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“我们很长时间不在一起喝酒啦，确实应当在一起好好喝几杯。不过，和那些酸秀才在一起怕是喝不好啊！”熊志坚半真半假地笑着说道。
“怎么会呢？你知道吗，京城那个贾敬寅教授来了。这老先生可不酸啊！”李正锋回应道。
“是嘛，那我就得去了。我很早就想认识这位贾教授了，贾教授这种学者在当今的华夏可不得了。遇到你们官员是学者，在学者面前是官员。在我们这些商人面前，既是官员又是学者，同时也是商人。据我所知，这个贾教授自己的各种不huā本钱的公司可不是一、二个，他的身价恐怕要用亿为单位来计算了。”这时的熊志坚表面在夸奖贾敬寅，实际话语中在吹捧李正锋，农民式的狡猾与jīng明在他身上表现的淋漓尽致，“想当年，这老先生在江城市为你卖国企总结经验时，还和我这个买国企的sī营老板聊过，后来他就在京城的一家大报上发了个整版，我都见到了。你李省长领导江城走上现代化大都市发展之路，也应当有这老先生的功劳啊！”
正在这时，听到外面有人轻轻敲了敲mén，紧接着秘书黑新胜和黄钢的董事长彭涛进来了。黑新胜请示道：“李省长，黄钢的彭董事长来请您去赴宴！”
彭涛也热情地说：“李省长，专家们基本上都在等着了，您能不能马上过去呢？”他回头看了眼熊志坚，也招呼道，“熊总，您也一起陪陪李省长去吧！”
李正锋马上答应道：“好，好，马上走。老熊老板你也请吧！”
在黄钢宾馆后面，李正锋记得原来这里是几排平房，现在已经拆掉了，代之以装修豪华的别墅式宾馆。李正锋在迎宾xiǎo姐的导引下进入宴会大厅，只见四十多桌来宾已经等在了哪里。只听有人大声的喊道：“李省长在百忙中来到黄钢，和我们大家共贺黄钢成立六十周年。现在，有请李省长讲话！”
在一阵掌声之后，李正锋来到主席台上讲道：“同志们，各位来宾，朋友们，晚上好。今天是黄钢成立六十周年的大喜的日子，我在这里代表省委省政fǔ热烈欢迎大家的到来。六十年来，黄钢取得了世人称颂的巨大成就，为我国钢铁工业的发展，为我们祥林省的经济发展做出了巨大贡献。这也是与在座的黄钢的老朋友的支持和帮助是分不开的，我向大家表示感谢！在黄钢的下一步改革与发展中，同样也离不开在座的朋友们的支持，希望大家一如既往的支持黄钢，帮助黄钢，促进黄钢更好更快的发展。现在，请大家共同举杯！”
一阵觥筹jiāo错之后，彭涛也高声附和道：“请各位开怀畅饮！”接着回过身向李正锋招呼道，“李省长这边请！”
李正锋没有被安排在开放的大厅就席，而是被安排在了一个单独的雅间。当李正锋走进那个雅间时，看到已经有几个人等在里面了。李正锋的到来，那几位急忙都站了起来表示，其中有一位满头白发、面皮白静、最显眼的人早早伸出了手。李正锋仔细一看认识，也忙伸出手与那个人的手握在了一起。
“贾教授，几年不见怎么你的头发全白了，要是猛然在街上碰见，我都不敢认了。”说着，李正锋与那个满头白发的人将手用力握在一起，并来回晃了晃，“尽管你的工作十分忙碌，但希望一定要对我们祥林的国企改革工作，多多给予具体指导和谋划啊！”
“李省长，我要感谢你啊，是你大胆改革创新的jīng神为我们的经济理论创新提供了有力的实证。”说着被称作贾教授的贾敬寅将手松开，将李正锋让在主宾位置上，自己挨着他坐了下来，而后继续说道，“我这次带着我的助手过来，希望选择几家即将改制的国有大型重点企业搞个跟踪研究。如果可行的话，我想下次带着我的研究生过来，搞一篇能够对我国的国企改革有一定普遍指导意义的论文出来。”
“好啊，好啊，贾教授，我们一定全力支持。”这时，李正锋回头对旁边的彭涛说，“彭董事长，黄钢作为我省的重点骨干国有钢铁企业，对拉动我省的经济发展有着十分重要的作用。希望你们一定要配合贾教授的研究工作，尽可能提供各方面的支持。”
“好，我们一定会按李省长的指示jīng神，认真抓好落实的。”彭涛马上回答道。
“李省长，我这次之所以到黄钢来，当然是有黄钢的邀请的原因，更主要的原因之一是我曾经专题研究过李省长当年在江城市大胆搞的出让国有企业产权，进而搞活了一个经济很不发达的北方城市的经营城市的创新思路。第二个原因呢，我听黄钢的同志们讲，你被任命为祥林省的常务副省长，我想你李省长一定会在祥林省的国企改革中有新的重大举措，当然也会为我的理论研究工作提供更加良好的实证案例！”
贾敬寅说完，转了一下身子用手指着旁边的一位三十来岁的nv士说道，“xiǎo林啊，你不知道吧。当年我们的李省长在江城市任市长的时候，在全国第一批组织实施了大规模的国企产权出让工作，在当时的政治环境中那是冒着怎样的政治风险啊。那时我就看到，李省长是一位有胆有识的政治家啊！”说着，贾敬寅望了李正锋一眼，“我给大家介绍一下，这位是我的助手，留美博士，林梅渶nv士，同时呢也是京城创高企业咨询公司的副总裁。”
“初次见面，请各位领导多多支持！”说着，那个被称作林梅渶的nv人早已站起身来，给在座的每个人分发着自己的名片，同时嘴里介绍着，“我们创高咨询公司这几年的主要业务就是为全国一些大型国有企业改制提供财务、法律的支持，同时我们公司掌握着国际上500强企业的信息资料，希望为国内企业提供引入战略投资者、招商外资、海外上市、企业间的兼并、收购、资产整合等全方位的服务。”这个nv人在给每个人发名片的同时，身上清淡的香水味和一双虽然不太大但好像会说话眼睛给人留下了深深的印象。
“彭董事长，今天在座的各位我还都叫不上名字来，你是不是让服务员将酒先满上啊！”李正锋这时望一眼彭涛，将话chā了进来，“贾教授，你说，我们今天喝什么酒？看到没有，彭董事长把茅台、五粮液、干红和啤酒都给备齐了。下面，咱们是不是边喝边相互介绍边聊啊？”
“我就等李省长提议喝什么酒呢？李省长却将球踢给了贾教授。既然如此，贾教授作为京城来的客人，那就让贾教授来定吧！”原本是作为主人身份出现的彭涛，这时在李正锋和贾敬寅面前却让人看出他有些拘谨。
“我本来是不怎么喝白酒的。可是，今天黄钢成立六十周年大喜的日子，也为了祝贺李省长再次能回到祥林任职，我倡议今天就喝白酒。不过茅台和五粮液就不要上了，我到哪里就喜欢尝尝当地的酒，前几年我到江城市时喝的是祥林老窑，是不是我们今天也就喝祥林老窑啊？就是那种68度的，大家觉得怎么样？”贾敬寅说着，望了一眼旁边的林梅渶，“大家说，nv士是不是就随便吧，啊？”
“好吧，今天就喝祥林老窑！”李正锋听到前面贾敬寅的一番忽悠，自己内心也很受用，脑细胞开始活跃起来，“除了这位林nv士，其他各位男同胞就不要客气了吧。不过呢，如果林nv士主动喝白酒，我们也没有意见。”
作为常务副省长的李正锋发话了，其他在座的人纷纷表示赞同。
“今天呢，我觉得第一杯酒应当共同敬我们的李省长。我对我们这位有胆有识的老朋友能任祥林常务省长副省长感到十分高兴，我提议大家共同举杯，敬我们的李省长的一杯。”贾敬寅马上站了起来，反客为主对大家说道，“不过，今天这个酒杯是不是太nvxìng化了，来个大点的杯子怎么样”。
其他人也纷纷称赞道：“对，换杯，换杯。”
服务员赶忙取走xiǎo酒杯，给每人上了个足足盛下一两白酒、和xiǎo茶杯差不多的大酒盅。
“李省长也是我们黄钢的老人了，今天虽然离开了，但起码也算半个黄钢人。李省长能升任祥林省长，这也是我们黄钢人的骄傲。两者，李省长上任之后能首先来到我们黄钢指导工作，我们黄钢人感到十分荣幸。我们代表黄钢全体干部职工及家属，也敬我们的李省长一杯！”彭涛说完这话，旁边的总经理何如林和副总谭武也随声附和道，“对，对，我们黄钢应当先敬李省长！”
“李省长上任后，第一项工作就是到经济欠发达、国企改革任务重的黄龙市来指导工作，我们黄龙市的同志也十分感谢李省长的到来。”黄龙市的副市长孙纲正说着站了起来，“来，让我们大家举起杯来，共同敬李省长一杯！”
接着在座的其他人也纷纷站了起来，举起了酒杯。
“按我们黄龙当地的话讲，站着喝酒不算，大家请坐下。”李正锋说着向大家招了招手，“我们今天为庆祝黄钢成立六十周年走在了一起，我们大家的共同目的都是为搞好国有企业的改革与发展，进而促进祥林全省的经济结构和布局调整，加快祥林的经济更好更快的发展。我觉得，今天这第一杯酒要祝愿我省的国企改革取得成功！同时呢，也要敬我们远道来的贾教授，希望他能够从理论上实践上，给我们祥林国企改革提供更多的支持。”
一直未说话的黄龙市国资委主任方申志说：“第一杯酒祝愿我们祥林省国企改革成功的同志，同时也祝贺李省长上任和贾敬寅教授的光临，大家说怎么样？”
方申志的这个折中的建议，终于平息了大家的争论。
第一杯酒之后，彭涛开始代表黄钢向在座的每一个人敬酒。趁着这个功夫，李正锋低声问贾敬寅，“贾教授，你觉得下一步我们祥林的国企改革重点应当放在什么地方？请贾教授一定不吝赐教！”
“李省长，我们作为很早就认识的朋友，我的建议是继续向民营企业出让国企产权，力度更要大些。”贾敬寅说着，对着李正锋的耳边压低了声音，“你当年在出让江城市的中xiǎo国企产权后，又整合了一批大型的国企，我建议你这次继续对这些大型国企进行改制，公开出让这些大型国企产权。一定注意，胆子更大一点，魄力更大一点！”
李正锋一听，吃了一惊，不自觉说话的声音大了起来，“为什么，请贾教授解释一下？”
第015章 深入
第015章深入
更大胆的放手去卖！
李正锋的这句话，在座的人都听到了，正在忙着敬酒的彭涛手里的酒杯停在了半空。
这时，二杯祥林老窑下肚的贾敬寅，脸上开始泛起了红晕，他又拿出了在教室里讲课和对着记者们海吹的劲头，开始侃侃而谈：“党的十四大开始将现代企业制度列入了重要的议事日程，但多少年下来国企改革并没有取得应有的成功。**报告已经明确提出国有企业要建立现代产权制度，进行产权制度改革，并将产权制度改革作为当前国企改革的中心工作来抓。为什么要提产权制度改革呢？”
他顿了一顿，将众人的目光都吸引到他的身上，才矜持地一笑：“因为国有企业产权虚位，没有人对国企真正负责才是国企改革成效不大的主要原因。当前的产权改革就是要将国有企业的责任落实到具体的人头上。怎么落实呢？就是要进行大规模的改制，改变国有企业的产权构成，尽可能多的吸引非国有的经济成份。当然了，大型国有企业全部给个人是不可能的，因为没有人有那么多钱，我们还可以搞成个人持股、国有持股、外资持股等各种经济成份共同存在的hún合所有制。以前我们谈改革，往往针对的是国有企业内部的经营机制。现在我们的改革就是要针对的是国有企业的产权，也就是对国有企业进行改制。”
贾敬寅的话把在座的每个人深深的吸引着，他停顿了一下，又接着说道，“按我们当前的体制，国有企业不动产权是很难搞好的。国有企业的人，特别是负责人，他很难真正对企业有强烈的责任心。他一心为公，将企业搞好了，说不定第二天就有人把他换了。你说，你怎么让他给你实实在在的好好干下去？就算李省长你提拔了彭董事长掌管黄钢，他要对你负责，他应当好好干下去。可是假如明天你到某个省当书记了，你不管他了，他就不能为你负责了，说不定换了个领导就可能要免了他的职。你说，这样的管理体制你怎么能让他死心塌地为你把企业搞好呢？”
李正锋问：“我或者说政fǔ，可以给他支付高薪啊，然后对他进行考核奖励，那他不就有积极xìng了？”
“那也是不行的。你说的还是承包经营啊，这方面我们已经有教训了。那样的话，他给你拼设备，nòng虚作假怎么办？他高薪拿了，过几年他下台了，企业成空壳了，你照样不能将企业搞不好。”贾敬寅清了一下嗓