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至于说谁家能得到功法，那就是半看努力，半看天意了。
送走了张天师之后，冯君又拿着《林氏锻体功法》，在嘎子、徐雷刚和高强身上匹配一下，发现对高强和徐雷刚也有不小的增益。
尤其是徐雷刚，竟然能在五十八岁左右，有五成五的概率破先天。
这个年纪，在地球界普遍认为是气血衰竭了，但是在手机位面，大多数武者破先天，都是在四五十岁，六十岁出头破先天的也不是没有。
当然，手机位面的武修，都是从小就打基础，气血凝固且旺盛，衰竭的速度就要慢一点，而地球界这边就不是了，比如说徐雷刚，四十出头才开始修炼，气血能旺盛到哪里？
不过不管怎么说，理论上讲，徐雷刚是有晋阶先天的概率了，而且超过五成。
但是徐雷刚在意的是，“如果折寿，能折多少年？”
他是个不服输的性子，但是他的身体条件也在那儿摆着，四十五岁之后，确实是一年不如一年了，如果折寿太多，他不如就这么苟着，还能等到小公举嫁人生子。
如果女婿敢欺负女儿，他虽然年纪大了点，帮女儿出气的能力还是有的……
然而他这番算计，被王海峰一句话打破了，“老徐你怎么这么墨迹，还是男人不？”
要不说修道路上，法侣财地真的很重要，有同伴督促着前行，好过一个人摸索，也不会轻易地气馁。
倒是嘎子，受这个锻体影响不是很大，他本来就足够年轻，武修的基础不差，又是高阶武师，就没必要冒那种风险了，磨练上几年之后，入先天根本不是问题。
冯君开始给这三位准备灵食和药物——他们三个在这几年都攒了一点好东西，不过平日里也会拿给家人们消耗掉一些，所以这些东西，冯君打算自己替他们出了。
做好这些准备，再次冲阶的时间也就到了。
这一次冲阶，冯君用了整整五天，吞服掉天香果六枚，境界稳稳地停在了出尘五层巅峰。
这次的护法，主要是陈胜王和林黑虎，为了掩饰林黑虎的存在，冯君根本没有让其他人凑近，就是一个张采歆能过来看一看——她也知道阴魂的存在。
倒是陈胜王和林黑虎是老相识了，两人有一句没一句地聊着，直到林黑虎闻到了那淡淡的奇香，“那是……什么果子？”
“得啦，有些东西不是咱们能惦记的，”陈胜王低声发话，“冯上人靠着此物晋阶，你说说……你吃了还不得爆体而亡？”
“我闻着都快爆体而亡了，”林黑虎低声回答，“这东西……对我的香火很不友好。”
天香果是上界奇果，是仙修体系的，本来就不是香火一脉，如果是香火系的高阶大能吃了，能镇压得住，也能得到好处，但是林黑虎闻了，香火气都有点不稳。
这就一如那邪神香火，比林黑虎强的，就是对他有害，不如他的，他吞噬了就能壮大。
这个道理，阴魂大佬也懂，但是用天香果洗练掉小修身上的香火的话，很容易导致灵体不稳而崩溃，正经是冯君的操作，用位面气息洗练香火，还好操作一些。
不过这些就是后话了，林黑虎现在考虑的是，“此物如此强悍，居然能帮出尘上人晋阶？”
“你是在地底下蹲傻了吧？”陈胜王很不客气地发问，“冯上人不靠这个靠什么晋阶？炼气中阶的聚灵阵吗？”
林黑虎也不生气，他要学习的东西太多，“对了老陈，异国的香火，你知道得多不多？”
“切，邪神而已，”陈胜王还真的知道，在此之前，他也是修炼得看不到前途的主儿，活得又够久，二三十年前就周游了许多国家，一边走私赚钱，一边寻找他山之石。
最近十来年，他不怎么出国了，实在是年纪对不上身份证了，要出国也是跟冯君一样偷肚，平日里他甚至都很少住宾馆。
两人就这么聊着聊着，就等到了冯君的晋阶……
喻轻竹最近修炼得也很勤快，因为庄园里数她的修为低了，甚至连出名“愚钝”的李诗诗，现在也都是蜕凡三层了。
当她听说，冯老大再次晋阶成功，正在稳固境界的时候，忍不住出声发问，“佳惠，老大现在是出尘几层的修为？”
古佳蕙跟喻轻竹关系很普通，但是两人天生就是一个阶层的，古佳蕙甚至还低半辈，“老大是三个月以前晋阶的出尘四层。”
于是，在冯君晋阶的当天，喻轻竹成功地晋阶蜕凡三层。
第1403章 要招人
两人都晋阶了？张采歆接到这个消息，感觉鸭梨山大。
她嘴上一直说，要赶超冯君，但是她的心里明白，不被对方落得太远就该满足了。
以前她也不服气过，想没命地追赶，却怎么也追不上，有些人生下来就是为了打击别人的。
但是这个喻轻竹……真的是有点快了，半个月的时间，竟然就从没入门到了蜕凡三层。
张采歆记得自己在修炼的前期，进度也很快，但是喻轻竹这速度，还是给了她极大的压力——我可是注定要做庄园二号人物的人啊。
所以她修炼得越发投入了。
冯君结束闭关，发现除了两个护法的，其他人都在认真地修炼，整个庄园都是静悄悄的，看一看大家的状况，他心里很欣慰，同时也不无苦恼：明明这么多人，就没个做事的？
先这么着吧，冯君也有点无奈，招人是不可能的。
再招的话，大家处得久了，对方依旧会有修炼的追求，冯君能拒绝吗？
如果这么循环下去，庄园里不仅是要再增加聚灵阵，而是冯君很可能供养不起了。
正琢磨呢，对面来了一个闲人——其实也不是闲人，李诗诗刚从护理中心回来。
“咦，这大白天的，你居然没修炼？”
“我倒是想修炼呢，”李诗诗郁闷地回答，“有个癌症患者说，从嘴里钻出一只虫子来，要打虫药，结果护工不给……这不是折腾起来了？”
蛊虫治疗癌症，并不是十全十美，出点纰漏在所难免，花花对此都没有太好的办法。
冯君听得笑了起来，“那就辛苦你了，法人代表是要累一点。”
李诗诗的眼珠一转，她现在也有压力了，喻轻竹已经跟她同为蜕凡三层了，回头她又要垫底了，“老大，现在高总管都不管事了，天天忙着修炼，这对我太不友好了……我还是个孩子啊。”
“搁在古代，你都能生出五个孩子了，”冯君白她一眼，“护理中心你虽然没股份，但是有管理者分红的，发什么牢骚？”
“可是我还管着庄园的事情呢，”李诗诗开始叫屈，“以前高总管还能帮帮忙，现在他都缩了，不叫就不出来，这样不行啊。”
冯君又看她一眼，“有什么想法直接说，别吞吞吐吐的。”
李诗诗的想法张嘴就来，“老大，我觉得咱们得再招人了。”
冯君气得哼一声，“你觉得自己已经可以躺着吃老本了？”
李诗诗以前很怕他，但是现在还真的不怎么怕了，她赔着笑脸发话，“老大，我们这些老员工的忠诚度已经被证明了，我们能早点修炼出成果，也能更好地帮你排忧解难呀。”
“你这不是扯吗？”冯君哭笑不得地回答，“当新员工变成老员工，他们也会有修炼需求，你不会以为……我能供得起吧？要不把你的福利停了？”
“老大你这就想岔了，”李诗诗一本正经地发话，“你不懂管理。”
冯君气得好悬没笑出声来，“哦，我不懂管理，合着你懂？原来我的双学位是假的……行，你说，我洗耳恭听。”
李诗诗明显有点慌，但还是努力解释，“我不是说老大你不懂管理，而是这个洛华……不能用你的现代管理思维去管理，我就问你，咱洛华是个公司吗？”
冯君想一想，隐约明白了点什么，他这人好面子，但是有个好处，愿意听别人的建议——尤其是私下说，一点问题都没有，“嗯，你说得对，不是公司，我就是个种树的，你继续。”
他越是客气，李诗诗越是紧张，但她还是说出自己的想法，“所以，不能向社会招人……”
然后她的话就源源不断而出，“就让咱洛华的人自己介绍，亲戚朋友都可以来，但是他们什么时候可以修炼，不是他们说了算，介绍人负责摆平这些事，最后……老大你拍板。”
“咦？”冯君的眼睛一亮，“这个……倒是可以考虑一下。”
“这是个不错的主意，”一个声音在冯君背后响起。
冯君扭头一看，得，这又是个闲人——杨玉欣的修炼，现在是洛华最咸鱼的，没有之一。
杨主任其实也不是那种甘愿放弃治疗的那种，实在是她的身份和年纪在那里摆着，一般不好意思一直跟大家一起修炼——就算我不要脸，我女儿还得要脸，冯君还得要脸。
她现在修炼，一般都是在第三个聚灵阵处，瞒别人怕是瞒不过，但是她可以做一只鸵鸟，事实上，敢理直气壮在那里修炼的，也就她一个。
不过这两天，冯君选择在此处晋阶，她就真的是没地方修炼了。
见到冯君出关，她从屋里走出来，正好听到了李诗诗的话，“咱们洛华本身其实是个闭环系统，没有必要对外招聘，对内挖潜就可以了。”
冯君想一想，也是这个道理，不过他也有顾忌，“这是……打算上演宅斗戏吗？”
内部人介绍关系进来，太容易滋生弊端了，而且还容易引发派系冲突。
资源就这么多，谁也想多占点，占不到怎么办？拉帮结派呗。
“没有你想得那么复杂，”杨玉欣笑着回答，“各家负责各家的亲戚朋友，你只对现在的人就好了嘛，他们内部怎么协调，你管那些做什么？”
“甚至修炼资源，都不需要你出……谁出不起，那就让自己的亲朋埋怨呗，跟你没关系。”
咦……这倒是不错，冯君觉得这提议十分有理，可以督促现在的弟子们努力上进，不过他还是有疑惑，“会不会出现尾大不掉的局面？”
杨玉欣哭笑不得地看他一眼，“有你在，谁敢尾大不掉？”
如果我不在呢？冯君忍不住想这么问一句，不过他还是克制住了——大家是在讨论一个团体的运作模式，而不是在谈什么万年不易的江山。
他皱着眉头发话，“那么，可能会出现拉帮结派的现象。”
“党外无党，帝王思想；党内无派，千奇百怪，”杨玉欣一出口，就是十六字真言。
然后她出声发问，“就以我为例，我认为自己是实力足够，才有了现在的成就，但是……你也这么看吗？别人也这么看吗？”
冯君愣了一愣之后，才竖起一个大拇指来，“杨主任勇于自黑，佩服！”
“我是不是自黑，你心里清楚，”杨玉欣不以为意地笑一笑，“其实没必要对裙带关系过分解读，它存在，是因为它合理……别说华夏这种事情多，西方同样多。”
她说得有点起劲，“小家、家族……这种社会群体的存在，不但有其必要性，也有积极的社会意义，最基础的、可以自我保护的结构单元，就是家族和家庭，这会增强人们抵抗风险的能力，华夏之所以为华夏，一直能延续下来，就是因为我们比别人更注重家庭。”
“这个……杨主任，麻烦你车开得慢一点，营养跟不上，”冯君哭笑不得地发话，“我只想管理个庄园，没想管理整个国家。”
“一屋不扫，何以扫天下？”杨玉欣似笑非笑地白他一眼，“这个庄园，我觉得就合适家族式管理……你不会以为，职业经理人的管理方式更合适吧？”
冯君怎么也是在羊城混迹过的，“职业经理人？呵呵。”
这里就不灌水了，简而言之，职业经理人本质上是针对家族企业而言的，国有企业的话，那些领导都是职业经理人。
职业经理人的好处，是专业水平高，防止家里出了败家子，或者能力不足的后辈，坏了家族企业——找个厉害人物，多出点工资甚至分红，大家坐享其成不好吗？
但是问题的关键在于，职业经理人的操守……谁来保证？
家族企业成了别人家族的企业，这又怎么办？
杨玉欣能问出这问题，当然也明白这一点，见他尬笑，她点一点头，“看来你对家族式管理，并没有什么偏见。”
家族式的管理，弊端真的非常多，这也是很多企业强调，我不是家族式企业的缘故。
这太考验后续掌门人的能力和素质了，而且家族内部，也容易生出各种狗屁倒灶的事情，还不好说清楚到底谁有理——清官难断家务事嘛。
但是家族式管理弊端再多，不能否认一点，忠诚度高。
冯君想一想，若有所思地发话，“看来是