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可是包轩知道，这个女人可不简单，和张阳一样，也是一名老员工，而另外一个女人，包轩看着面生，半年前自己来面试的时候似乎还没有这个人，也许当初自己没能被选上就是因为她的原因吧，不管怎么说现在对面的两位是自己的面试官，自己的表现可都是关系着这两个人的决定。
一上来，对方就问包轩一个很实际的问题：“包轩先生，因为之前您来过我们公司面试，所以想必您也了解公司的一些基本情况，在这里我就不多做介绍了，只是我很好奇的是，您在接到我们的通知之前就再也没有到其他公司面试过吗？”那个打扮摩登的女人说道。
对于这个问题包轩心里早就预料到了，可是当他面对这个问题的时候心里还是咯噔一下。
如果自己说有的话，那对方肯定就会对自己的能力方面产生怀疑，连续半年都没能找到工作，能力如此的人哪家单位会要？而如果说有的没有的话那对方马上就会问其原因。
包轩之前那两次不愉快的工作经历不能说包轩没有面试工作的经历，可是两次经历的时间累计起来还不到半个月这也能算有吗？包轩知道，这样的经历在这种面试的时候说出来那就等于给自己判了死刑了，这是何等的不老实啊！因此包轩就算拦在肚子里也不绝对不能说的，可是又找什么理由好呢？
瞬间，包轩脑中灵光一闪，两个字在包轩脑海中缓缓浮现——学车。
第6章 正式加入
想到答案的包轩立刻回答道：“没有，后来我就学车去了。”包轩的回答果然非常有效，那个曾经给包轩面试过的女人立刻笑道：“哦，原来如此，那么您现在车本已经学完了吗？”
“是的，已经学完了，刚刚拿到的驾照。”包轩内心松了一口气，可是表面上却是非常从容的回答道。
在整个面试过程中，除了这个问题之外，还有两个问题让包轩额头上冒了汗，一个是对方提问“如果两个人向你反应公司一些不好的地方或者是做的不周到的地方，并且要求改善你会如何处理？”
对于这个问题，包轩给出的回答是：“首先我很高兴能够听到员工的心里话，对于员工的提议我会认真的记录下来也会向上反映，但是我不会当时给予他什么承诺，原因很简单，因为我不是领导。”
对于包轩的回答对方显然比较满意，包轩的理性证明他能够冷静的分析问题，不会被感情所左右而一时冲动。
第二个让包轩冒汗的问题是关于待遇方面的，对方给包轩详细的讲公司的工资结构和等级划分，包轩也是一味的笑着点头没有看出什么不满情绪，这时对方忽然问道：“也就是说，我刚才说的待遇您都能接受？”
包轩一时间愣了一下，随即笑着回答道：“您可能认为我并没有认真听您讲解薪酬待遇，但是我真的很想说一句，早在半年前您已经对我说过了，那时候我在考虑之后就已经接受了，所以此时我当然也会接受了。”包轩的回答令对方莞尔一笑
几个敏感问题聊过之后，那个看上去像是领导的女人让另外一个先回去工作，然后她把包轩带到了自己的办公室中。如果说刚才在会客室中是企业再给应聘者进行面试的话，那么此时包轩能够感觉出对方已经开始有些把自己当成自己人了，这让包轩心中一喜，可是瞬间便是将这股喜意压下，因为经历过太多失败，包轩不到最后真正确定自己能够留下之前是不会过早显露出自己内心的情绪的。
来到办公室里，那名打扮摩登的女人告诉了包轩他的名字：“请坐吧，我叫刘彤，是总经理助理，但是人事部也是刚刚成立不久，所以现在暂时由我负责。”
点了点头，包轩心中此时已经百分百可以确定自己被录取了，而下面的谈话更是证实了包轩的猜测。
半年前，包轩首次来这里面试人事专员的时候发挥的没有今天好，当时因为竞争者多，所以包轩当时并没有被录取，只是作为备用储备了起来，而当时在众多面试者中获得最后胜利的是一位能力非常出色的女孩子，也就是此次包轩面试中另外的一位。
她，名叫方婕，因为随着工作量不断的增加，方婕一个人已经几乎无法能够独立承担，所以现在在招一名人事专员来分担方婕的压力。
同样是进行了大量的海选，但是可惜的是，面试的人不是能力有限，就是闲工资太低，作为一家民营企业，这里的薪资确实不高，试用期800，转正以后最低2300，高了也不过3000，作为不是主管的基层员工来说，这样的待遇与同等行业相比逊色很多，因此几乎来面试的人一听到待遇就走人了，导致招了许久也未能找到一名合适的。
在招聘陷入困难的时候，当初和刘彤一起给包轩面试的一名叫李军的男子忽然给李彤提了个醒，当初包轩像个愣头青一样的来面试，非常直率的说出了自己没有经验也没有学历，但是就是喜欢从事人事工作只求一次机会，而且通过谈话，李军当时发现包轩这孩子心态很好，稳得住，不会像其他人一样干两天觉得没劲就不干了，踏实、真诚、心胸宽阔，这些是当时包轩给李军的印象。
那个叫李军的男子原本是一线业务的一名能将，可是由于当时新成立人事部不能没有人管理，所以当时公司总经理决定由李军暂时负责，后来逐渐由刘彤接手，而李军才全身心投入业务工作。
经过一阵折腾之后，林康医药有限公司最终还是选择了包轩这个当初被他们out的男孩子，论能力包轩不是最强的，论经验包轩不是最丰富的，论学历包轩不是最高的，比包轩强的人多得是，可是最终企业还是决定录取包轩，原因除了实在继续招人而包轩表现也还算出色之外，那个叫李军的男人在背后也是没少给包轩在刘彤面前说话，当然，这些现在的包轩还不得而知。
决定录取包轩之后，由方婕一手为包轩办理了入职手续，提交了一些必要资料之外，方婕为包轩进行了一下简短的入职培训。
培训时间大约一个小时不到，主要是为包轩介绍公司的背景和内部信息，以及公司的文化和精神，而最主要的还是关于包轩的工作内容和注意事项。
入职手续办理完之后，方婕又带着包轩到各部门进行介绍，对于包轩的到来，各部门都表示欢迎，热情程度倒是有些超出了包轩的想象。
最后的一道手续就是签订劳动合同，一切的手续都办理妥当之后，方婕再次将包轩带到了刘彤的办公室。
早上十点钟到的，现在已经快中午了，刘彤给了包轩一个选择：“今天主要是办理手续，明天正式上岗，你下午如果有事可以先回去，之后再录一下指纹就可以了。”
每个公司都有每个公司记录出勤的方式，有的打卡，有的签到，而这里则是施行指纹实辩的方式记录考勤。
“好的，那我明天需要几点到？”
“公司早上八点半上班，下午五点下班，如果方便的话可以乘坐班车。”
“好的，谢谢了，那我就先回去了，明天见。”
“明天见。”
出了林康公司的大门，包轩回头看了一眼，说句心里话，从外表看，这林康医药公司还真不怎么样，从远处看，如果不仔细注意的话还真发现不出这是一家用人单位。
最无语的是这里的交通不是很方便，公交站设在环路上，而从环路上到这里还需要十多分钟的时间，想当初包轩第一来的时候凭借着一张不是很详细的地址图自己找了足足半个多小时才找到，不能说是包轩的能力不行，实在是这里的路段才偏僻。
收回目光后，包轩朝车站走去，这一路上，包轩都在四周观望，似乎和半年前自己来的时候没什么太大的变化，只是如今似乎是因为要修路的原因汽车比之前少了许多。
不知不觉包轩已经来到了车站，非常幸运，刚到车站的时候就车就来了，看来今天可以早点回家了，包轩将衣领稍微立了立，今天回家好好休息休息，明天开始就要投入紧张的工作中了。
第7章 上班第一天
因为面试非常顺利，包轩的心情也很好，连进家门都是吹着口哨进去的，父母一看他那美得屁颠屁颠的样儿就知道他们的宝贝儿子今天是被人家面试单位给“相中”了。
包轩天性外向开朗，有高兴的事总是喜欢与别人一起分享，今天的面试自然成为了包轩和父母沟通的热门话题，整个过程不但没有漏掉的反而在包轩自编自导下增添了几分不太靠谱的内容，要说包轩的嘴把式可不一般，整个一下午就没闲着，这要是改行去说评书的话，估计也是一个奇才。
第二天，包轩早早的就起了床，梳洗过后包轩穿上了许久未曾拿出的正装，简单的吃了两口后便是踏上了上班的征途。
包轩的家离单位住的也不算太远，都在北京南城，顺着南中轴路坐车到大红门桥后不用动地儿，有三趟车都能到包轩他们单位，因此也没必要在多走几分钟的路去等那班车，况且包轩到大红门时班车还且到不了呢，有这功夫包轩早就坐上车了。
往东坐两站地再走大约十分钟的路程包轩便到公司了，别说班车了，就连公司的大门都还没开呢，传达室现在都没人。
低头看了看表，竟然早到了一个半小时，公司早上八点半上班，包轩到单位门口时才刚刚七点，眼下已经进入12月份，第一场雪已经下过，外面的气温也已达到零下，难道要在这种气温下站等一个半小时？包轩不敢想象。
天无绝人之路，就在包轩哭笑不得来回转悠的时候忽然间一道身影进了包轩的视线范围内。
包轩的眼神不太好，二百多度的近视还有点散光，虽然有陪眼镜可是包轩平时也不喜欢总戴着，所以在早上还不是特别明亮的光线下包轩一时间没能看清道路另一端走来的人是谁，只是觉得很眼熟。
等离近了包轩才看清来的人原来是方婕，方婕小个不高但是十分精神，两条不算太长的腿走起路来可不慢，一般人还追不上。
离着大约还有二十米的距离，方婕也是看见了包轩，当下冲包轩招了招手，由于天冷所以双手插在衣兜里，包轩只能冲方婕点了点头表示打招呼。
“来的够早的啊，我以为我到的就够早了。”方婕似乎也是个开朗型的女孩，昨天面试的时候一脸的严肃，今天再一见给人感觉也蛮有亲和力的。
“这就是以后带自己的师傅吧。”包轩自己内心暗道。
方婕作为公司的老员工自然知道这个钟点公司的大门肯定是没开，但是稍微往左走走，就会找到一个旁门，那里一般都会在五点钟左右打开，从外面看是紧闭着但是只要用手一推便能推开，因此在方婕的带领下包轩庆幸终于是不用再挨冻了。
进了门内，左手边是一个面积不大的传达室，俗称叫门房，往里走就是一个院落，占地面积大约四百平方米，挨着门房并排的一间台球室，往里是后勤工人休息的地方，再往里就是仓库办公室和司机班，靠北边是大库，里面全是公司经营的药品。
院落东南角是一座二层小楼，那里就是办公区，公司的内勤部门一共有八个部门和一个总经理办公室，分别是业务部、质管部、计算机部、财务部、人事部、后勤部、仓储部、运输部。简称八部一室。
还有两个非常强大的市场开拓团队，一个是跑医药销售的，另外一个就是otc。
医药销售在公司内俗称跑临床，是主要针对的对象是医院，想方设法让公司成为那些二甲三甲医院的进药渠道商。
otc，是overthecounter的缩写，在医药行业中特指非处方药，是指那些不需要医生处方，消费者可直接在药房或药店中即可购取的药物，而公司的otc团队的任务就是通过与人商谈，将公司生产的这类药品驻进其他药店里，然后再安排公司的促销员进行销售。
由于临床销售和otc这两个团队经常漂流在外，因此并不位列公司的八部一室之内，但是如果因此就将之无视的话那在这里可就离“死”不远了，因为这两个团队才是公司最为仰仗的存在。
这两个团队之间，表面上看似井水不犯河水，实际上也是进行着没有硝烟的战争，毕竟都是一线销售人员都是为公司带来巨大效益的功臣，都想在公司内占有最高的地位，因此彼此之间也有一些竞争。
包轩第一天上班没有立刻工作，而是由方婕负责给其进行一下简短的入职培训，培训的内容就是介绍公司的八部一室和两大市场团队，包轩也是在那时了解到了otc这个以前从未听说过的名词。
公司记录考勤的方法是采用指纹机，抽了个空，方婕带着包轩录入了指纹，每天早上上班之前和下班之后都要