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北渊仙族-第88章

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  以后族人多了,还可以设置一个百艺堂,专门教未成年族人修习修仙百艺。”


第一百六十五章 长老职务
  王守业点点头,向众人问道:“诸位长老还有什么需要补充的,也可以提出来。”
  大长老开口问道:“那家族的凡人怎么办?现在可不止十万人了,这么多人,总要去管吧?”
  王道远答道:“我是想先把修士的事摆平了,再专门设置一个管理普通族人的庶务堂。
  既然大长老问了,那就提前说一下。
  家族对于凡人的管理,也是非常的粗疏。
  各凡人聚居地,也都是以村为单位,家族派人定期巡视。
  管理凡人时,修士也是直接与各村村长打交道。
  要寻找有灵根的子弟,也是派出族人,把每一个村子都跑一遍,实在太浪费时间了。
  所以我打算将家族地盘内的凡人分块管理,临近的几个村子,划为一个乡,设乡长管理。
  临近的几个乡,还可以设一个镇,设镇长管理。
  靠近玉泉峰的地方,没有多大危险,可以完全交给凡人管理。
  处在边缘地区的乡镇,可以让镇守堂的管事坐镇。
  这些乡镇的管理,以及招收有灵根子弟的事,都可以交给庶务堂。
  家族有事吩咐,庶务堂只需要交代各镇镇长即可。
  家族要挑选有灵根的族人,只要提前通知,让各乡各村的普通族人,直接将年龄合适的子弟带到镇上。
  修士只需要直接到镇上,去检测这些子弟就行了,省下了不少功夫。
  当然,若是这些凡人镇长、乡长,欺上瞒下,以权谋私,那就交给刑罚堂了。”
  四叔王守垣问道:“那桑蚕怎么管,白玉灵桑种植、采摘,归灵植堂管。
  养禁神蚕和抽丝的事,不归灵植堂管,这就非常麻烦了。
  此外,还有长耳兔,玉骨凤尾雉,金岩羚,以及运输用的穿林驹。
  这些东西要是不管,家族的灵田都被它们糟蹋了。”
  王道远笑道:“多亏四叔提醒,我只想着解决大的问题,差点忘了这些东西。
  对于现在规模较小,暂时不足以单立一个堂口的产业,可以建立一个小型堂口,称为司。
  比如管理桑蚕产业,可以建立一个灵蚕司。
  管理灵兽,可以建立一个灵兽司。
  等到规模大了,可以直接升级为堂。
  灵蚕司和灵兽司的管理者可以称为大总管,手下也可以管理多个管事。
  大总管由非长老族人担任,头衔待遇比长老低,职权待遇与长老等同或低一点。
  各大总管与长老一样,直接由大长老管理。
  我建议,各个堂口不一定非要让长老管理。
  一些族人有管理才能,但修为以及对家族的贡献,尚不足以担任长老,也可以暂时担任大总管,管理堂口。
  各堂各司的职权有重叠的地方,可以再行划分。
  对了,九叔公,现在家族共有多少修士?”
  九叔公对于这些重要数据,都记得十分清楚,根本不用思考,张口说道:“目前家族共有修士八十五人。
  其中,志字辈尚余十人,守字辈有二十五人,道字辈超过了三十人,现有三十二人。
  另有入赘和嫁入家族的修士,共十八人。”
  王道远问道:“我听说先祖是修士的凡人,生出有灵根孩子的概率,最高是十分之一,最低是千分之一。
  咱们家族凡人超过十万,即便是很大一部分族人,已经是老祖宗三十多代后人,生出修士的概率降到千分之一。
  至少也应该出几百修士啊,家族目前的修士还不满百,这是怎么回事?”
  大长老回答道:“确实有修士的凡人后代,生出有灵根后代的概率更高的说法。
  但这不仅是血脉的问题,还有生活环境问题。
  修士的近亲后代,生活在灵气浓郁的地方,偶尔还能吃到灵谷,体内会积累一些灵气。
  他们的孩子,受体内积累灵气的影响,有灵根的概率就高一些。
  若是生活在灵气稀薄之地,又吃不上灵谷,后代有灵根的概率,比普通凡人也高不到哪里去。”
  王道远沉吟片刻,道:“看来要增加家族修士数量,先要把族人集中到灵气充裕的地方。
  另外,家族修士的近亲凡人,以及各修士的妻妾,怀胎之后,家族免费供给灵谷。
  以家族的财力,供给所有族人是不可能的,只能先紧着修士的近亲。
  这些事以后可以交给庶务堂管理,现在就只能让大长老管着了。
  以后,族人的待遇也要有所改变,根据贡献大小,发放月奉。
  不过,这些事比较细,不是一时半会能论清楚的。
  还是先把大框架定了,以后再慢慢改进吧。
  如果没问题的话,那就为各个堂口和两司分配管理者。
  我长期在外,对家族内部事务了解得很少,哪个长老适合管哪个堂口,我也无法确定,还是族长和各位长老商议决定吧。”
  等他说完,王守业问道:“各位长老还有什么要补充的吗?没有的话,接下来就商议各长老管辖哪个堂口。”
  各位长老都没有意见,接下来就七嘴八舌地讨论起各长老的职权问题。
  灵植、丹药、灵符,这三堂是纯技术性的机构,不懂的人没法管。
  四叔王守垣担任灵植长老,管理灵植堂。
  七叔王守鸿担任丹药长老,管理丹药堂。
  灵符长老,则由五叔王守毅担任。
  王守毅是九叔公的亲生儿子,王道成的父亲。
  王守毅很像王志德,修炼天赋还不错,灵符一道的天赋也是中上。
  此时,既是练气巅峰,又是二阶下品灵符师。
  由他担任灵符长老,是理所应当的。
  十叔公王志和直接提拔为商贸长老,管理商贸堂。
  镇守堂和运输堂,都需要足够强的斗法能力。
  另外,运输堂还需要熟悉水路。
  这两个职位交由八叔和九姑管理最好,九姑常年镇守家族北部,和水运打交道很少。
  因此,镇守长老由九姑王守婧担任,运输长老由八叔王守疆担任。
  刑罚堂由王道远暂代。
  财务堂太过重要,也没有精于财务的长老,只能由大长老直管。
  矿山堂最为麻烦,包括寻矿,开采,搭建各种设施,还要管理林场的保护和采伐。
  最麻烦的工作,当然是留给最需要历练的人。
  王道远不愿当族长,那下一代族长的位置,就落到王道昌的头上了。
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  因此,就由王道昌担任矿山长老,管理家族矿山和林场。
  灵兽司的大总管由十五叔王守常担任。
  王守常修炼天赋算是中上,年过六十,修为达到练气八层。
  他也没有修习修仙百艺,只是对饲养灵兽感兴趣,负责饲养穿林驹。
  后来,王道远搞来几种灵兽,也都归他管。
  王家之前没有饲养灵兽的传承,灵兽多了,王道远就将从张大成那里缴获来的《御灵秘典》,简化一番改头换面,交给他。
  王守常管理灵兽,也没什么异议。
  桑蚕司大总管的人选,引发了极大的争议。


第一百六十六章 一代人的落幕
  因为桑蚕的管理,大部分和修为没有关系。
  采摘、处理桑叶,定时喂养灵蚕,这些活普通人就能干。
  灵蚕吃饱了,一般也不会乱跑,只要一个修士,就轻能管理数万只灵蚕。
  因而,管理灵蚕的修士,都是修为较低,还没有什么一技之长的。
  要任命桑蚕司大总管,没管理过桑蚕的,肯定不合适。
  而管理过桑蚕的,又都是修为较低的。
  大总管可以说就是半个长老,任命一个修为很低的修士当大总管,几位长老心里不痛快。
  再加上,桑蚕产业,以后会成为家族的支柱产业,交给一个修为很低的修士,大家也不放心。
  最终,王守业、王志德,以及王道远,三个地位最高的人拍板,不管修为如何,只看能力和贡献。
  桑蚕司大总管就应该交给有能力的人,而不是看资历,看修为。
  最终,桑蚕司大总管的职位,落到了王道娴的头上。
  王道娴是和王道隐一起进家族的,修行天赋只能算中等,目前已经三十多岁了,修为是练气六层。
  在修仙百艺之中,选择了灵植一道。
  她的灵植天赋也不算多好,成为二阶灵植夫的可能性极小。
  因为她在家时,帮助家里人养蚕、抽丝。
  而禁神蚕的生活习性,与普通蚕业差不太多,只是生命周期长了很多。
  所以,在禁神蚕孵化后,就由她负责饲养。
  这一干就是十几年,她也成了管理桑蚕的管事。
  现在,要成立桑蚕司,确实没有人比她更适合当大总管了。
  所有长老和大总管的人选全部敲定,改革的第一步算是迈出去了。
  王守业松了口气,道:“各位长老的职权算是安排清楚了,下面就由各位长老挑选各堂各司的管事了。
  道远,这改革的第一步布置地差不多了。
  下一步改怎么走,先说出来,让大家有个心理准备。”
  王道远答道:“下一步所要做的事,之前的介绍中,也说得差不多了。
  最重要的一个就是筹备庶务堂。
  庶务堂要管的是所有族人,包括普通族人建立乡镇管理的事,寻找有灵根族人的事。
  平时十多万人的大小事务,都要由庶务堂决策。
  还有之前说到的,为了提高家族修士数量,给怀有身孕的族人发放免费灵谷。
  我也没有管理过普通族人,庶务司具体该怎么安排,就看各位长老的了。
  除了庶务堂的事,还有就是族人待遇调整的事。
  不能对所有族人的待遇都是一刀切,执行危险任务的族人,有特殊贡献的族人。
  核算贡献度的时候,要额外照顾,发放待遇也要额外照顾。
  还有就是对于修炼天赋较好,以及对修仙百艺天赋较好的族人,要有额外补贴,帮助他们成长。
  这些事务我只能提个建议,具体如何操作,我也说不出标准来,就不外行指挥内行了。
  这些都是在各个堂口建立起来之后,就可以着手施行的。
  还有一些就是等以后族人多起来,可以再建立一些堂口或司。
  比如专门教未成年子弟修炼,修习修仙百艺的百艺堂。
  还有就是探听消息,刺探敌情,乃至刺杀敌对势力人员的堂口。
  以及镇守堂和运输堂可以分出来一个,专门负责对外作战的堂口。
  这些可能需要数十年,几代人的努力,才能建立起来,可以作为长期改革目标。
  我能想到的就这么多了。
  我还有一个建议,多利用其他族人的力量。
  ‘知屋漏者在宇下,知政失者在草野。’
  应该多听听其他族人的意见,族规的好坏,他们才有最深切的感受。
  家族的一些管事,也没必要一定是修士,很多活普通族人能干,比如核算账目、采桑养蚕等。
  家族修士不足,就多用一些有能力的普通人。”
  王守业笑道:“既然就这么多,那就都记下来,以后慢慢施行,这场会议到此为止,散会。”
  九叔公王志德制止道:“还有一件大事要办,按照修仙界的规矩。
  老族长健在的情况下,让位给新族长,是要举行庆典的。
  需要邀请关系亲近的家族,前来观礼。
  咱们王家现在有四位筑基,最大的威胁梁家,现在也走下坡路了。
  这是几件大喜事啊,一定要好好庆祝。
  正好要把十弟召回来当长老,这事他熟,就让他来主管此事。”
  其他长老散去,只剩十二叔、九叔公和王道远在议事堂。
  王守业高兴地拍拍王道远的肩膀,道:“本以为当上族长以后,整天都要忙着管那些杂务,再也没有喝酒的时间了。
  没想到你这一改革,我只需要看一下各事务的处理结果就行了,和以前管灵田的时候差不多。
  还是你小子知道为老叔我着想。
  我得尽快把道昌培养出来,让他当族长,我当太上长老,什么都不用干。”
  王志德也笑道:“道远的这些改革措施确实太好了,我整天被这些家族杂务压得喘不过来气。
  生怕哪件事没办好,对家族造成损害。
  现在倒好,一下子减轻了七成以上的负担。
  等到庶务堂建立,财务堂再找到合适的长老,我就彻底轻松了。
  不过,我最高兴的还是,你竟然成了二阶上品炼丹师。
  家族两大重要传承,你一个人担了,能培养出你,我死也瞑目了。
  可惜,我是看不到你成为三阶灵符师的那一天了。
  等你成了三阶灵符师,一定要到祖庙里跟我说一声,让我在那边也能
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