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心铡！竞何涞勐奂菰θ瞬拧壳�106年，汉武帝颁布诏书求取贤才：“凡是非同寻常的功业，必须等待非同寻常的人才去完成。有的马虽然凶暴不驯，却能奔驰千里；有的人虽然遭到世俗的诟骂，却能建功立业。无论是容易翻车之马，还是放荡不羁之士，只看如何驾驭而已。命令各州、郡长官考察本地官吏和一般百姓中，是否有才干优秀或不同凡俗，能够胜任将相之职，或出使遥远国家的人，保荐给朝廷。”汉武帝刘彻做皇帝时只有16岁，到发布此项诏书的时候已经51岁，做了36年皇帝。看这样的诏书，一个成熟、雄才大略的君主形象呼之欲出。所谓雄才大略，我的理解还主要在于能使用和驾驭人才，这是领导者最根本的能力。汉武帝在诏书中以马为喻，我们再看一个以马为喻的案例。【武则天驯马】公元700年，76岁的武则天在大臣面前回忆说：“太宗（李世民）有马名叫师子骢，骠悍任性，没人能驯服它。朕当时作为宫女在太宗身边侍奉，对太宗说：‘我能制服它，但需要三件东西：一是铁鞭，二是铁棍，三是匕首。用铁鞭抽打它，不服；则用铁棍敲它的脑袋，又不服；则用匕首割断它的喉管。’太宗夸奖朕的志气。”李世民大帝逝世于公元649年，武则天回忆的已经是半个世纪前的往事，当时的武则天也就20岁左右年纪，其强势已如此动人心弦。李世民夸奖当时的武媚娘有志气，恐怕只是对一个小女子偶尔口出“狂言”的怜爱，他做梦也不会想到最终这个小女子真会篡夺李姓江山，以女性身份做起皇帝来。关于驾驭人才，还有曹操对吕布著名的“养鹰论”。【曹操论驾驭人才】吕布曾要陈登请求朝廷任命自己为徐州牧，结果遭到拒绝。陈登返回后，吕布大怒，拔出戟来猛击桌案，嚷道：“你父亲劝我与曹操联合，拒绝袁术家的婚事，如今我的要求被拒绝，而你们父子却加官晋爵，我被你出卖了！”陈登不动声色，慢吞吞地说：“我见到曹操，对他说‘养将军就好像养虎，必须让他吃饱，否则就会吃人’，曹操却说‘你说得不对，实际上与养鹰一样，只有让他饿着，才服从命令，如果让他吃饱，就会展翅高飞’。”吕布的怒气才平息下来。曹操羁糜吕布的策略就是不能让他吃饱，因为“饥则为用，饱则飚去”，也就是说不能让吕布的欲望完全得到满足，要让吕布在曹操这儿还有所求。
曹操对于吕布有办法，但是赵丹对于李斯同样也是有办法的，吕布这个人与李斯不是同一时代，但是各样的人才，有人才不同的办法，就有不同对待人才的策略，赵丹的本事虽然不如毛遂，但是他的眼光却比毛遂厉害不少呢？
赵丹心里暗想看来这个毛遂还是没有到了？这个毛遂真的是挺厉害呢？故意在那考验寡人的耐性，好对于人才寡人最不缺的就是耐性，得人才最重要的就是耐心，如果君主没有耐性，很容易让人产生恐惧的人，这就是这个人对于事物最大的不同的观点，古人老说驭人之术，既然如此寡人就待会显示自己的能力同样看看他是不是像历史上说的真的有那么厉害，毕竟眼见为实，耳听为虚，真正笑到最后的人是寡人。
李斯没有想到的是自己家大王会突然变得那么冷静，这样的冷静君王才是最可怕的，帝王的聪明都是从各个方面表现出来的，如今的李斯已经真正感觉到了自己家大王不仅聪明过人，还异常冷静，这样的人才值得自己去效忠。但是他自己或许还不知道赵丹的冷静都是通过这些小事情，才真正慢慢体现出来的，赵丹的可怕还在后面呢？
赵丹不说话也不能够说话，因为君主一说话，臣子就容易猜忌君王的想法，那对于驾驭之术就无法真正的体现出来。君王要做到喜怒无形于色，不表现出来的，首先就是不要让自己的手下看透，这个时候的不体现才是接下来真正体现。其实体不体现还是别人的一句话，具体要怎么表现出来，还是要看赵丹这个人接下来怎么玩呢？具体的套路也只有他自己知道驭人之术真是其乐无穷啊！
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第四十九章 赵丹心思感可怕
赵国的赵丹并不着急，现在的赵丹这个时候，他自己也是并不着急，现在的李斯有些看不懂赵丹，他觉得越是跟着他久，越是觉得他可怕。
李斯这个人心里也是很聪明，但是他这个人还是有些欠缺呢？赵丹这个人，很能看破人心。尤其是现在这个时候，赵丹一定也是有可能看破的。
赵丹这个人也是笑着对李斯说道：“梦兴啊！寡人看你好像有什么话要对寡人讲，有话你就说吧！寡人看你那么交集，肯定有什么问题要问寡人，有话就说，有话就讲，寡人一向是善于纳谏。”
此刻的李斯有些无语你啥时候那么做呢？当然他自己也不能明说，他的眼神充斥着感动的眼睛，心里表现着无私的真诚呢？
此刻的李斯也是笑着说道：“大王您是明主，可是这次毛遂按理来讲在得到您的命令的时候，应该立刻出现在您的面前，可是这次却让人极为意外，您说他这么做几个意思呢？我真看不懂啊！”
李斯这么问，赵丹心里也是在想见不见是一回事，看不看见又是另外一回事呢？具体的做法还是要看你这个人，什么东西都是通过一小部分原因才能够渐渐看得到结果也同样如此呢复杂！
赵丹也是笑着对李斯说道：“梦兴你对于寡人用毛遂的做法产生了怀疑，梦兴毛遂是一个人才，毛遂也是一个有才华，寡人之所以让王叔去把毛遂叫来，就是想要看看毛遂是不是真的像是我王叔说的那么厉害呢？再者人才都是容易受人质疑的，而你当初没有显示自己的才华，寡人想来你也是容易遭受别人的怀疑人生，所以这个时候没有人能够比这个更加值得怀疑，寡人要用毛遂首先就得给他一定的信心，让他知道寡人有耐心能够忍耐常人所不能忍耐的事情，现在你明白吧！”
此刻的赵丹的一番话让他李斯知道这个人的足智多谋聪明诡诈的性格，其实也是乱世从来都是见识人才很多。识别人才方法从来都是很少的。赵丹的一番话他也是不知道怎么说比较好呢？
此刻的李斯也是有些气不过，只见他生气着对赵丹开口说道：“大王这个人毛遂也太把自己当回事了，大王如此对他，可谓是至诚至真的性格，可是这个毛遂从他这些事情，他竟然会还不这么快来见大王，可见他心里全然没有大王您这个人，大王臣认为这样的人物虽然有才，但是他对于大王您完全就没有尊敬的心思，微臣觉得他这么做根本就不把大王您放在眼里，大王明察才是。”
赵丹也是笑了笑然后开口说道：“他是根本就不可能看不起寡人，他是赵国人，他是我大赵的人才，他能彻底发挥自己的才华，具体要看寡人这个人怎么用他，君不密则失臣。臣不密则失君。寡人如果一点耐心都没有，估计他自己也是只有一条路，那就隐退自己。在他的心里早就对于寡人到底用不用他有所质疑，再者他也是通过这次的事情考验寡人，就像是你当初把自己放在使节里面一样，你也是通过这些小事情，看看寡人是不是符合你心目中的明主，看看寡人达不达到你心里明主的想法。明主难遇知音难觅，其实你与他的想法完全是一致，只是做法有所不同，寡人认为你们所实行的目的，其实也是为了考验寡人，就像寡人考验你们，你们同样也是在考验寡人，只是所实行的方法不同。
再者既然你们在考验寡人，那就是说明你们对于寡人的耐性的认同，有些独特的看法。毛遂其实也是与你李梦兴看法也是差不多，在他心里也只是听到别人说，在什么地方都是讲究眼见为实，耳听为虚，其实目的也是在测试寡人值不值得你们效忠，看看寡人能不能达到你们心目中明主想法，恐怕他毛遂都是有些看不透寡人，毕竟听到别人说是一回事，该怎么做又是另一回事呢？个人看法决定以后的做法，寡人要通过这次的事情看看他毛遂是不是能够真正为寡人所用呢？”
此刻的李斯心里暗想大王真的是太厉害了？恐怕这样的套路就算是我想到了？大王恐怕比我想的还要深远，大王真是我大赵第一聪明人哪？现在我对于大王是又尊敬同时又害怕哪？
此刻的李斯也是笑着说道：“大王圣明，不过大王您说毛遂他们这次什么时候到呢？属下真的很难猜透他们这个时候在做什么？啥时候到呢？”
赵丹也是笑着对李斯开口说道：“见面一定会见面的，此人也是已经达到目的，他同样是不可能让寡人无限期等下去，他知道耐心如果超出控制这样对于他将来不仅没有好处，估计对于他以后也是同样没有好处。我早就做好了广纳贤才开门录用呢准则，他是知道我赵丹的脾气，他也能够理解我的脾气，我赵丹是脾气好，但是如果有人敢利用我的好脾气，做些不可见人的事情，寡人的刀剑可不是那么简单呢？寡人会让他付出代价。我想他毛遂和你一样同样都是聪明人，既然是聪明人当明白什么事情都不要超出控制，不然寡人也担心自己会做出超出自己控制的事情来呢？寡人认为跟着我王叔来的都是聪明人，我王叔都会提前敲好警钟，让他知道我们大赵帝王宽宏大量。这次我想他自己应该明白寡人这个人脾气。
再者我估计此刻寡人的叔父已经带他来啦！只要我们细细等待是有可能会见到他毛遂，毛遂能够明白一个道理，能够让他一展所长只有寡人，寡人能够用他同样的也能够废了他，就看他够不够聪明呢？这次寡人给他一次去秦国机会，让他们去秦国，秦国实力强大，要派一个有胆有识的人去才能够实现这次出行计划，而毛遂就是一个聪明人。当初他自己能够自告奋勇，自己前去，这次寡人想他同样如此，不管结局如何？寡人想来他一定不会让寡人失望。寡人相信他是足够聪明之人，该怎么做就看他接下来怎么做呢
此刻的李斯虽然点了点头，但是表面心里有点看不透他自己大王，他觉得如果自己家大王以后做了更高一层的地位。恐怕自己这群人的下场会好不到哪去，他有些杀伐果断，他有些阴险诡诈。这样的人主真是让他觉得太可怕，也是实在是太可怕呢？当然他是有些过于自猜，到底真实情况如何只能够看以后的发展呢？
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第五十章 赵丹等待中算计
此刻的李斯有些看不懂赵丹，他越是跟着赵丹，越感觉自己就是这个赵丹的棋子。赵丹这个人很懂权谋之术，不光如此还心智过人，不然也不会有刚才赵丹对于他这些人的分析呢？
赵丹知道这个毛遂一定会来？为何呢？只要他想发挥自己的才华，首先就得有足够的能力，有了足够的付出结果自然也是就明显的多呢？
此刻的赵丹心里暗想毛遂啊毛遂，如果你是一个人才寡人对于你可以说是唯才是举，但是如果等寡人见到你，你让寡人失望就别怪寡人。不管有没有才，寡人都会用你。你不是人才寡人就把你培养成人才，你是人才我也是一样如此。人才吗？都是要通过付出才能拿的到结果，毛遂你可千万不要让我赵丹这个人失望哪？
赵丹想要驾驭毛遂，因为他自己也是从来都没有见过这个毛遂，之前听到的也就算是道听途说，其他的东西他自己也是无从所知的，毛遂真正的本事除了赵胜这些人，没有人能够真正见识到这个人的本事，如何衡量一个人本事，就是通过一些小事情才能够衡量，他自己有些担心万一要是自己的手下夸大其词，就容易坏了这次去秦国的事情，既然如此那自己就必须要拿出结果呢？结果决定好了一切，不然说再多也没有用。
从古至今衡量人才方法有很多呢？人才问题历来为政治家和思想家所重视，但衡量人才的标准，不同的时代、不同的历史时期有不同的内涵，体现着不同的价值取向。人才统计学从统计学的角度反映人才的类型、数量及其地域分布等，同时也体现着该时代的人才观和价值取向。作为纪传体的二十五史，是以人物为中心的正史，其所列的专传和所收录的人物，实际上是一种人才统计的归类，大体反映出中国古代的人才价值取向。按照正史的归类统计，古代人才大致可分为政治类（行政管理类）、军事类、人文类（包括文史哲等）、忠孝类、操守气节类、经济类、科技类等等。考察中国古代的人才统计，不难发现古代人才价值取向具有以下明显特征：
一、重道德、崇操守取向
中华民族是一个十分注重道德修养、注重个人品德的民族。这