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赵柯道：“咱们是兄弟大队，以后你们就是我们赵村儿的朋友，肯定还要打交道，这些是你们劳动所得，尽管收下带回去。”
牛会计适时上前，拿着名单念一串儿人名，让他们进去领粮。
许副队长站在库里，给他们指对应的粮袋。
起初的几个青年脚步比较慢，随后，大家进去的步伐就快了，没有耽误时间。
统共就九十五个人，很快就分完，放在他们各自的脚下。
赵柯再次站到中间，对众人道：“我们大队冬天会组织人造水车，之前跟各个大队约好了，会免费进行一些指导，劳你们回去给各自大队带个话，如果有意，月底之前，每个大队派两个人来学习，其中最好一个知青，方便你们做文字记录。”
同一个大队的青年们交头接耳，有的甚至眼睛炯亮。
这样他们中就有人还有机会再来赵村儿大队！就算不能一直待下去，学到手艺，回大队的待遇肯定也会变化。
众青年神色各异，已经开始打算起来。
这时，赵柯又露出一抹笑，“还有一个事儿。”
青年们止住小声议论，安静地看向她。
“我听说我们大队一些姑娘跟个别青年在谈对象，我们大队还有一些适龄未婚男青年，最近这一个月，跟你们一起干活，各位对他们应该有一些了解，都是很不错的青年。”赵柯展开怀里的纸，“我们大队很希望他们能跟各个大队优秀的女青年们有一些接触，如果有缘分能够一起进步，那就更好了。”
她说得正经，不过男青年们都理解了她的意思，是想要替村里的男青年相对象。
其实她不说，他们也有这个想法，赵村儿条件好，家里或者亲戚有未婚姑娘，能够嫁到赵村儿大队，多有福气的一件事儿。
有青年直接就喊：“赵主任，我家里有个妹妹，你看啥时候相看一下呗？”
其他青年一听，也纷纷喊起来——
“我有个姐姐，可能干了！”
“赵主任，我堂妹漂亮！”
“我有一对儿双胞胎妹妹！”
“双胞胎妹妹”一出，周围的人立马“吁”他——
“你还怪贪心的。”
“就是。”
还有人不害臊，给自己找对象，“要不给我介绍介绍呗？”
这一句话，一下子又打开了思路，能来赵村儿的男青年，都是各自村子里比较不错的未婚男青年，介绍介绍好像也可以。
不过，首选当然是赵村儿大队，继续向赵柯推荐自家的“姐姐妹妹”。
赵柯满脸笑意，挨个大队选代表发一张传单。
好些男青年不认字，不明所以。
有个别认字的，看懂上面的内容，表情变得有些怪异。
十九张传单全都发完，赵柯扬声解释：“上面是我们赵村儿适龄男青年的一些基本条件，以及他们和他们父母期望的对象的一些要求，有的可能要求比较高，但是对应男青年的条件也匹配的上，并不是攀高枝啥的。”
不认字的男青年这才知道上面写得是啥，但不知道具体有啥条件和要求，只能抓耳挠腮干着急或者向认字的人打听。
赵柯打断：“可以回去再研究，别耽误路远的赶路。”
“另外打个预防针，有可能你们相中的我们大队的哪个男青年会先一步跟别的大队的姑娘定下。”赵柯在有些人面露急色出声之前，道，“这也没有关系，如果有需要，我可以给公社妇联提个建议，趁着冬天农闲按照我们大队这个模式，组个相亲大会，互相相看相看。”
牛会计立刻捧场：“这个主意好，省得村子之间互不相熟，交流少，能够接触到的好青年不多。”
他一说，男青年们也都露出赞同的表情。
有那脑瓜转得快的，喊：“要是有相亲大会，你们赵村儿大队的男青年也一起呗，多挑挑嘛。”
赵村儿队委会的四个人全都笑起来。
赵柯笑眯眯地说：“到时候再说喽。”
第95章
外村儿的青年们离开； 整个村子一下子空荡下来。
往年这时候，赵村儿已经进入农闲，今年收回来的庄稼还没脱粒。
所幸那场初雪之后，一直没下第二场雪； 冷是冷了点儿； 粮食没糟尽。
赵村儿大队的社员分成两拨； 男社员们在晒场上拖着圆滚滚的碾子打黄豆； 妇女们用牛车拉苞米往村外大库去。
村外大库两百三十平方，并不是完全的大开间儿； 隔了两间：一间一百三十平方； 是一个工作间； 明年要用的水车会在这儿打造；一间一百平方； 是妇女们冬天的活动室。
中间的隔墙用的是木板，有需要可以随时拆卸。
地下挖了地龙，土窑的热气会在大库地下游走，天热的时候可以在烟道口插上隔板； 阻止土窑的热气进入大库。
大院儿库里冷； 知青们试验土窑左右都得烧火，在大库里剥苞米暖和很多。
大队明年打算买好粮种，不需要保留玉米的完整性，妇女们把能用上的工具全都搬出来。
一种就是一根尖尖的木签，跟铅笔差不多粗细，扁一些； 上面绑一根布带； 方便固定在手指上。
这种工具只比空手剥玉米省力一点。
另一种玉米推子； 长长的木头中间有长凹槽； 宽度正好放下一根玉米； 凹槽中间斜插着一根一指节长的粗钉，玉米推过去，一条玉米粒就会脱棒。
一根玉米棒在推子上随便推几下，就可以换下一根，其他人拿两根推过的玉米棒放在一块儿一撮，手脚麻利的，三两下就搓干净两根玉米棒，大概也就两三分钟，效率比较高。
第三种工具，是傅杭和余三舅新仿做的手摇剥粒机。
依旧是纯木制，玉米棒放进槽里，一手下压，一手摇动把手，出来时便是一根光秃秃的棒，效率不比第二种快多少，优点是相对来说不那么费力费手。
工具达不到人手一个，但妇女们都挺新奇，上手很快。
而且大伙儿手上都戴着手套，手不会磨出更厚的茧子，也不会冻得麻木，一群人完全不惧十一月下旬的寒气，边干活儿边唠嗑唠得欢。
赵柯没在大队办公室蹲着，搬了小书桌小马扎，坐在边缘，听着她们的说笑声奋笔疾书。
“赵主任，你忙啥呢？”
东婶儿好奇地看她。
其他人闻声，都望向赵柯。
赵柯竖起笔记本，转向众人，“我在做今年冬天的活动计划书。”
妇女们一脸懵：那是啥？
“有一个好的规划，可以提高效率，事半功倍。就比如……”赵柯看着她们几个人围坐一圈儿，微笑道，“扫盲课程可以和剥玉米同时进行。”
妇女们：“……”
这么上进，没必要吧？
赵芸芸抽了抽嘴角，对她这种“恶行”无语至极。
赵柯仿若看不见她们吃了黄莲一样的脸色，眺过一众妇女们，捕捉到庄兰和苏丽梅，“庄知青，苏知青，你们俩备课情况怎么样？明天可以上课吗？”
终于轮到她们发挥作用了吗！
庄兰和苏丽梅手握玉米棒，兴奋地站起身，回应：“可以！”
赵柯便道：“那就从明天开始。”
庄兰和苏丽梅全都干劲十足，一群妇女们面面相觑，忧愁地叹气。
这一刻，家长们和孩子们同频：读书啥的，真让人喜欢不起来。
然而，她们喜不喜欢都改变不了赵柯的决定，转过天，庄兰和苏丽梅就搬来了小黑板，重启扫盲课。
一心二用，剥苞米的速度就有所下降。
有的人很有上进心，像曲茜茜、春妮儿、赵萍萍她们这些年轻的。
另有一部分人，比如田桂枝，就是觉得没用，就想耍滑，学得慢，学得费劲……
这一部分妇女一撺掇，赵二奶就成了代表，直接跑到大队长赵新山面前提意见：“这扫盲不得讲自愿吗？我们这些老骨头都不想上啥劳什子的扫盲课，再说，还耽误干活儿嘞！你看大伙儿干多慢。”
赵新山直接驳回：“今年不用交粮，苞米早剥出一天晚剥出一天，没影响。”
“那……那……俺家没粮吃了，晚一天全家就得饿一天肚子。”
赵新山道：“没粮就提前支你几斤，分红的时候扣下来。”
反正这个扫盲课，谁都跑不了。
赵二奶想要撒泼耍赖。
赵新山就一句：“你可以不听，但不能脱离集体活动，也不能捣乱。”
拿工分的活儿还能不干吗？
赵二奶忍不住骂骂咧咧：“你现在咋这么轴呢……”
赵新山充耳不闻。
赵二奶没办法，只能嘟嘟囔囔地回去，老老实实地干一份儿活儿还多遭一份儿读书的“罪”。
而男社员们提前一天先打完黄豆，筛完后，牛会计和赵芸芸统计入库。
队委会四个人在村外大库碰了个头。
大窑还在试验中，等到正式开始烧砖，同一时间用不了太多人，需要调班。
他们有造水车的经验，到时候各大队来学习的人就是现成的人手，现在也不用着急干活儿。
所以四个人一商量，干脆让男社员们一起剥苞米，干完先放几天假。
妇女们惊喜：“那扫盲课……”
赵柯无情地打断：“扫盲课每天照常，不能低于一个小时，具体课程安排听从庄知青和苏知青的。”
妇女们憋屈。
本着我不舒坦，别人也不能舒坦的心理，有妇女问：“凭啥村里的老爷们儿不上扫盲课？”
这是个好问题。
赵柯挑眉。
而男人们本来任劳任怨地搓苞米，突然来这一下子，就像是老老实实看家的狗，突然被踢翻了食盆。
“俺们扫盲干啥？”
“我们休几天还得进土窑烧砖呢，哪有那闲工夫？”
“造水车也是精细活儿，哪能分神？”
“我们不用扫盲！一家有个不瞎的就行呗。”
“再说这老些人，今天我干活，明天他干活儿，课都对不上，咋学？”
……
一群男人态度十分坚决，反对意见还能列出个一二三四来。
妇女们还非得踢翻他们的食盆子，坚持大家伙儿一起进步。
最后赵柯给出了办法：“你们忘了？学校要放寒假了，不缺老师。大队会请顾校长结合大家的排班时间出一个课表，保证进步的道路没有一个社员掉队。”
男社员们：“……”
日子没法儿过了。
他们转向赵新山，“大队长，你评评理。”
赵新山表情严肃，咳了两声，道：“记得劳逸结合，不要一味地忙碌。”
赵柯笑道：“好的，我们会科学、系统地作出规划。”
社员们搓苞米的力气都没了，蔫头耷脑。
朱建义猛地抬起头，“那村里的孩子们呢，疯玩儿一冬不得跑野了？大人们都上课，不能落下他们吧？”
他这一句话，几乎全村儿人都附和起来。
“对对对，孩子们得管起来。”
“读书要紧。”
“哪能没文化？”
以前他们不咋重视读书不读书的事儿，都是老农民，种地要多大文化？
可赵柯和傅杭他们这半年多的表现，社员们渐渐意识到读书有用。他们自个儿读不读书不要紧，娃娃们读书有文化很有必要，当然得抓紧。
赵村儿小学的学生们完全不知道，他们期待的寒假，要泡汤了。
赵柯心里想笑，面上极其感动地对赵新山道：“大队长，你看我们赵村儿大队学风多浓郁。”
赵新山假装信了，再加上上次大队开小会，特地就赵村儿大队的教育问题讨论过，便点头道：“安排。”
赵柯忍笑应承。
今年冬天，大队的一个重要任务就是必须得使大队的劳动更系统化、规范化。
没有规矩不成方圆，要把一盘散沙凝聚起来，必须得作出改变，必须得有章程，否则大队的副业不断增加，仍然按照之前那种上工模式，时间长了会乱套不说，管理也不方便。
这是大队发展不能忽视的一步。
赵柯请来顾校长和傅杭，三个人商量着，作出一个囊括全村人的冬日计划，几乎细化到一周的每一天。
倒是也不难，表格画出来，轮班固定，课程固定，往里填充人就行。
再定一个考核奖惩机制，不合格扣工分，优秀的有奖励。
那么期间，有个别调班或者缺课的情况，照常记录，但是只要考核超过合格线，可以睁一只眼闭一只眼。
至于大队的规章制度，随着副业增加，产业扩大，绝对不能完全由个人拟定，所以之前合作社的社章不可以直接沿用，得重新开大会，由全体社员投票协商决定。
威信是威信，制度是制度。
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大队今年的粮食全部入库入账，大队长赵新山和牛会计、许副队长研究分红，赵柯带着他们大队烧出来的砖，独自去了一趟公社找段书记和吴主任。
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