
他们为家族付出了一辈子，做出的贡献比许多长老都大，但却没有机会成为家族长老，这对他们不公平。
见众人同意，王道远继续说道：“还有各位长老的职权，也要做出变动。
现在的情况是，家族绝大多数事务，都压在大长老和族长身上。
其他长老有事，往大长老那里一送就行了。
然后，族长决策，大长老执行。
族长和大长老的事忙不完，其他长老闲着没事干。
所以，我的建议是把家族事务分类。
采矿、灵植、炼丹、饲养灵兽、运输、买卖、财政等方面，各设置一个长老。
每个长老手下，再设置几个管事。
当然，现在也大概是这个样子，但是长老和管事的职权分不清。
以后，各方面的日常事务，由长老决策，管事执行。
大长老直接管长老和管事就行了，做得好，由大长老奖赏；做得不好，由大长老惩罚。
大长老还要管人事任免，各个管事职位的任免，由大长老和管事的直属长老共同决定。
大的事务由族长和众位长老商议决定，若是分歧大，那就族长拍板。
族长拥有最高任免、赏罚和决策权力，有权推翻大长老和长老的决定。
这样一来，很多事情就可以快速处理，办事效率高得多。”
制度与生产水平相适应，把所有修仙者都看成凡人，北渊修仙界的生产水平，和前世华夏国封建帝制时代很像。
王道远提出的这套架构，也是三省六部制的简化版，做出一些修改，再套一层家族的皮。
各个长老相当于六部尚书，大长老相当于丞相，族长相当于皇帝。
由于家族修士人数有限，也支撑不起太大的架子，目前的简化版就够用了。
以后再根据家族的实际情况，做出修改。
第一百六十四章 职权划分
没人提出反对意见，王道远就继续说道：“除了分清各长老职权之外，还要对长老分类。
长老要管理家族事务，就需要有足够强的管理能力，这可不是每个长老都能有的。
比如二哥，现在也到了练气巅峰，成为了家族长老。
但他只适合战斗，不适合管理家族事务。
这样的长老就作为荣誉长老，有长老的待遇和地位，也能参与家族大事的决策，但不管理各方面事务。
荣誉长老也可以在其他长老手下担任管事，同时拿长老和管事的两份待遇。
这也是我要说的下一个建议，待遇分为两类。
一类是头衔待遇，一类是职权待遇。
还是以二哥为例，他是长老，就享受长老的头衔待遇，但他没有管各类事务，那他就没有长老的职权待遇。
若他去管理某座矿山，那就有一份矿山管理的待遇。
关于长老的改革内容就这么多，这是家族权力的架子，是最主要的规矩。
这个架子搭好了，其他的改革也都在这个框架下执行，就好办多了。
若是各位长老没有意见的话，那就再分配各位长老的职务。”
王道兴站起来问道：“七弟，你提了我半天了，我就想问一下，长老的待遇是多少？
你也知道，我除了斗法还行，其他一窍不通，赚点灵石不容易。”
王道远问道：“目前，家族长老月奉多少？我没领过长老月奉，还真不知道这个。”
财务一直由大长老代管，九叔公答道：“目前，家族长老月奉二十块灵石，大长老是三十块，族长和太上长老都是五十块。
镇守各处产业的族人是十块，灵符师、炼丹师、灵植夫等，都有额外提成。”
“家族目前的收入应该比我刚出山的时候高得多吧？我记得那时候，家族每年总收入只有两万灵石左右。”王道远问道。
这些事，九叔公烂熟于心，不假思索道：“这些年增加了不少产业，尤其是你寻来的灵物，创造了不少价值。
还有你创造的那些吃食，醉仙楼的生意也很不错。
尤其是多了绿柳洲那条财路，现在家族每年总收入达到了四万多灵石。
不过，禁神蚕已经繁殖了两代。
之前的蚕茧都没有用来抽丝，全部用于繁殖。
目前，禁神蚕的规模已经足够大，这一代已经可以用来抽丝了。
只是白玉灵桑的种植规模增加比较慢，扦插培育的桑树苗，生长速度慢，品阶低，还不足以用来喂养禁神蚕，限制了禁神蚕的规模。
如果外部环境不出问题，未来几十年甚至上百年，家族的桑蚕产业规模会越来越大，带来的收入也会越大越高。”
王道远找到的那种灵桑名为白玉灵桑，因桑葚色如白玉而得名。
王道远沉吟片刻，道：“既然家族收入高了，那就把原先的待遇直接划为头衔待遇。
另外再加上职权待遇，职权待遇和头衔待遇数目相同。
族长和太上长老的待遇，直接翻倍就是。
以后家族收入高了，再慢慢提升待遇。
这就是有关长老改革的所有内容，族长和各位长老有什么意见？”
其实，这样改革，是提升了所有长老的权力。
之前的大长老看似大权在握，但被日常琐事牵绊，根本没有时间行使权力。
大小权力都在大长老手里，其他长老根本没有多少权力。
有权力的没空管事，有空管事的没权力。
现在把权力分开，大长老和族长抓大放小，对家族的掌控力更强了，其他长老也有了管理事务的权力。
再加上各长老的待遇都有提升，大家都没意见。
族长笑道：“既然大家都觉得道远说得有道理，那我就拍板，决定家族开始改革。
道远主持改革，涉及到家族的方方面面，手里不能没有权力。
只是为家族改革提意见，这肯定不行。
这样吧，家族设置刑罚长老，族人有犯错的，归刑罚长老处理。
道远对家族做出了巨大贡献，可惜是晚辈，不能直接担任太上长老。
那也别当什么改革长老了，就暂任刑罚长老，主持改革之事，地位与太上长老等同，有权管辖大长老以外其他各位长老。
这只是道远自己担任刑罚长老时，有这个权力，继任的刑罚长老只能管理犯错的族人。
行了，这事算定下了，我的任务也完成了。
下面各个长老的任命问题，我就不管了。”
说罢，他从储物袋中拿出几本书和几枚玉简，交给王守业道：“守业，家族的收支账册、各产业以及各位族人的情况都在这里了。
从现在开始，你就是族长了。”
众人一同起身，向王守业行礼道：“参见族长。”
再次向王志安行礼道：“参见太上长老。”
王志安站起身，道：“以后，家族的事就交给你们了。”
说罢，走出议事堂。
众人齐声行礼道：“恭送太上长老。”
王守业被当作族长继承人培养了几十年，行使族长权力，毫无难度。
他坐到议事堂的主位上，道：“下面就是各个产业的职权划分，和长老的任免问题。
道远，你继续说，大家一起商议。”
王道远继续说道：“我的想法是，将家族各个产业分开管理，每个产业设置一个堂口，由长老执掌。
灵植堂，管理家族所有灵植种植、收割，和灵田管理。
丹药堂，管理炼丹和灵药储存事务。
灵符堂，管理灵墨、符纸的制作，以及灵符炼制。
矿山堂，管理所有矿山、林场，这个比较复杂，后面可以再细化。
运输堂，管理所有家族灵船，以及货物、人员运输。
商贸堂，管理家族各店铺的经营。
财务堂，管理家族宝库，和所有灵石的收入支出，各产业的经营状况，也要向财务堂汇报。
刑罚堂，管理、惩罚犯错误的族人，以及监督其他堂口。
最后一个就是镇守堂，家族各处产业需要有战力高的人镇守。
以往，镇守各处产业的人，也管理各处产业的日常事务，以后要分开。
镇守要负责的是各产业的安全巡查，有妖兽或散修偷袭家族产业，由镇守负责保护。
各处产业的事务经营、管理，由其他各堂负责，镇守各产业的族人，不得插手。
我能想到的只有这些，各位长老有什么要补充的，也可以提出来。
日后，家族产业扩大了，也可以增设堂口。
另外，各个堂口还需要负责家族子弟的培养，族人有哪方面的天赋，就可以交由对应堂口管理，培养他们的能力。
以后族人多了，还可以设置一个百艺堂，专门教未成年族人修习修仙百艺。”
第一百六十五章 长老职务