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世界上到处都是有才华的穷人-第20章

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  ——悉尼·J。哈里斯

  一个人必须学到很多才能认识到自己的无知,这很令人惊异。回到1992年,我正在写《发现你内在的领导力》一书。当时我想,我在领导力方面已取得一些成功。我会写这本书,它是我在这一重要领域上对他人的贡献。于是,我就把自己对领导力的所有了解都搬进去了。但这本书只是个开头。它的创作使我更想揭开领导力的面纱,我学习的动力也上了一层楼。我寻找更多的书、演讲、人物和经验来帮助自己学习。今天,我已经写下整整8本关于领导力的书。这个主题是否已被说尽了呢?没有。还有要学和要教的东西。我的领导力世界正在扩大,我自己也是。

  世界很广阔,而我们是如此有限。要学的东西还很多,只要我们保持着学习力。

  3。学习是一项终生追求

  据说,罗马学者加图80多岁时开始学希腊语。当被问到这么一大把年纪了,干吗还给自己如此艰巨的任务,他回答道:“这是我能开始的最早时间。”多数人跟加图不一样,把学习看作一次性的而非一个过程。有人告诉我,自从毕业后,成年人中只有1/3的人读完过一整本书。为什么会这样?因为他们把教育视为人生的一个阶段,而不是生活方式。

  学习是一项不受年龄限制的活动。不管你是像加图那样年过80,还是10多岁都没关系。作家朱利奥·梅拉拉年仅11岁时,开始学到人生的主要课程,他带着它们走入成年并将其传授给别人。下面是从其著作——《万事中来:成功人生大课堂》(It Only Takes Everything You’ve Got!:Lessons for a life of Success)——中摘录下来的他学到的一些东西:

  下面是一堆工作——你在我的简历上找不到它们,但从中学到的东西却让我受益终生:

  ·11岁时开始有偿割草

  人生课堂:把事情干得看起来很整洁、专业很重要。

  ·在地方食品店的仓库里干活

  人生课堂:确保我要卖的东西仓库里有。

  ·在地方餐馆洗盘子

  人生课堂:总得有人去干别人不想干的活。还有,大多数人盘子里都剩下许多食物(他们开了头,没完成到底)。

  ·在写字楼看大门

  人生课堂:要想给人好形象,整洁很重要。

  ·在牛排屋煎煎炸炸和打下手

  人生课堂:准备的重要性和“漂亮推出”的影响力。

  ·在建筑工地当帮手(把木头和用料从一处拖到另一处)

  人生课堂:我一辈子都不想干这活了。

  ·为日报找订户

  人生课堂:面对拒绝的工作——订出一份报,至少要敲开30家的门。

  ·在管材库当送货员

  人生课堂:准时送货或提供服务跟卖出东西一样重要。

  ·在24小时便利餐店当早餐厨师

  人生课堂:如何同时做好15件事情。还学到一些人爱在鸡蛋上涂稀奇古怪的东西。

  ·在汽车美容店洗车

  人生课堂:细节的重要性(擦洗vs。细节)。光冲汽车的外观,只15美元就可搞定;把内外都洗了,不放过一个细节,得要150美元。细节很令人痛苦,但是很值钱。

  ·在零售店里卖鞋

  人生课堂:卖给顾客他们想要和喜欢的东西。另外,学会赞美人并表现得很真诚。

  ·在地方小餐馆里打小工

  人生课堂:人们喜欢看到微笑服务并喜欢干净的桌子。

  生命的每个阶段都有可学的东西。我们可以选择让自己具有学习力,继续学习;或是固步自封,停止成长。决定权在我们手中。

  4。有才之人最难教

  有一天,我跟朋友萨姆·钱德共进午餐,谈的就是才华和学习力的问题。萨姆提到他音乐才能不凡。“我能演奏各种键盘乐器,拉手风琴、打鼓、弹吉他、吹萨克斯管、拉小提琴,”他说道,“我几乎可以演奏所有的东西。我听了某个调子一次,就能够演奏出来。”

  这真是一项出色的才能。但萨姆说,当他决定上爵士乐课来提升自己的萨克斯演奏水平时,很快就满心沮丧了。因为他过去都是凭着听觉记忆演奏,音乐行云流水地就来了,他缺乏成功所需要的那份耐心和坚持。最终,他宣告放弃。

  人生中有一大矛盾:起先使你成功的事情很少让你成功到底。

  人生中有一大矛盾:起先使你成功的事情很少让你成功到底。你必须对新观念保持开放态度并乐于学习新的技巧。J。康拉德·霍尔建议:

  如果你不可教,有了才华也没用。

  如果你不灵活,有了目标也无助。

  如果你不感激,拥有再多也白搭。

  如果你不听指导,有了未来也无益。

  如果你缺乏坚持,有了计划也落空。

  如果你不可接近,即便成功也枉然。

  这听起来很奇怪。千万别让才华挡住你的成功。始终当一个善学的人。

  5。骄傲自大是学习的头号杀手

  作家、培训师及演说家戴夫·安德森认为,管理失败的头号原因就是骄傲自大。他写道:

  管理者栽倒有许多原因。一些人是适应不了机构的发展,另一些人是不能与时俱进。有些人贪多嚼不烂,工作时间很长、很努力,然而不聪明。许多人抛弃了曾经成就他们的要事和纪律,并且一去就不回头。少数人没有调整好性格,他们短时间内看起来很好,可最终跳不出自己的本色。因为不想承认错误或害怕大换血给自己造成不好的影响,越来越多的人把不合适的人留用太长时间。有些失败者有辉煌的往日记录,但开始拿成功当幌子给已有成就圈上篱笆,而非继续挑战或把成功推向更高水平。所有这些导致管理失败的原因都可归结于一件事:骄傲自大。用最简单的话说,骄傲是具有破坏性的。我谈的不是一个人对自己工作和成绩的骄傲,而是指让你不可一世、扭曲你对现实判断力的骄傲。

  嫉妒是由自卑生出的致命罪恶,骄傲是由优越感生出的致命罪恶。它产生成功后的傲慢自大,这种态度会使人失去学习的渴望,不乐意改变。它让一个人变得不可教。

  骄傲的问题

  骄傲是挡住成功和阻碍才华发展的巨大障碍,我们必须把它彻底认清。下面是骄傲对学习力造成的一些不良影响:

  1。骄傲让我们听不进新想法

  寻找反馈需要虚怀若谷。需要你拿出智慧来理解和分析它,并做出恰当之举。

  ——斯蒂芬·柯维

  我还从来没遇到一个自负、傲慢和骄傲的人,身上还有学习的精神。你遇到过吗?《圣经》箴言篇的写者说:“你有没有见过一个自视智慧的人?傻子都比他更有希望。”学习力最根本的表现是你乐意对新想法敞开胸怀。骄傲却阻止你这样做。

  2。骄傲让我们听不到反馈

  我已经向你承认,我并不总是那样善于倾听。但多年的经历告诉我:光靠自己,做不出什么有价值的事。成就需要团队做出,没有哪位比所有人都聪明。带着这种认识,我总是要求团队成员对我的想法给出意见。我发现,这在团队成员或我采取行动前最有价值,在过程中,我还会要求有反馈。沟通过程像是这个样子:

  过程先从有想法开始。通过团队互动,想法就被改进。与此同时,还有一件事发生:因为得到意见和反馈,我的下一个想法就会更好了。只要我愿意倾听,欢迎反馈,就不仅能让我们把手头事办得更好,还能提升我自己!

  3。骄傲让我们不愿意认错

  一位司令指挥官命令一群海军飞行员在演习中保持无线电静音。可是,一位年轻的飞行员不小心打开了无线电,还被听到咕哝了一句:“要命!我弄错了!”

  当司令听到这个后,他从话务员手中抓过麦克风,吼道:“打破无线电静音者,请速报姓名!”

  长长的停顿后,一个声音从电波里传来:“我是弄错了,可我还没错到这种地步!”

  生命中最重要的不是从已有中受益。任何傻子都会那样做。真正重要的是从损失中获利。这需要智慧,也把一个正常人与傻子区别开来。

  ——威廉·博莱索

  恐惧可能让一些人不愿意认错,骄傲也常是一个原因。问题是,我们成长的最好方式是承认错误,并从中学习。作家威廉·博莱索说:“生命中最重要的不是从已有中受益。任何傻子都会那样做。真正重要的是从损失中获利。这需要智慧,也把一个正常人与傻子区别开来。”

  4。骄傲让我们拒绝必须的改变

  我们只要做一样工作且自认为做得不错,就不情愿去改变它。我们变得满足现状,而不是追求进一步提升。为何?因为我们做了情感投入。譬如说,过去我只要坐上领导职位并留用了以前的员工,总是大刀阔斧地改革,以让机构变得更好。若有哪位员工不干活、不愿干或没能力成长和进步,我会毫不犹豫地换掉他(她)。可是,要是我自己选用的人表现不佳,我会拖延很久才处理。骄傲常常使我去守护不该守护的东西。改变别人时,我们都想越快越好。可是改变自己呢?行动就慢了!这,是一个大问题。

  如何克服骄傲的问题

  如果骄傲是你成长的障碍,就需要采取经过深思熟虑并且具有策略的步骤来克服它。这可不容易。美国的开创者本杰明·富兰克林说:“我们天性中没有哪一项像骄傲那样难以征服。打压它、扼杀它、抑制它,它仍然存在。即便我认为自己已完全克服了它,还是对自己的谦卑露出丝丝骄傲。”如何开始这一过程,我的建议如下:

  1。正视和承认你很骄傲

  要想克服骄傲,首先和最难的一步就是认清它是一个问题,因为那些身犯此病的人常常不自知。要打败骄傲,我们需要拥抱谦逊,很少有人欢迎它。作家兼辩论家C。S。刘易斯说:“如果有人想变得谦逊,我认为,我可以告诉他第一步该怎么做。第一步是认识到自己的骄傲。这也是最大的一步。说到底,少了这一步,什么也做不成。如果你认为自己不自负,那你就真的是一个很自负的人。”

  为了保持正确观点,我随身携带着萨克森·怀特·凯辛格的一首诗。当我开始自认为挺重要时,就拿出来读一读。这首诗名叫《少不了的人》:

  当你觉得自己很重要,

  当你的自我在膨胀,

  当你自认为在全屋子人中最最棒;

  当你觉得一旦离开将无人可替代,

  请遵照下面的指示,

  看看骄傲如何被贬抑:

  取一只桶,装满水,把拳头伸进去,

  拿出来,看水面留下多大的窟窿,

  那就是你曾经占据的明证。

  你可以溅起大水花,激起大水波,

  可一旦停止,

  水面瞬间平如镜,

  这个例子想告诉你:

  做到最好,为自己骄傲,

  可是别忘了:这世上没有谁少不了!

  人们天生就倾向于相信——或希望——自己少不了,若自己出了什么事,地球就会停转并且很被关注。可是,我,作为一个主持过许多葬礼的人,要告诉你:生命还在继续。当某人死了,家人和密友会很悲伤。可是,参加葬礼后酒席的人,更关心的是土豆沙拉,而非“亲爱的逝者”。所以,凯辛格的建议真是好:尽己所能,但是记住没人少不了。

  2。经常表达感激

  有一次,我跟齐格·金克拉聊天,他告诉我,他认为所有美德中,最缺乏表露的是感激。我觉得这很对。我也认为这是受助者口里最喜欢的表白。我尽力对别人表达感激之情,但绝不期望别人的感激。我觉得欧普拉·温弗里对如何培养感激提出了极好的建议。她说:

  写一本感激日记。每晚列出5件当天发生的让你很感激的事。它会改变你对当天的看法和你的生活。若你能学会关注自己已有的东西,你就总会看到世界是富足的,你会拥有更多;若你光锁定自己没有的东西,你就永远感到匮乏。

  施之不念、受之不忘者是有福的。

  ——伊丽莎白·比贝斯科

  充满自私骄傲的人身上还有一个问题:他们不知感激,因为他们从来不认为得到了应得的那份。经常表达感激,会有助于打破这种骄傲。

  3。学会自我解嘲

  我喜欢这句中国谚语,它说:“自嘲者永远不会让人见笑。”“骄傲病”患者很少会自我嘲弄。来点幽默笑话笑话自己,会显得不骄傲,同时还有助于打破骄傲。

  自嘲者永远不会让人见笑。

  ——中国谚语
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